臨安市錦城第四中學創辦於1969年9月，位於橫溪蟹爬嶺，2003年8月遷址於橫潭村（新民街延伸段）。遷址後學校規模擴大，校園占地面積73畝，建築面積23913平方米。學校硬體設施齊備，擁有300米環形塑膠跑道田徑場、風雨操場、綜合樓、師生公寓、餐廳、師生閱覽室、圖書室、舞蹈室、心理輔導室、校園網、校園廣播系統等。校園環境清幽，建築精美，布局合理，生活區與教學區隔河相望。
基本介紹
- 中文名：臨安市錦城第四中學
- 現有：教學班33個，學生1681人
- 奉行：促進每一位師生和諧發展
- 辦學目標：辦學條件優良、育人環境
簡介,辦學經驗,辦學成效,
簡介
學校現有教學班33個，學生1681人，教職工105人。辦學以來，學校一直奉行“促進每一位師生和諧發展”的辦學宗旨，以“高起點、高標準、高質量、創特色、創品位、創示範”為辦學思路，以“辦學條件優良、育人環境優美、教師隊伍優秀、管理方法最佳化、教育質量優良”為辦學目標，實行“倡導健康氛圍、傾注人文關懷、實行民主管理、探究科學教學、發展學校內涵、提升辦學水平”的辦學策略，積極倡導“智慧育人”的教風和“有效學習”的學風。
辦學經驗
（一）規範管理，讓學校健康發展
加強制度建設和落實。堅持校務公開，開設校長信箱，重大事件由教代會或行政會議討論決定，保障教師充分的知情權、參與權；堅持行政人員每周工作匯報制，強化科室職責履行和執行力度；堅持執行和完善教職工考勤制、考核制和獎懲制，及時進行工會換屆選舉，不斷推進學校民主、科學管理水平；嚴格執行學校財務管理制度。
重視內部常規管理。嚴格按標準開齊開足各類課程，嚴格控制學生的作業量，重視教學過程管理，加強上課、備課、作業批改等的檢查監控，注重檢查結果反饋和措施整改；以集體備課為載體，強化教研組和備課組集體研討制度；實行德育處不定期檢查—學生會抽查—班主任督查—學生自查的四級檢查制度；努力發揮學生會的管理作用，倡導學生自我管理；注重校園學生文明禮儀行為習慣養成。
（二）尊重需求，讓學生快樂成長
把提高學生的生命安全意識放在首位。學校多次組織安全知識講座、圖片展覽，宣傳安全知識；制定應急預案，改進報警系統；開展消防安全演習，提高同學們的自救意識與技能；配合公交隊做好對學生接送車的管理工作，成立護校隊，增設交通安全崗；關注同學們的身心健康，安排心理輔導和體檢；每月對食堂、小店和校舍檢查整改，確保食品衛生和人身安全；加強各類傳染病防控工作的宣傳、布置、檢查力度。
尊重學生的興趣愛好，豐富校園生活。學校在初一、二年級中開設綜合探究課，學生可以在閱讀、趣味英語、科技製作、科學實驗、歷史講壇、風俗民情、電腦製作、手工編織、舞蹈、武術、足球等十多個模組中選擇參加自己感興趣的選修課。組建文體課外興趣小組，積極參加各級比賽獲得佳績。學校每學年舉行 “用青春擁抱時代”、 “校園集體挑戰賽”、“陽光學子”評選、 “體藝節”、 “英語節”、科技製作小發明比賽、數學說題解題比賽等活動，還結合重大節日開展主題系列活動。
辦學成效
辦學以來，學校教育教學各項工作都取得顯著成效。學校獲得浙江省示範學校、杭州市文明學校、杭州市德育工作先進集體、杭州市紅十字示範學校、杭州市語言文字規範化示範學校、杭州市校本教研示範學校、臨安市名師培養基地（數學、科學）、臨安市中國小發展性辦學水平優秀級學校等榮譽稱號。學校主課題“培養初一低起點學生良好學習習慣的實踐研究”獲得杭州市第25屆教育科研成果評比三等獎。學生參加藝術節、特長生測試、運動會、各級各類比賽都獲得佳績，初三中考成績綜合指標連年在全市名列前茅。
地圖
學校湧現出一大批優秀教師，有市級以上教壇新秀47人，杭州市名師培養對象2人，臨安市學科帶頭人6人，臨安市名師培養對象21人，2009—2010年浙江省市“領雁工程”培訓對象16人。同時教師教育教學成果突出，僅近三年，參加論文、案例、課件、優質課等各級各類教學成果評比獲獎達80多人次，在臨安市同類學校中居領先地位。
