興化市總工會

機構設定

（一）辦公室

（二）組織部

負責全市工會的組織建設。協助黨組織做好工會幹部的管理工作，指導和組織工會幹部教育培訓工作；負責指導鄉鎮企業、新經濟組織的工會組建工作；對基層工會工作進行綜合性調查研究，指導基層工會開展建設“職工之家”活動。負責機關和直屬單位的幹部、人事、工資和專業職務評聘及年終考評等工作。

（三）宣傳部

負責全市工會的宣傳工作和職工思想政治教育。負責對工會系統新聞輿論的管理和宣傳報導工作；負責工會的職工教育工作和職工文化體育工作；指導職工開展讀書學習活動。

（四）生產保護部

負責生產安全和勞動保護工作。指導職工開展勞動競賽、合理化建議及班組建設工作；組織、指導各級工會對企業生產安全、勞動保護進行監督；參與企業勞動保護設施及職業安全衛生配套設施的建設和檢查、驗收；參與重大傷亡事故和嚴重職業危害問題的調查處理；協助市政府有關部門做好勞動模範、先進工作者的推薦評選工作。

負責基層職工技協的組織建設，維護技協會員的合法權益；指導基層工會的技術活動，團結、吸引、指導廣大職工開展技術革新、技術攻關、發明創造、技術協作、技術扶貧、技術比賽、技術培訓；組織職工技術成果的鑑定、開發和交流。

（五）財務部

按照《工會法》及《中國工會章程》的規定，收好、管好、用好工會經費。對基層工會的財務管理給予業務指導、定期進行財務檢查。

（六）維護保障部

貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針，檢查貫徹落實情況和存在問題，並提出意見和建議；推進職工民主管理和民主監督，並提出意見和建議；指導企業民主管理制度建設和職工代表大會工作；參與建立現代企業制度工作，指導和推動集體契約的簽訂工作。

參與研究和制定職工生活福利、社會保障、勞動工資、物價等方面的政策性意見；做好睏難職工幫扶援助及民眾性的互動救濟工作，努力實施“送溫暖”工程，為職工排憂解難，維護職工的合法權益。

參與涉及工會和職工權益的地方性規定的研究、制定工作；會同有關部門貫徹實施《工會法》、《勞動法》和有關法律、法規；為工會組織和職工提供法律服務，指導企業的勞動爭議調解工作，參與調查處理企業勞動糾紛爭議案件和職工來信來訪工作；指導全市職工和工會幹部的法制宣傳教育工作。

（七）女職工部

負責全市女職工工作，承擔市女職工委員會的日常工作；參與制定和落實市政府有關保護女職工合法權益與特殊利益的政策性意見；動員和組織女職工開展立功競賽、創建文明家庭等活動；負責全市女職工委員會的組織建設和培訓女工幹部。

（八）困難職工授助中心

負責為困難職工提供“信訪接待、政策諮詢、困難救助、職業介紹、再就業培訓、創業小額貸款、法律援助、工會補充保險”等服務。