自主擇業權是指勞動者可以自主選擇職業的權利,包括是否從事職業勞動、從事何種職業勞動,進入哪一個用人單位工作等方面的選擇權。
勞動者享有自主擇業權是勞動者人格獨立和意志自由的法律體現。勞動者自主擇業,有利於充分發揮勞動者的聰明才智和勞動熱情,有利於提高勞動效率,有利於建立新型、穩定的勞動關係。
自主擇業權是指勞動者可以自主選擇職業的權利,包括是否從事職業勞動、從事何種職業勞動,進入哪一個用人單位工作等方面的選擇權。
自主擇業權是指勞動者可以自主選擇職業的權利,包括是否從事職業勞動、從事何種職業勞動,進入哪一個用人單位工作等方面的選擇權。...
勞動就業權種類 編輯 勞動就業權 勞動就業權主要有三種種類分別是:勞動者平等就業權、勞動者自主擇業權、非法定情由不失去勞動機會的權利。...
第二章 就業權保護第一節 自主擇業權第二節 公平就業權第三節 從業與執業權第三章 聘用權保護第一節 人事關係與聘用地位第二節 聘用契約的訂立權和變更權...
勞動者要獨立於國家、獨立於資本、獨立於其他任何人,成為能夠自由支配自己勞動力、享有自主擇業權的主人;用人單位要獨立於國家、獨立於其他單位,成為能夠自主經營,...
規定公民在各級人民代表大會和基層民眾性自治組織中的選舉權和被選舉權、法律適用上的平等權、受教育權、平等就業權和自主擇業權、依法參加和組織工會的權利等不因...
勞動就業權 勞動者的自主擇業權 法定勞動年齡 用人單位的自主用人權 就業歧視 人力資源市場 特殊群體人員就業 殘疾人就業 少數民族人員就業 退役軍人就業 軍轉幹部的...