胡書孝，1962年4月生，陝西寶雞人。畢業於上海醫科大學（現復旦大學上海醫學院），獲管理學學士學位。副教授、碩士生導師，全國公共管理研究生教育優秀教師，績效考核綜合當量法創始人。
現任西安交通大學績效管理研究中心副主任，中國生命關懷協會醫院人文建設專委會副主任委員。
基本介紹
人物履歷,社會兼職,職務任免,研究方向,科研項目,代表作品,
人物履歷
胡書孝是西安交通大學績效管理研究中心副主任，國家衛生健康委員會醫患體驗研究基地特聘專家、社會力量辦醫研究特聘專家，老齡醫療康養工作委員會副主任委員，中國醫院人文建設評價領銜主編，中國生命關懷協會醫院人文建設專業委員會會副主任委員、副秘書長，白求恩精神研究會分級診療管理委員會副主任委員。
2023年2月，中國生命關懷協會醫院人文建設專委會副主任委員。
社會兼職
國家教育部管理類項目評審專家，中央組織部領導幹部培訓師資庫成員，清華大學、北京大學、中國人民大學等醫院管理研究培訓特約教師，陝西省營養師協會副會長，北京中歐醫院管理研究院執行院長。
職務任免
2023年2月7日，中國生命關懷協會醫院人文建設專委會舉行換屆大會。西安交通大學績效管理研究中心副主任胡書孝當選為副主任委員。
研究方向
研究領域（方向）
1.醫院人文管理
2.戰略性人力資源管理
科研項目
主持各類課題研究85項，參與國家社會科學基金重點課題研究22項，2020年承擔了11項課題研究，其中省級縱向課題2項。
[1] 2020.05-2020.11 突發公共衛生事件的統計預測方法研究，陝西省社會科學界聯合會、陝西省統計局（項目號：20TJ-1）
[2] 2020.09-2022.12 “十四五”時期陝西省公立醫院績效評價體系建設研究，中共陝西省委宣傳部（項目號：2020R030）
[3] 2020.05-2021.06 “十四五”時期陝西省衛生服務體系規劃及資源配置研究，陝西省衛生健康委員會（項目號：S2020036）
[4] 2020.12-2021.12 十四五時期醫院發展戰略規劃研究，銅川市人民醫院（項目號：S2020277）
[5] 2020.09-2022.08 醫院績效考核綜合當量法設計與實踐，那曲市人民醫院（項目號：S2020160）
[6] 2020.06-2021.12 基於學科發展的醫院績效管理制度設計研究，留壩縣醫院（項目號：S2020095）
[7] 2020.06-2021.12 醫院人文管理體系建設與實施方案研究，漢中市中心醫院（項目號：S2020073）
[8] 2020.07-2021.12 “十四五”時期醫院發展戰略規劃研究，漢中市中心醫院（項目號：S2020071）
[9] 2020.07-2020.08 醫院績效考核管理方案及績效薪酬分配研究，延長縣人民醫院（項目號：S2020072）
[10] 2020.04-2021.03 新時代醫院形象識別系統設計及實踐研究，留壩縣醫院（項目號：S2020045）
[11] 2020.02-2022.06 基於學科當量法的醫院績效考核與持續發展研究，西藏自治區第三人民醫院（項目號：S2020015）
代表作品
醫院中層執行力
醫院中層是醫院的中流砥柱，既是領導決策的執行者，又是具體戰術方案的制定者。醫院能否在激烈的競爭中保持優勢，在很大程度上取決於醫院是否擁有一支行動高效、構成合理、能夠成功應對各種挑戰的管理隊伍。醫院中層如何明確角色，擺正位置，做到不錯位，不缺位，不越位，架起上下溝通的橋樑，保證醫院整個管理系統的高效運轉，實現醫院發展目標是醫院管理者關注的問題。本課程集合了胡書孝教授在中歐國際醫院管理中心多年授課精華，每年培訓幾千人，好評如潮。本課程必將對醫院執行力提升起到積極作用。
胡書孝
