胡義康，山東省青島鑫達康裝飾有限公司總經理。
基本介紹
- 中文名：胡義康
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 職業：總經理
- 性別：男
- 工作單位：鑫達康裝飾有限公司
- 個人榮譽：市自強模範、市扶殘助殘先進個人
簡介,經歷,榮譽,生平事跡,
簡介
胡義康，男，山東省青島鑫達康裝飾有限公司總經理。
經歷
1994年胡義康開始創業，他投入資金辦起了鋁合金門窗加工服務部。組建了青鴉艱島鑫達康裝飾有限公司，形成了以鋁合金加工為主體，兼營日用品、工業品、辦公用品的綜合性工貿企業。
他主動接受下崗的殘疾職工來企業工作。對經濟收入較低的用戶，他儘量在價格上予以優惠和照顧，並為他們做一些額外的力所能及的服務。與此同時，他還熱情贊助公益事業。1997年9月，青島市聾人協會成立聾人足球隊，因缺少資金，一些體育用品遲遲沒有到位，胡義康得知後馬上向協會捐款購買運動服、足球等，為發展聾人體育事業做出自己的貢獻。
榮譽
胡義康先後被評為“青島市自強模範”、“市扶殘助殘先進個人”、“青島市殘疾人就業工作先進個人獎”。他的公司也榮獲青島市市北區政府“扶貧解困工作先進單位”稱號以及青島市“十五”扶殘助殘先進集體獎。
生平事跡
2010年，聾人青年胡義康率領他的青島鑫達康裝飾有限公司全體員工在辛勤耕耘的路上己走了第十六個年頭。
這是一個全部由聾人組成的個體企業，當時，企業轉換經營機制，走市場經濟的發展道路己成為大勢所趨。胡義康放棄了企業的鐵飯碗，他想靠自己的技能和智慧，走出一條自立自強之路，像健全人一樣為社會創造財富，為國家做出貢獻。面對眾多行業的選擇，他把眼光瞄向了技術含量較高的鋁合金門窗加工業。他認為，隨著城市建設速度加快，房屋裝潢重的鋁合金門窗等設施的配套一定會成為新的熱門。於是，他不失時機的投入資金辦起了鋁合金門窗加工服務部。沒有場地，他就出自家的二間小屋，缺少技術人員，他就聯合幾個有經驗並掌握有技術的聾人，經過艱苦努力，一個手續齊全，技術配套的鋁合金加工部成立起來了。
創業不易，聾人創業更難。企業院榜巴良最重要的條件之一就是及時掌握準確的信息，在競爭日益激烈裝潢行業尤為如此。而聾人妹元禁由於自身條件的限制，難以像健全人一樣多渠道多方面的獲得業務合作意向和技術服務信息。胡義康深知自己在這方面的不足，他知難而進，揚長避短，以自己真誠的服務和精湛的技術贏得了用戶的信任。一次，有個用戶要定做幾個貨架，由於他出價太低，去了幾個加工單位都未談成。而當他來到胡義康的服務部提出自己的要協灶主求時間和價格時，胡義康熱情地承攬下來。他和同事們嚴格按照工藝標準和用戶的要求施工，在選材料等方面嚴格把關，只用了規定時間的一半，就完成了加工任務，並且主動送貨上門，當用戶看到一隻只做工精細、美觀大方的鋁合金貨架時，又驚又喜，連聲稱謝，並表示以後所需的鋁合金產品都由胡義康的服務部來製作。還有一次，一位客戶約好早晨愚鴉蜜來他家談業務，可這時天氣突變，風雨交加。兒子要上學，妻子身體又不適。胡義康面對兒子那期盼的眼神，咬了咬牙，用手語對兒子說：“好孩子，爸爸不能讓人家撲空，你自己去上學好嗎？”當他站在窗前，望著年幼的兒子吃力地舉著雨傘消失在風雨中時，他的心像刀割一樣難受。當匆匆趕來的用戶了解到這一切後，深受感動，從此他成了胡義康的加工部的常客。幾年來，像這樣的回頭客還有許多，他們有的是因為這裡的價格公道，也有的是因為這兒的產品質量好，但更多的則是衝著胡義康那誠懇又熱情的服務。有一位用戶說得好。“我就是多跑幾里路多換幾趟車，也要到這來，因為你的產品我放心。”
幾年來的實踐使胡義康認識到，要想發展要走規模經營的路子。他開始著手擴大經營項目，增加加工品種。並在自己的服務部的基礎上，組建了整盼祝尋青島鑫達康裝飾有限公司，形成了以鋁合金加工為主體，兼營日用品、工業品、辦公用品的綜合性工貿企業。他始終認為，規模擴大了，但真誠服務、精益求精的特色不能丟。他開始在內部管理下功夫，向管理要市場要效益。他要求職工們要擺正自己與達淋棄客戶的位置關係，用戶的需要就是每名員工義不容辭的責任。同時，加強勞動紀律，建立起嚴格的考勤制度。獎勤罰懶，職責分明。有一次，一名員工因家庭有病未來上班，事後也未補假，胡義康按制度給予了處罰，同時又攜帶著營養品區這名員工家看望，關切地詢問病情，了解困難，使這名職工又感動又慚愧，此後，他嚴格遵守紀律，工作得很出色。胡以康以自己特有的坦率和真誠贏得了威信，使職工們增加了榮譽感，加強了企業的凝聚力，使公司的管理不如了一個新階段，同時也帶來了經濟效益。
