能力突圍把握人生關鍵時期的職場進階術

圖書簡介

進入職場的前幾年，對於年輕人來說非常關鍵。能否快速融入職場，找準職業方向，洞悉選拔機制，對個人的整個職業生涯發展起著決定性的作用。而現實是只有極少數人能在職場初期就脫穎而出，步入職場發展快車道。究其原因，大多數人沒有建立職業規劃的整體概念，缺乏對職場規則的基本認知，適應職場發展的能力嚴重不足。

針對以上問題，《能力突圍把握人生關鍵時期的職場進階術》獨具特色地將職業生涯分為0～2年、2～5年、5年以上3個階段，並進行系統梳理和深度剖析，幫助讀者快速對號入座，找到具體解決方案：0～2年如何快速適應職場環境，2～5年如何重新定義職業發展方向，5年以上如何實現成長躍遷。

《能力突圍把握人生關鍵時期的職場進階術》是一本“心法方法”的職場行動指南。同時，書中包含大量生動有趣的真實案例，並在末章精選了30個很具有代表性的職場真實問題及中肯建議，說不定其中就有你關心的。

木沐，清華大學MBA，在校期間前往歐洲知名商學院交換留學，曾在施耐德電氣等世界500強企業擔任高-級管理職位。深刻洞察職場生態圈，擅長從事戰略規劃、組織發展、流程再造、人才培養等管理工作，在向上管理和情境管理等方面有著豐富的實踐經驗。

在職場之外，利用業餘時間從事寫作，將自己的寶貴經驗傾囊相授，助力職場人士快速成長，讀者直呼“乾貨滿滿，相見恨晚”。也正因為堅持高質量原創，木沐被邀請成為領英專欄作家和領英行家，很多文章被人民日報、新華網、十點讀書、鳳凰財經、讀者等知名媒體轉載。

第一章初入職場那些事（0～2年）

1 “致命”的學生思維，你帶到職場了嗎

2 職業發展遭遇第一次挫折

3 提升工作效率，才能讓你從容面對每一天

4 面對領導，6 點幫你實現有效溝通

5 當期望和現實開始出現偏差

6 職場新人的日常心法，助你度過職場前2年

第二章 5年內，換擋提速，加速成長（2～5年）

1 提高溝通和表達能力，讓自己不可或缺

2 會做人，會辦事，提高個人影響力

3 升遷策略有門道

4 加強向上管理，提高存在感和曝光率

5 不該被忽略的個人成長提升策略

第三章三十而立的你，如何實現職業躍遷（5年以上）

1 職場倦怠來了，一不留神，你就徹底廢了

2 面臨職業轉型，該做哪些準備

3 到底往哪個方向走，你得心裡有數——管理路線和專家路線

4 得到領導青睞、進入核心圈，你所不知道的秘密

5 初為管理者，你需要知道這些事

6 年近30歲，請務必警惕這3種思維

第四章 “過來人”都不會告訴你的職場心法

1 進入職場多年，我才知道的那些“坑”