胡河寧，中國傳播學會組織傳播學專業委員會理事長，溫州醫學院組織傳播研究所所長、人文與管理學院特聘教授；兼任中國科學技術大學知識管理研究所組織傳播研究室主任。
基本介紹
- 中文名：胡河寧
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 畢業院校：安徽大學中文系
- 性別：男
- 職務：中國傳播學會組織傳播學專業委員會理事長
個人履歷,主要研究成果：,專業方向,學術成果,
個人履歷
胡河寧教授1993年晉升副教授，1999年晉升教授。1999年前曾長期擔任行政管理職務。現為人文學院科技傳播與科技政策系教授。兼任安徽省倫理學會副會長、安徽省心理衛生學會常務理事。
2001年中共安徽省委、省文明委聘任為安徽省縣城文明創建評估專家。2003年安徽省人民政府聘任為安徽省政府政風評議員。
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胡河寧，中國科學技術大學科技傳播與科技政策系教授(1999―)、中國傳播學會常務理事（2006―）、中國倫理學會理事(2004―)、安徽省倫理學會副會長(2000―)。
學術簡歷：1982年1月畢業於安徽大學中文系。1988年在華東師範大學教育管理學院學習。中國人民大學馬克思主義學院高級訪問學者(1997―1998)，中國人民大學哲學系高級訪問學者(2000)，中國社會科學院新聞與傳播研究所高級訪問學者(2006)。早年工作於合肥經濟技術學院。曾任教育部全國高職高專教學水平評估專家（2004―2005）、安徽省高校教師高級職務評審委員會委員（2004―2005）、安徽省非物質文化遺產保護工作專家委員會委員（2005―）
研究方向：從事組織傳播、政府溝通、企業傳播政策等研究活動。承擔組織傳播、傳媒批判理論、組織溝通、組織理論與管理、組織行為學、科技倫理學等課程教學。發表學術論文50餘篇，主持完成多項科研課題，獲教育部全國高校畢業生就業管理委員會課題研究一等獎、安徽省政府社會科學優秀成果二等獎、中國科學院優秀論文獎、中國青年研究中心論文二等獎及中國科技大學優秀教育教學研究論文獎。
主要研究成果：
1、組織傳播.科學出版社2006年版
2、組織傳播學的界定及其意義.《中國人民大學學報》2004(6)
3、組織傳播理論研究的方法與視角.《新聞與傳播研究》2007（1）
4、組織傳播研究的學術路徑.《學術研究》2007（1）
5、組織傳播符號中的倫理意蘊.《社會科學戰線》2006（4）
6、組織意象圖式中的組織傳播隱喻.《安徽大學學報》2005（6）
7、組織傳播中戰略模糊性命題的倫理辯護.第15次中韓倫理學討論會論文（2007）
8、組織傳播對建立成功的跨組織信息系統的重要作用.《今傳媒》2007(1)
9、組織傳播學的發展現狀及體系構建.《學術界》2004(5)
10、誠信：組織管理與傳播的倫理智慧.《阜陽師範學院學報》2004(6)
11、品牌傳播的客群導向策略.《學術界》2005（6）
12、組織傳播兩岸發展狀況的比較研究.海峽兩岸第七屆中華管理文化研討會論文(2004)
13、組織傳播學科建設中的多媒體案例教學探討.《合肥工業大學學報》2006（4）
14、中國古代人際傳播思想中的關係假設.《安徽史學》2006（3）
15、基於區域網路與外網模型的價值網結構分析.《技術經濟與管理研究》2006（5）
16、基於技術創新的企業文化選擇.《安徽師範大學學報》2005（4）
17、企業二次技術創新的困境與對策.《華東經濟管理》2006（1）
18、論責任範疇的倫理內蘊.《倫理學》2002(4)
19、大學精神與公共管理之道.《學位與研究生教育》2006(2)
20、市場經濟體制需要理論灌輸嗎？《黨建研究內參》1999(7)
21、馬克思主義灌輸理論及其意義.《中國人民大學學報》1998(6)
22、闡釋與創新-鄧小平理論研究的方法論取向.《哲學動態》1999(4)
23、哲學社會科學發展的技術路線問題探討.《自然辯證法研究》2004(12)
24、人的自我超越與社會的價值引導.《現代哲學》1999(2)
25、高校體制轉軌與大學生就業機制的重建.《求是內部文稿》2002（8）
專業方向
教學任務：組織傳播；組織理論與管理；組織行為學；媒介批評；科技倫理學。
主要研究方向：組織傳播，組織理論，戰略管理
學術成果
在《中國人民大學學報》、《改革》、《理論前沿》、《哲學動態》、《中國青年研究》、《高校理論戰線》、《道德與文明》、《現代哲學》等刊物發表論文、文章40餘篇。參加編寫出版教育部（含國家教委）指定高校教材2部，合作出版著作4部。主持完成省、部(局)課題5項。
獲全國高校畢業生就業管理委員會課題研究一等獎、安徽省政府第五屆社會科學優秀成果二等獎、中國科學院優秀論文獎、中國青年研究中心論文二等獎等獎項。
