臨沂羅欣藥業

臨沂羅欣藥業是山東省藥業公司，主要生產頭孢菌素類原料藥，被認定為“高新技術企業”。

基本介紹

• 公司名稱：山東臨沂羅欣藥業股份有限公司 
• 總部地點：山東臨沂
• 經營範圍：中西藥品，醫藥原料藥的研製，開發，生產，銷售
• 榮譽：省級AAA級信譽企業
• 上市時間：2005年
• 上市地點：香港

臨沂羅欣藥業

山東羅欣藥業股份有限公司是原山東羅欣製藥廠改制重組，由臨沂羅欣醫藥有限公司控股，聯合瀋陽藥科大學等共11家發起人共同發起設立的股份有限公司，是嚴格按照現代企業制度和國家GMP要求組建的製藥企業，並於2003年3月被山東省科學技術廳認定為“高新技術企業”.公司經營範圍：中西藥品、醫藥原料藥的研製、開發、生產、銷售。公司建有凍乾粉針劑、粉針劑、固體製劑、化學原料藥、頭孢菌素類原料藥、口服頭孢系列產品等三十多條生產線，已全部通過國家GMP認證，可年產粉針劑5億支，凍乾粉針劑1.6億支，片劑25億片，膠囊劑20億粒，顆粒劑3億袋，乾混懸劑8000萬袋，頭孢菌素類原料藥300噸，其他化學原料藥100噸。

羅欣藥業始終堅持“科技興企”的戰略方針，以瀋陽藥科大學作為堅強的科研後盾，並依靠自身雄厚的科研實力，本著高科技產品"生產一代、儲存一代、研製一代"的產品策略，不斷推出高科技含量、高質量、高附加值的“三高”產品，目前已有200多個產品上市，頭孢系列產品形成了從起始原料合成至粉針分裝成品等系列生產規模，保證了產品質量。科技的創新帶來產品的創新，一大批國家級新藥的誕生，填補了國內空白。國家一類新藥羅欣嚴達（注射用加替沙星）填補了臨沂市內粉針生產的空白、凍乾粉針生產的空白、國家一類新藥產品的空白。企業積極實施科技創造產品名牌，以名牌產品提高企業知名度，以企業知名度帶動產品的銷售，為企業發展奠定了堅實的後勁和基礎。

羅欣藥業的各項經濟指標居全省同行業前茅，取得了良好的經濟效益和社會效益，多種產品獲得山東省“科學技術進步獎”，中藥凍乾粉針劑福斯克林獲得國家發明專利證書，專利保護20年，企業被國家商務部評為“AAA①”級誠信企業，“羅欣”商標被工商局評為“山東省著名商標”，多次被省、市授予“省級AAA級信譽企業”、“守契約重信用企業”、“文明單位”、“醫藥行業先進單位”等榮譽稱號。自2006年開始連續兩年被評為“年度十大最具成長力藥企”，並成為中國製藥工業百強企業。羅欣藥業的市場網路以迅猛之勢輻射全國各地，擁有自營進出口權，股票已經於2005年在香港掛牌上市，又在國外市場的開拓上邁出可喜的一步，使企業發展進入一個新的里程。

為了在瞬息萬變的市場中立足，不斷推進企業快速發展，羅欣藥業在全面實現“十一五”經營戰略及發展規劃。"十一五"期間，企業總體的任務是實施"1271030"戰略，提高一個能力（核心競爭能力，就是吸收培養最優秀的人才，為客戶創造最大的所需價值空間），加速兩個進軍（進軍專利、獨家的“三高”產品及高端、規模化抗生素生產領域），強化七個創新（觀念創新、體制創新、科技創新、管理創新、機制創新、市場開發創新、人力資源開發創新）；經營目標在2006年的基礎上，以每年30%的速度遞增。同時，不斷完善按照產權清晰，權責明確，科學管理的要求建立的七大體系：1、體制規範，機制靈活，運作協調的現代企業管理體系；2、具有開拓創新，共同理想，共同價值取向的思想文化體系；3、具有精幹，高效，敏捷的企業組織體系；4、具有資本擴張，融資為一體的資本運營體系；5、具備持續開發新藥的科技創新體系；6、激勵約束到位的人力資源保證體系；7、適應市場競爭需要的市場行銷體系。

在改革的大潮中，羅欣藥業乘風破浪，勇創佳績，羅欣將成為一個標誌，一個象徵，標誌著成功，象徵著健康。這是羅欣人的一致願望，也是我們再一次創業的目標。

羅欣藥業將永遠堅持信誠為本，改革創新的指導思想，不斷為廣大客戶創造最大的所需價值空間，堅持以優質的產品、優惠的價格、優良的服務面向顧客。願和醫藥界同仁攜手並進，共創輝煌。

一、企業標誌及簡介

臨沂羅欣藥業 羅欣的標誌由紅、綠兩種顏色組成：1、標誌的下半部分，由規整的綠色橫線組成，標示著羅欣人凝心聚力、科技興企，共同打造、托起一顆耀眼的明星企業。2、標誌的上半部分為一顆閃爍的明星，普照人類，向人類傳遞健康。

