艾迪斯模型時間1979年，提出者艾迪斯博士。
基本介紹
- 中文名：艾迪斯模型
- 時間：1979年
- 提出者：艾迪斯博士
- 可用：
（）提出PAEI模型認為，一個成功的管理團隊必須符合四個方面的要求，其中每個要求均予以反映：
業績製造者（Prducer)
行政管理者（Administrator)
企業家（Entrepreneur)
整合者（Intergrator)
艾迪斯比照人的一生的成長變化過程，將企業的生命周期劃分為十個階段：
1、追求期（提出創意，制定計畫）
2、嬰兒期（尋求機會，承擔風險）
3、學步期（快速成長，以銷售為中心）
4、青春期（創業者授權，管理專業化）
5、壯年期（在保持控制與靈活性之間尋求平衡）
6、穩定期（強調控制，遵循慣例）
7、貴族期（仰賴過往成績）
8、官僚早期（內部鬥爭）
9、官僚期（苟延殘喘，死而未僵）
10、死亡（現金流枯竭）
