艾科電子全稱佛山市艾科電子工程有限公司現已更名為廣東艾科技術股份有限公司。廣東艾科技術股份有限公司是一家以信息化服務於低碳經濟的高新技術企業，以管理促節能，助力低碳城市建設。如今，隨著全球氣溫的日漸升高，人類生存的家園面臨著前所未有的挑戰，發展低碳綠色經濟，已成為我們的必然選擇。艾科研發的中央空調計費系統實現按量收費，倡導行為節能，促使消費者減少能源浪費，促進空調節約費用每平方米約20元/年，促進建築節約費用6-8億元/年。艾科產品套用於建築面積達4000多萬平方米，促進建築節約電能總計約12億度，減少二氧化碳排放量約92萬噸。
基本介紹
- 公司名稱：艾科電子
- 總部地點：廣東
- 成立時間：1997年
- 公司性質：有限公司
艾科，攜手你我助建低碳城市,十餘載的風雨兼程，艾科創新不止,三位一體的服務體系，為客戶創造價值,十四載耕耘結碩果,尋找低碳城市的答案，艾科一直在努力,艾科領導層,胸懷大志，盡顯領袖風采——常文飛,從士兵到將軍的傳奇——楊從新,有選擇，有夢想，就會有超越——潘慶,艾科的實幹家——李飛龍,艾科大事記,標準建設——標準為先，從圖示、行標到國標,歷史足跡——從首創者到國標制定者,產品分類,艾科標識,企業文化,艾科核心價值觀,艾科精神,員工福利,人才戰略,
艾科，攜手你我助建低碳城市
艾科成立於1997年，一家以信息化科技服務於低碳城市的高新技術企業。作為中央空調計費領域的創始企業，艾科引領著行業的發展。
艾科率先研發了AKE中央空調計費系統、AKE建築能耗監測管理系統、AKE供熱計量系統、AKE靜態交通引導系統等一系列自主智慧財產權的產品。多個產品均取得了首項專利，至今已取得了十餘項專利。2009年，艾科電子主編國家標準《時間法集中空調分戶計費裝置》，並參編智慧型建築行業標準《建築設備監控系統工程技術規範》及國家建築標準設計圖集《智慧型建築弱電工程設計與施工》。
16年的開拓進取，艾科憑藉卓越的品質及優質的服務得到大批客戶的認可，全國市場占有率始終保持行業第一。截至2012年，艾科工程業績超過了1400項。艾科產品成功套用於中國工程院院士樓、廣州國際金融中心（西塔）、上海由由國際廣場、深圳益田假日廣場、鄭州國貿中心等地標建築。2009年，艾科積極開拓海外市場，產品成功出口到南美、東南亞等國家。
艾科為國家節能減排事業做出了積極貢獻，取得了巨大的經濟效益和社會效益。企業先後獲得“高新技術企業”、“廣東省重點新產品”、“中國建築節能年度影響力企業”、“中國建設科技自主創新優勢企業”等榮譽。
艾科服務於低碳城市，它將低碳城市的理念與企業發展願景完美結合，引領著行業全面發展！
十餘載的風雨兼程，艾科創新不止
篳路藍縷，開啟行業。風雨兼程，從不言棄！每一份耕耘都孕育著希望，每一次突破都凝聚著力量，每一項成功都浸滿了汗水。十餘年艱苦奮鬥，艾科引領行業，在傳承與創新中成就未來！
艾科，開創眾多行業第一
小創意帶來大變革，1997年艾科提出“用多少收多少”的中央空調計費理念，昔日的小創意，而今掀起了中央空調計費領域的革命。從理論到實踐，艾科開創了眾多行業第一。
艾科的發展史即中央空調計費行業發展史
十四年的探索與創新，今天的艾科已成為中央空調計費系統行業的領軍者。艾科的發展大致分四個階段。
第一階段“無用戶時期”
1997年，艾科所在的佛山永豐大廈，其中央空調系統按面積分攤的收費模式，使空調主機系統常常超負荷運轉。艾科創始人常文飛帶領團隊積極探索，自主創新，於1998年研製成功了第一個艾科中央空調計費系統。
第二階段“艾科產品探索期”
1999年艾科以消費的公平性為出發點，提出了按量收費的概念，將中央空調收費系統進一步改進與完善，並通過各種方式逐步推廣。
第三階段“艾科成熟期”
從2005年到2008年，隨著國家倡導節能減排，全球強調低碳經濟的理念，艾科的產品也從原來的概念型產品提升到現在實用型產品，更一躍成為行業領軍者。
第四階段“艾科發展期”
