脾氣收入論:簡介,反應,網友,

脾氣收入論是指網路上流傳的“脾氣好就掙得少”的說法。有調查稱脾氣好就會掙得少，這一結論一出，引起了網友們的熱烈討論。有人感嘆終於找到自己工資少的原因了，也有人對此結論嗤之以鼻。美國康奈爾大學勞資關係學院的一項調查顯示：易相處員工的薪酬顯著低於不易相處者，對男性員工來說尤其如此。

基本介紹

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脾氣決定收入？

利文斯頓等人利用調查問卷考察了受訪者的“隨和性”，結果顯示隨和程度低於平均水平的員工年平均薪酬比隨和員工多18%(9772美元)。說話帶刺兒的女性員工年平均薪酬則比易相處女員工多5%(1828美元)。原因是前者更容易為了集團利益做出自己的犧牲，而後者傾向於緊緊守住自己的利益。

外媒調侃稱，好好先生們可能做不到高層，但是報告顯示友好是女同事們最希望工作夥伴具有的品質，所以和善可能不能夠致富，但是能夠幫助你找到真愛。研究者分析了將近20年間從3個不同調查渠道得來的數據，受訪者大約有1萬人，遍布各種職業、薪酬水平和年齡段。

脾氣收入論

此調查結果一出，立刻引起網友的熱烈討論。有些人表現出恍然大悟的姿態，認為的確如此。也有一部分人認為這純屬“無稽之談”。

魔法琦琦：早就發現了誒，好比兩個人叫你做兩件很急的事，毫無疑問你肯定先做那個脾氣不好的人叫你做的事，結果就是那個脾氣好的人的進度被你拉慢了，所以人善被人欺不無道理啊!

狂躁兒童MI疼疼：好脾氣是好員工，但是只能做永遠的好員工。弱肉強食的社會。

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