用心血和汗水鋪設生活之路，為政府分憂以回報社會，是胡義康始終不渝的信念。在目前一些社會福利企業不景氣的情況下，他主動接受下崗的殘疾職工來企業工作。並對他們在生活上關心，技術上扶持，使這些下崗職工又找到了新的生活立足點和施展自己特長的天地。有一名曾經失足的聾人青年，出來後經濟無著家庭生活陷入困難，胡義康了解到這一情況後，主動伸出援助之手，在自己並不寬裕的情況下給他送去生活費，解決它的燃眉之急。隨後又安排這名青年到鑫達康公司工作，這名青年感動的一再表示要好好地乾，重新開始新的生活。
胡義康在事業上取得了成績，但他並沒有忘記哺育他成長的社會。他總是儘自己所能做出應有的奉獻，回報社會。對經濟收入較低的用戶，他儘量在價格上予以優惠和照顧，並為他們做一些額外的力所能及的服務。與此同時，他還熱情贊助公益事業。1997年9月，青島市聾人協會成立聾人足球隊，因缺少資金，一些體育用品遲遲沒有到位，胡義康得知後馬上向協會捐款購買運動服、足球等，為發展聾人體育事業做出自己的貢獻。1998年5月，胡義康被評為青島市自強模範。2002年5月，2000年11月公司榮獲市北區政府《扶貧解困工作先進單位》。2002年5月，胡義康被評為“市扶殘助殘先進個人”。2005年11月23日，胡義康參加北京中國社會工作協會福利企業工作委員會，榮獲明星獎。2005年12月，胡義康被評為青島市殘疾人就業工作先進個人獎。2006年10月，公司榮獲青島市“十五”扶殘助殘先進集體獎。胡義康就是這樣，用辛勤的耕耘，熱誠的贏得了良好的信譽，贏得了用戶的稱讚，也贏得社會的承認，他正帶領它的員工們在自強自立的道路不懈的跋涉著。
“東邊日出西邊雨，倒是無晴卻有情。”無情的命運使胡義康和他的員工們失去了象健全人那樣的生活情趣，但胡義康用自己真誠的情感，用自己的力量，在無聲世界中拓出了一方綠野，撐起了一片純潔的天，那裡有真誠，有淚水，也有歡樂……
幾年來的實踐使胡義康認識到，要想發展要走規模經營的路子。他開始著手擴大經營項目，增加加工品種。並在自己的服務部的基礎上，組建了青島鑫達康裝飾有限公司，形成了以鋁合金加工為主體，兼營日用品、工業品、辦公用品的綜合性工貿企業。他始終認為，規模擴大了，但真誠服務、精益求精的特色不能丟。他開始在內部管理下功夫，向管理要市場要效益。他要求職工們要擺正自己與客戶的位置關係，用戶的需要就是每名員工義不容辭的責任。同時，加強勞動紀律，建立起嚴格的考勤制度。獎勤罰懶，職責分明。有一次，一名員工因家庭有病未來上班，事後也未補假，胡義康按制度給予了處罰，同時又攜帶著營養品區這名員工家看望，關切地詢問病情，了解困難，使這名職工又感動又慚愧，此後，他嚴格遵守紀律，工作得很出色。胡以康以自己特有的坦率和真誠贏得了威信，使職工們增加了榮譽感，加強了企業的凝聚力，使公司的管理不如了一個新階段，同時也帶來了經濟效益。
用心血和汗水鋪設生活之路，為政府分憂以回報社會，是胡義康始終不渝的信念。在目前一些社會福利企業不景氣的情況下，他主動接受下崗的殘疾職工來企業工作。並對他們在生活上關心，技術上扶持，使這些下崗職工又找到了新的生活立足點和施展自己特長的天地。有一名曾經失足的聾人青年，出來後經濟無著家庭生活陷入困難，胡義康了解到這一情況後，主動伸出援助之手，在自己並不寬裕的情況下給他送去生活費，解決它的燃眉之急。隨後又安排這名青年到鑫達康公司工作，這名青年感動的一再表示要好好地乾，重新開始新的生活。
胡義康在事業上取得了成績，但他並沒有忘記哺育他成長的社會。他總是儘自己所能做出應有的奉獻，回報社會。對經濟收入較低的用戶，他儘量在價格上予以優惠和照顧，並為他們做一些額外的力所能及的服務。與此同時，他還熱情贊助公益事業。1997年9月，青島市聾人協會成立聾人足球隊，因缺少資金，一些體育用品遲遲沒有到位，胡義康得知後馬上向協會捐款購買運動服、足球等，為發展聾人體育事業做出自己的貢獻。1998年5月，胡義康被評為青島市自強模範。2002年5月，2000年11月公司榮獲市北區政府《扶貧解困工作先進單位》。2002年5月，胡義康被評為“市扶殘助殘先進個人”。2005年11月23日，胡義康參加北京中國社會工作協會福利企業工作委員會，榮獲明星獎。2005年12月，胡義康被評為青島市殘疾人就業工作先進個人獎。2006年10月，公司榮獲青島市“十五”扶殘助殘先進集體獎。胡義康就是這樣，用辛勤的耕耘，熱誠的贏得了良好的信譽，贏得了用戶的稱讚，也贏得社會的承認，他正帶領它的員工們在自強自立的道路不懈的跋涉著。
“東邊日出西邊雨，倒是無晴卻有情。”無情的命運使胡義康和他的員工們失去了象健全人那樣的生活情趣，但胡義康用自己真誠的情感，用自己的力量，在無聲世界中拓出了一方綠野，撐起了一片純潔的天，那裡有真誠，有淚水，也有歡樂……