作為行業領軍者，艾科主編了《時間法集中空調分戶計費裝置》國家標準，這是空調計費行業新的里程碑，將推動行業更好地發展。另一方面不斷提高自身競爭力，與全國商業地產第一品牌萬達地產確定了長期友好的合作關係，與萬達地產的合作標誌著艾科又邁向一個新的高度。
三位一體的服務體系，為客戶創造價值
艾科電子奉行“以客戶為中心，讓客戶滿意”的服務宗旨，將優質的服務貫穿於售前、售中、售後全過程。公司擁有客戶服務中心和項目遠程客服中心，全面協調客服務工作，並設立400客戶服務專線，24小時接受客戶的故障報修和服務諮詢工作，長期地為客戶提供優質周到的服務。
誠信為本的售前諮詢服務
免費的技術支持和培訓
專業的技術諮詢，確保工程質量
專業周到的售中安裝服務
施工前技術交底
施工質量跟蹤檢查
施工後系統調試
高效率、放心、優質的售後維護服務
建立客戶檔案，完善產品質量，為給客戶提供優質、可預見性的服務保障
嚴格完善的服務品質管理制度
定期的服務質量跟蹤和檢查
快速及時的服務回響
三位一體的服務網路
提供400-678-1126客戶服務專線，24小時接受客戶問題諮詢、疑難解答，通過分布在全國各地的辦事處服務機構快速回響服務請求。艾科總部建立遠程客戶中心，實時了解各項目運行情況。
服務承諾：
1）我公司在設備安裝、調試完畢後，負責對其操作管理人員進行培訓，保證操作管理人員對本系統的正常使用。對工程技術人員要做到使其培訓後能夠獨立完成對系統的日常維護及對日常問題發生的處理能力。
2）系統日常使用時出現系統故障，當現場工程技術人員無法獨立維修時，我公司將做到維修上及時迅速，接到報修通知後承諾6小時內予以答覆或安排人到現場，24小時內可予以解決。
3）進行季節性回訪，技術性回訪，保修期滿前的回訪。施工項目交付使用後，在一定期限內到建設單位進行工程回訪，對於有問題的地方要及時修理。
4）所有硬體設備及產品均提供3年質保服務。
5）質保期內，所有硬體設備的維修均為免費。所有設備維修服務均為上門服務，由此產生的費用均不再收取。
6）提供系統擴充、升級方面的技術支持服務。
7）售後維護人員具有電工證，且從事電氣行業工作2年以上，具有樓宇電量計量系統的建設經驗。
十四載耕耘結碩果
國內工程案例
十餘載開拓進取，艾科憑藉卓越的品質及優質的服務得到大批客戶的認可，工程業績已達1000餘例，其中更是成功套用於中國工程院院士樓、廣州國際金融中心（西塔）、廣州國際演藝中心（NBA球館）、上海由由國際廣場、深圳益田假日廣場、鄭州國貿中心、安徽合肥科學家園等地標建築。艾科全國市場占有率始終保持行業第一！
服務萬達，專業見證實力
2010年，艾科電子與中國商業地產第一品牌萬達地產達成戰略合作關係，AKE停車智慧型引導系統成為萬達全國各大城市商業廣場停車場指定使用的系統產品。萬達集團旗下35個高端樓盤的停車引導系統，4萬個車位全部採購艾科產品。
海外市場開拓、初試鋒芒
2009年起，艾科電子積極開拓海外市場，與多個國家及地區的客戶建立戰略性合作模式並成功在南美、中東、東南亞樹立標桿項目，產品成功套用於菲律賓SM NORTH EDSA、SM BAGUIO、CebuMau，烏拉圭PUNTA CARRETAS SHOPPING，伊朗DARVISH HOTEL、越南Communication Office等項目，獲得了海外客戶對艾科品牌的認可和信賴。2011年4月艾科電子停車場引導系統在台灣投入使用，使用運行良好，獲得極大好評。
尋找低碳城市的答案，艾科一直在努力
為了城市節能，我們不斷思考；為了客戶需求，我們不斷創新；為了技術突破，我們不斷探索。以最低能耗滿足人們的需求，以最大限度實現管理促節能，這是每一個艾科人永恆的追求。低碳節能的理念指引著艾科在低碳城市的道路上不斷向前……
抑制浪費可有高招？
AKE中央空調計費系統採用先進的無線感測技術、人工智慧等技術，實現中央空調計費系統全方面的解決方案，節能率達15-25%，可使設備的使用壽命延長2-5年。
AKE供熱計量系統採用國際先進的無線數據傳輸技術，結合艾科自主研發供熱計量通斷時間面積法，分戶供熱計費，以管理促節能。