整個標誌寓意羅欣人造福人類的美好願望

二、企業精神文化

（一）羅欣精神：

1、誠信為本 2、艱苦創業 3、開拓創新 4、嚴細守紀

（二）羅欣價值觀：

回報股東、回報員工、回報社會、固強企業

（三）經營理念：

1、誠信、守法

2、吸收培養企業所需的最優秀人才，為廣大客戶提供最大所需價值空間

（四）羅欣人職業操守

1、對待工作－敬業

2、對待公司－忠誠

3、對待自己－修德

（五）企業理念：

關愛生命，造福人類

（六）羅欣生存之道：

憂患意識、創新意識、發展意識

三、企業文化戰略：

企業文化戰略是根據企業總體戰略與文化環境的要求，對企業文化建設的發展目標、發展方向和建設重點與對策作出總體謀劃，以達到從公司的精神觀念上增強企業的活力與凝聚力，是實施總體戰略和分戰略的重要保證，是隨著公司在發展過程中逐步、長期形成的共同思想、價值觀、信念和行為準則〈可以按照四個層面作基本劃分：物質—行為—制度—精神〉。“十一五”期間，公司正在：

〈1〉加強建立和塑造公司的外層文化，即硬文化。①提高企業綜合勢力和形象，包括“三高”產品的進一步最佳化升級，質量、環境的提高，員工的服務加強提高等。②改造和建設公司的環境，塑造良好的廠容廠貌。③做到文明生產。④增加文化活動設施。

〈2〉建立和塑造企業的中層文化。中層文化是指企業的制度文化，是企業物質文化與精神文化的中介，包括企業的領導體制、人際關係、規章制度、業務流程、科學的標準以及人員組織紀律等方面，是企業管理素質的綜合體現。目前公司已進入規模化發展，正加強：

①體制進一步最佳化改革，機制進一步最佳化。②完善和細化制度。③最佳化各項業務流程，實施流程再造。④提高各層執行力。⑤加強科學考核。

〈3〉建立重塑企業的精神文化，也就是企業文化的核心層，包括用以指導企業開展生產及經營活動的價值觀念、整體意識、行為規範。企業精神文化是長期形成的，也是隨環境轉換而不斷研究和塑造的。公司正在：

①塑造公司的“回報股東、回報員工、回報社會、固強企業”的價值觀。用價值觀來指導公司的生產經營活動。

②規劃公司的願景：A、規劃公司的發展計畫。B、進一步塑造公司的核心競爭能力，公司的核心競爭能力就是吸收培養企業所需的最優秀人才，為廣大客戶提供最大所需價值空間。C、建立誠信、創新、發展、和諧的羅欣。

③加強職業道德及職業技能培訓，提高職工的良好素質。積極實施尋求共識，搭建共同價值觀的橋樑，達到溝通、互動、共享，由先了解你，然後控制你轉為在理解你的前提下，幫你成功的工作氛圍。

文化是有形載體背後的無形力量，人是文化的第一載體，也是最基本的載體，文化建設就是人心建設，公司文化的巨大作用和目的就是形成企業的凝聚力，也就是共識。

四、羅欣之歌

（女領）蒙山腳下，沂水之旁，升起一輪年輕的太陽。羅欣（那個）在這裡揮灑汗水，羅欣在這裡播種著理想。

（男領）蒙山腳下，沂水之旁，年輕的太陽放出絢麗的光芒。羅欣（那個）在這裡崛起騰飛，羅欣在這裡收穫著希望。

（合）踏著時代的節奏，披著世紀的霞光，艱苦創業，開拓進取，科技興企，凝心聚力，勤勞描繪五彩，五彩的畫卷，智慧譜出嶄新，嶄新的樂章。啊！羅欣，我心中的太陽，啊！羅欣，我心中的太陽，我用（那個）拼搏，呼喚著未來，為你獻出青春，青春和力量。

（合）迎著改革的浪潮，懷著遠大的志向，誠信為本，務實創新，與時俱進，奮發圖強，團結戰勝艱難，艱難和險阻，奉獻帶來萬縷，萬縷曙光。啊！羅欣，我心中的太陽，啊！羅欣，我心中的太陽，我用（那個）雙手，創造著明天，共同走向燦爛，燦爛輝煌。

燦爛輝煌！

用戶是上帝，質量是生命線。保證藥品質量是企業的職責，也是企業生存立足的根本。羅欣始終堅守“一流的產品是設計和生產出來的，而不是檢驗出來的”信念，嚴格按照GMP規範組織生產，強化生產全過程的質量監控與管理。設有專門的質量監督和檢驗機構，配備一流的質量檢驗設備（多台紅外色譜儀、氣相色譜儀、高效液相色譜儀等），形成言有“據”、行有“軌”的質量管理體系，百分之百保證藥品質量的安全性、有效性、均一性、確保質量高於法定標準

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