胡柏剡於1967年出生，高級工程師，浙江新昌人，碩士研究生，中共黨員，浙江新和成股份有限公司黨委書記、副董事長、總裁。於1989年就職於浙江新和成股份有限公司(原新昌縣合成化工廠)，歷任車間主任、副總經理。2005年至2008年出任公司總經理，2008年至2021年9月任公司總裁，2014年至2021年9月任公司副董事長。2019年入選福布斯中國“2019中國企業跨國經營傑出領導人榜”，2020年入選“福布斯2020年中國最佳CEO榜單”。2021福布斯中國最佳CEO榜排名第46位。
胡柏剡，2020年入選“福布斯2020年中國最佳CEO榜單”。2019年實現營業收入76.2億元，淨利潤21.77億元，截至2020年7月7日，持有浙江新和成股份有限公司1013.61萬股股票。
浙江新和成股份有限公司堅持“創新精細化工，改善生活品質”的使命，專注於精細化工，堅持創新驅動發展和在市場競爭中成長的理念，不斷創新發展營養品、香精香料、高分子新材料和原料藥等功能性化學品，在營養品、香精香料、原料藥、高分子新材料等領域，為全球100多個國家和地區的客戶在動物營養、人類營養、醫藥、生命健康、環保、工程塑膠等方面提供解決方案，以優質健康和綠色環保的產品不斷改善人類生活品質，為利益相關方創造可持續的價值。
基本介紹
- 中文名：胡柏剡
- 國籍：中國
- 籍貫：浙江新昌
- 出生日期：1967年1月
- 職務：黨委書記、副董事長、總裁
人物經歷,所獲榮譽,人物貢獻,
人物經歷
胡柏剡，自2006年開始擔任上虞新和成生物化工有限公司、浙江新和成藥業有限公司董事長
胡柏剡，於1989年就職於浙江新和成股份有限公司(原新昌縣合成化工廠)，歷任車間主任、副總經理。2005年至2008年出任公司總經理，2008年至2021年9月任公司總裁，2014年至2021年9月任公司副董事長、總裁。
胡柏剡作為一名主修化學專業的大學生，無論是在擔任車間主任，還是擔任副總經理分管科研技術、新產品開發期間，都十分注重技術創新。胡柏剡憑藉自己深厚的文化底蘊和敏銳的市場意識，清醒地認識到化工的關鍵點在於技術創新和產品創新，以市場為導向，把企業發展定位放在了取代進口產品的戰略目標上。胡柏剡瞄準我國維生素E的生產原料長期靠進口，而且價格十分昂貴，又被外國人壟斷這一巨大的商機，大膽投入巨資、人力進行研發，歷時三年成功研製出國家級新產品三甲基氫醌，成為國家“火炬”計畫項目，填補了國內空白。隨後又成功開發了異植物醇這一國家級新產品，被列入國家火炬計畫項目，從此，結束了我國化學合成維生素E所需主要原料長期依靠進口的歷史，為國家節約了大量的外匯。在胡柏剡的帶領下，成功攻克了“脂溶性維生素及類胡蘿蔔素的綠色合成新工藝及產業化項目”，完成了關鍵中間體和四個產品的大規模工業化生產，並獲得國家技術發明獎二等獎。
所獲榮譽
全國飼料添加劑科技創新先進工作者
浙江省化工學會評定為優秀學會工作者
中共紹興市委組織部，紹興市科學技術委員會授予：科技攻關活動先進個人
中國化學工業思想政治工作和企業文化建設優秀工作者
中國飼料企業優秀創新人
榮獲紹興市第五屆黨代表
紹興市優秀共產黨員
紹興市科技攻關活動先進個人
上虞市優秀外來投資者
上虞市慈善工作先進個人
中國飼料企業優秀創新人才
全國飼料添加劑科技創新先進工作者
中國化學工業思想政治工作
企業文化建設優秀工作者
2020福布斯中國最佳CEO榜第50位
1993年“乙基羧酸”項目獲浙江省科學技術二等獎，排名第三。
1994年“乙氧甲叉”項目獲浙江省科學技術三等獎，排名第五。
1997年“異植物醇”項目獲浙江省科學技術二等獎，排名第四。
2000年“β-紫羅蘭酮”項目獲浙江省科學技術二等獎，排名第三。
2002年“雙環壬烯”項目獲浙江省科學技術三等獎，排名第一。
2004年“維生素A棕櫚酸酯”項目獲浙江省科學技術二等獎，排名第一。
2005年“去氫芳樟醇”項目獲浙江省科學技術二等獎，排名第三。
2006年“維生素A產業清潔生產技術開發”項目獲浙江省科學技術一等獎，排名第五。
2006年“維生素A產業清潔生產技術開發”項目獲中國石化協會科技進步一等獎，排名第三。
2008年“維生素E綠色生產的開發及產業化”項目獲中國石化協會科技進步一等獎，排名第三。
2010年，國家技術發明獎(脂溶性維生素及類胡蘿蔔素的紅色合成新工藝及產業化)二等獎。
2012年，紹興市科學技術獎重大貢獻獎
2012年，浙江省關心下一代工作先進個人
2014年，中國石油和化工優秀民營企業創新成就獎
2013年，中國石油和化學工業聯合會科技獎勵專項資金管理委員會理事
上虞區十大功勳企業家
2015年，原料藥出口風雲人物之領軍獎
2016年，中國飼料工業協會先進工作者
2016年度浙江省有突出貢獻中青年專家
2017年中國飼料工業協會第七屆理事會副會長
2018年，中國石油和化學工業改革開放40周年紀念“見證40突出人物”
2019年，福布斯中國“2019中國企業跨國經營傑出領導人榜”
2020年，福布斯2020年中國最佳CEO
2021福布斯中國最佳CEO榜排名第46位。
2024年，全國五一勞動獎章。
2024年4月，榮獲“浙江省勞動模範”榮譽稱號。
人物貢獻
2008年公司實現銷售收入45288萬元，利稅12108萬元
2009年實現銷售收入50780萬元，利稅16237.29萬元
2010年實現銷售收入70916，利稅25545.02萬元
三年來累計創稅15008.61萬元。
在發展過程中，新和成始終秉承“創造財富、成就員工、造福社會”的企業宗旨。在創造財富方面，公司一直以創新為驅動力，以優質高效的產品，為利益相關方創造可持續價值。在成就員工方面，胡柏剡也十分注重高層次人才的引進培養工作，截至2020年已引進在冊博士53人，碩士738人，並擔任在站博士後導師，親自把關指導做好科研項目研究。公司博士後工作以基礎套用研究為方向，不斷為企業創造效益。2011年起，胡柏剡親自領導主持，申報並組建了超臨界反應技術浙江省工程實驗室，並升級為地方聯合國家級工程中心，已經和中科院化學所、浙江大學、浙江工業大學等建立了長期的合作關係，共同開發和推廣超臨界反應的項目。公司著力創造公平競爭、良性競爭的用人機制，讓人才脫穎而出，為員工提供價值實現的廣闊平台。
在踐行社會責任方面，浙江新和成股份有限公司上市16年來，現金分紅累計71.34億元;2020年新冠疫情發生以來，捐贈現金1000萬元，在回報股東、依法納稅、幫困助學、扶貧救困等方面用行動書寫了“造福社會”的責任。