能耗控制是一件困難的事？
AKE建築能耗監測管理系統 基於現有的建築能耗管理和將來低碳建築發展的需要，運用計算機、物聯網、人工智慧等技術，對建築物中央空調、水、電、氣等能耗數據進行採集和分析，實現對城市建築能耗的全面檢測，為物業管理和節能管理部門提供重要的參考數據。
怎樣快速找到車位？
AKE靜態交通引導系統是專門為大中型停車場停車引導而開發的，採用先進的無線通信方式，將所轄區域內所有的數據信息納入系統，實現快速穩定的停車引導。同時還可實現車位預留、維持保護、停車統計等功能。實現城市停車分流，緩解城市交通，同時，此舉將大大減少汽車尾氣的排放量。
收穫創新的榮譽，永不止息
風雨兼程，創新不止，艾科贏得了業內同行及眾多領導的一致認可，多次受到國家及省市級領導的親切關懷。榮耀，印證了昨日的輝煌，記錄了今日的收穫，更開啟了艾科明日的新篇章！
榮譽，艾科輝煌歷史的見證
十餘年篳路藍縷，艾科對建築節能事業的引領作用和示範效應帶來了巨大的社會效益，得到社會各界的廣泛認同。艾科先後獲得“佛山市科學進步獎”、“廣東省重點新產品”、“廣東省高新技術企業”、建設部建設科技“自主創新優勢企業”、“07中國建築節能年度影響力企業”、“低碳綠色產業政府扶持項目”、“南海區物聯網套用項目”、“科技部中小型企業技術創新基金”、“廣東省現代信息服務業發展專項資金扶持項目”等榮譽。
行業翹楚，主編國家標準《時間法集中空調分戶計費裝置》
2009年，艾科電子主編國家標準《時間法集中空調分戶計費裝置》，並參編智慧型建築行業標準《建築設備監控系統工程技術規範》及國家建築標準設計圖集《智慧型建築弱電工程設計與施工》。2010年12月10日，國家標準《時間法集中空調分戶計費裝置》送審稿審查會在佛山市南海區隆重舉行。會上成立了以吳元煒教授為主任委員、方修睦教授為副主任委員的11人審查委員會，會議採取逐章逐條與突出重點相結合的方式對《時間法集中空調分戶計費裝置》送審稿進行了審查。與會專家討論一致認為該標準中規定的要求、試驗方法和檢驗規則，可操作性強，對產品的質量控制具有重要作用。該標準具有科學性、先進性和可操作性，總體達到國際先進水平。
負任前行，感謝身邊支持的力量
2012年11月完成股份制改造並正式更名為廣東艾科技術股份有限公司
2009年8月19日，中央政治局委員、廣東省省委書記汪洋參觀艾科電子
汪洋：“政府辦公大樓也可以使用你們的產品，節能減排。”
2008年10月9號，佛山市市長陳雲賢參觀艾科電子
董寶青：“艾科是信息化服務於節能節排的典範。”
低碳城市已成為未來城市發展的趨勢和潮流。未來城市必然運用物聯網、碳捕捉等技術實現能耗和環境的可控及智慧型化。艾科，通過信息化手段將人、道路、建築、網際網路組成一個有機的整體，為物聯網及碳捕捉技術的運用提供堅實有力的平台。
助力低碳城市，任重而道遠。艾科，將用智慧為低碳城市提供更多更好的解決方案,以更低消耗滿足人們更多舒適需求。助力低碳城市，艾科與你同行！
艾科領導層
胸懷大志，盡顯領袖風采——常文飛
1987年，他畢業於西安交通大學管理工程專業，畢業一年後毅然踏上南下征程。他就是艾科電子創始人常文飛總經理。
1988年10月常文飛南下來到廣東佛山無線電八廠，先後在各類型企業工作近十年，積累創業資本的同時也擁有了豐富的管理經驗。1997年，常文飛一心投入中央空調計費系統的研發和生產，他率領艾科開創了中央空調計費行業，是中央空調計費系統行業的第一個推銷員，並一舉成為行業的領航者。
一個成功的人生必將和一個成功的企業聯繫在一起。他，志存高遠，將帶領艾科全體員工創造一個更加輝煌燦爛的明天。
從士兵到將軍的傳奇——楊從新
艾科竭力為廣大員工提供施展才華的平台。楊從新，2002年11月19日入職，從市場銷售人員到區域經理，再到市場部總監，直至現在的董事副總經理，他一步一個腳印，與艾科風雨同舟，共同發展。
楊從新堅持的理念是：個人價值的實現就是為了團隊價值的實現。他洞察市場，眼光敏銳，有著獨特的管理之道和行銷之道。在為艾科奉獻青春的同時，他也得到了企業和團隊的信任和尊敬。
有選擇，有夢想，就會有超越——潘慶
不畏艱辛，敢於創業。潘慶憑藉過硬技術和豐富經驗，在艾科創辦初期主持研發團隊成功研製了中央空調計費系統。
作為公司研髮帶頭人，潘慶審時度勢，積極對於已有的產品系列進行提升，緊跟目前物聯網的發展步伐，將數據採集從有線向無線轉型，將目前較為超前的雲計算等先進信息技術及時運用到艾科產品系統中來。他說作為一個創新型科技企業，其生命力就在於創新，在激烈的競爭中，一步落後就會造成步步落後。在他協助帶領下的艾科電子也注定會不斷超越自我。
艾科的實幹家——李飛龍
一切偉大的行動和思想，都始於一個微不足道的開始。李飛龍作為艾科的行業專家，他先後擔任過生產、開發、工程客服、市場銷售等部門要職，是一位經驗豐富的多面手。
做產品技術研發時，他幹勁十足，總是主動加班刻苦鑽研；做工程服務時，經常奮戰到深夜，給客戶解決各類疑難問題；做市場銷售時，他不畏艱苦，挖掘新客戶，維持老客戶，為開拓上海市場鞠躬盡瘁。
他永遠懷著一顆責任心認真對待工作，無怨無悔地為艾科奉獻自己的青春。他用行動影響著一批又一批的艾科人。
艾科大事記
標準建設——標準為先，從圖示、行標到國標
2009年，主編國家標準《時間法集中空調分戶計費裝置》。
2009年，參編智慧型建築行業標準《建築設備監控系統工程技術規範》。
2010年，參編國家建築標準設計圖集《智慧型建築弱電工程設計與施工》。
歷史足跡——從首創者到國標制定者
2011年9月 民建中央財政金融專家委員會代表蒞臨艾科電子參觀指導
2011年8月 艾科電子被評為佛山市軟體協會理事單位，總經理常文飛被評為佛山市軟體協會會長
2011年8月 廣東省省委巡視組領導參觀考察艾科電子
2011年7月 艾科電子獲廣州海匯商投創業投資股份有限公司風險投資
2011年6月 艾科電子供熱計量、空調計費系統雙雙獲得國家科技成果評估先進
2011年4月 艾科電子停車場引導系統成功進入台灣市場
2011年4月 致公黨中央領導蒞臨艾科電子參觀指導
2010年 入選萬達地產全國停車場管理系統採購名錄
2010年 自主研發AKE供熱計量系統
2010年 艾科中央空調計費系統入選國家建築標準設計圖集《智慧型建築弱電工程設計與施工》
2009年 參編行業標準《建築設備監控系統工程技術規範》
2009年 主編國家標準《時間法集中空調分戶計費裝置》
2008年 能量積算儀、公共式中央空調分戶計費裝置獲評“廣東省高新技術產品”
2008年 成為首批通過高新技術企業重新認定的企業之一
2008年 通過廣東省二級計量保證體系認證
2007年 獲“2007中國建築節能年度影響力企業”榮譽
2006年 通過廣東省高新技術企業認證
2006年 獲建設部建設科技自主創新優勢企業
2005年 通過ISO9001質量管理體系認證
2003年 獲佛山市科技進步獎
2002年 通過廣東省科學技術成果鑑定，被評為廣東省重點新產品
2001年 獲廣東省科技創新基金
2000年 取得國內中央空調計費領域首項專利
1999年 艾科中央空調計費系統在佛山市永豐大廈率先使用
1998年 艾科中央空調計費系統研製成功
十餘年篳路藍縷，艾科對建築節能事業的引領作用和示範效應帶來了巨大的社會效益，得到社會各界的廣泛認同，先後獲得“廣東省高新技術企業”、建設部建設科技“自主創新優勢企業”、建設部建設科技“2007中國建築節能年度影響力企業”、“廣東省重點新產品”、“佛山市科學進步獎”等榮譽。
產品分類
中央空調計費系統 建築能耗監管系統 供熱計量系統 室內停車引導系統 室外停車引導系統
停車場反向尋車系統 城市交通誘導系統
艾科標識
艾科源於“艾科卡”。“艾科卡”是哈佛大學的MBA高才生，曾任福特公司總裁，為福特公司做出了突出的貢獻，並拯救了面臨破產的克萊斯勒公司。“艾科卡”是佛山艾科電子工程有限公司的開創者常文飛大學時代最崇拜的美國商人。AKE - A\KE A - 艾（英文泛音），KE - 科，中西合併，表示艾科人兼收並蓄，廣泛學習東西方之技術及管理方法，與時俱進、開拓進取。
AKE英文字母下面的弧線是為了突出動態的美，是活力的象徵，同時也是一個電子運動的軌跡，表明艾科是在電子高科技領域中發展。
企業文化
艾科核心價值觀
以人為本，以科技為動力
堅持人才是企業的第一資本的觀點，建立“以人才為中心”的管理方式，建立合理、有效的激勵制度，滿足員工的經濟利益的追求，在企業追求價值最大化的同時，力求使員工實現個人價值的最大化，從而提高員工滿意度，激發員工的積極性；為員工創造良好的人際關係和健康的輿論環境，滿足員工的社會需要，關心員工，愛護員工，培養與形成員工的歸屬感和認同感，發揮員工的主動性和創造性；將員工個人的發展與企業的發展結合起來，一起成長，一起成功。
堅持以“市場為中心，客戶為中心”的原則，把企業發展與社會需求緊密地結合在一起，以滿足市場的需求為最終目的，努力為客戶提供最好的產品和服務。
營造崇尚科學的氣氛，牢固樹立科學態度，堅持科學精神，講究科學方法，精益求精、腳踏實地、勤奮努力的逐步建立以高新技術為核心的競爭力。
艾科精神
創新 求實 奉獻 發展
在艾科，我們倡導“創新”精神，作為一家科技型民營企業，我們要有解放思想、勇於創新和超越自我的精神，從而激發出開拓進取的勇氣和力量，面對新的機遇和挑戰，在激烈的市場競爭中，創造出更為先進的經營管理模式，開拓更加廣闊的市場，使企業獲得更大的發展。
在艾科，我們倡導“求實”的精神，要樹立實事求是，誠實正直、忠於職守的精神，秉承艾科創業者的高度 負責、兢兢業業、公私分明、腳踏實地的精神，使每位員工都以誠信待人，做到表里如一，忠實於企業、忠實於顧客，塑造企業誠信經商的良好信譽，樹立企業辦實業、做實事的光輝形象。
在艾科，我們倡導“奉獻”精神，我們要繼承和發揚艾科創業者的不計個人得失，多做事少攀比，“舍小家，顧大家”的奉獻精神，樹立忘我工作、克己奉公的精神，把個人和企業發展和社會需求緊密結合在一起。
在艾科，我們倡導“發展”精神，我們要繼續發揚鄧小平同志“發展才是硬道理”的精神，建立一支高素質的人才隊伍，不斷在科技領域中推陳出新，提供更多的優質產品，以市場需求為導向，以顧客滿意為中心，使企業的核心競爭力進一步增強，市場規模迅速擴大，企業形象全面提升，進入行業領先地位，實現可持續發展。
員工福利
1、上班時間：按照國家勞動法規定實行：5天/周，7.5小時/天工作制（因工作需要安排員
工加班，按勞動法規定計發加班費或安排補休）。
2、員工保險：按照國家勞動法規定為全體員工購買社會保險、商業保險，根據不同崗位特
點，提供各類崗位補助（話費補助、餐費補助、交通補助等）
3、員工培訓：根據崗位性質及個人特點，提供新人培訓、職業技能培訓、拓展培訓
4、工作環境：花園式辦公環境、健身房、積極工作氛圍
5、生活環境：公寓式宿舍
6、業餘生活：各類員工活動
人才戰略
艾科，始終堅持以“先鋒意識、正直誠實、注重實效、勇於擔當”為核心價值觀，讓每一個艾科人能夠全力以赴，發揮所長。
成長源自創新。艾科擁有一流的研發設備及一支強大的科研隊伍，先後與西安交通大學、華南理工大學、湖 南大學等高校開展產學研合作，此外，艾科大力引進行業高端研發人才(清華大學研究生，英國UNIVERSITY OF BRISTOL留學生等），不斷推出代表行業最新技術水平的套用產品，在各個領域均取得了多項專利。
人才聯合——艾科先後與多所知名大學開展深層次合作，不斷推出代表行業最新技術水平及套用的產品，取得多項專利權，並引領行業的發展。
人才構架——艾科員工中，大專以上學歷占總人數的80%，研發技術人員占企業總人數的30%以上。
人才獎勵——為有效穩定及激勵核心人才，艾科對技術及管理骨幹實行股份期權計畫，使其共享公司發展的成果。
人文關懷——艾科修建室內休閒公園，檯球室、咖啡吧、書報亭等娛樂休閒設施，以便員工工作之餘休閒放鬆。
人才培養——艾科成立未來學院，自主培養人才，已成為行業精英成長的搖籃。
