《股權資源最佳化模式》是2005年清華大學出版社出版的圖書，作者是郭鹹綱、陳力凡。
基本介紹
- 書名：股權資源最佳化模式
- 作者：郭鹹綱、陳力凡
- ISBN：9787302107019
- 頁數：150
- 定價：20.00元
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2005-5
- 裝幀：簡裝本
- 副標題：G管理模式12個子模式
內容簡介,目錄,
內容簡介
本書全面闡述了股權結構中的各層次矛盾，並分析了矛盾產生的深層次原因；首次提出了在股權資源整合之前先整合股東的個人偏好，提出了如何整合股東偏好的具體方法，並對股權資源有新的解讀，從而提出了整合資源的方法。另外，本書對所有權與經營權之間的關係作了詳細的論述，提出了建立和最佳化治理架構的具體方法。本書對企業的股權結構的獨特觀點，可以提供給專家、學者有益的思路，對企業界建立有效的股權結構也有現實的指導意義。
本書適合企業管理者、戰略發展部門經理、企業管理類學生閱讀。
本書適合企業管理者、戰略發展部門經理、企業管理類學生閱讀。
目錄
總序 用卓越的管理打造企業快速發展的平台
一、G管理模式介紹
二、G管理模式的個子模式介紹
三、G管理模式的PREˉPASS管理循環
第一章 股權資源最佳化子模式概述
第一節 由企業的管理陷阱所引發的對股權資源最佳化的思考
一、企業的7個發展階段及所對應的危機
二、幼兒期的特點
三、企業幼兒期管理陷阱分析
第二節 股權資源最佳化子模式的介紹
一、股權結構的矛盾
二、構建有效的股權結構
三、股權結構調整最佳化的思路
第三節 PREPASS管理循環在本書中的套用
一、PREPASS管理循環介紹
二、PREPASS管理循環在本書中的套用
第二章 股權結構存在的問題及原因分析
第一節 股權結構存在的問題
一、股權結構的含義
二、股權結構中的問題
第二節 存在問題的原因分析———有限理性與契約的不完備性
一、完備契約的要求
二、有限理性與契約的不完備性
三、有限理性與不完備契約的後果
第三節 所有權的本質
一、剩餘控制權
二、剩餘索取權
三、剩餘控制權與剩餘索取權的配對
第三章 股東偏好整合
第一節 股東偏好優先整合的必要性
一、股東的偏好
二、整合的必要性
第二節 股東偏好的整合過程
一、股東的分類
二、股東偏好的整合
第三節 股東分歧的解決辦法
第四章 股權資源的整合
第一節 股權資源的配置理念
一、權力本位主義
二、資源本位主義
三、信息本位主義
四、智慧本位主義
第二節 股權資源的整合
一、股權資源的分類
二、資源配置的原則
三、建立股權資源的占有制度
第五章 治理結構的最佳化
第六章 股權結構調整手段
附錄 “G當量”關於“股權資源最佳化模式”的管理測評點（2004版）
參考文獻
叢書後記
一、G管理模式介紹
二、G管理模式的個子模式介紹
三、G管理模式的PREˉPASS管理循環
第一章 股權資源最佳化子模式概述
第一節 由企業的管理陷阱所引發的對股權資源最佳化的思考
一、企業的7個發展階段及所對應的危機
二、幼兒期的特點
三、企業幼兒期管理陷阱分析
第二節 股權資源最佳化子模式的介紹
一、股權結構的矛盾
二、構建有效的股權結構
三、股權結構調整最佳化的思路
第三節 PREPASS管理循環在本書中的套用
一、PREPASS管理循環介紹
二、PREPASS管理循環在本書中的套用
第二章 股權結構存在的問題及原因分析
第一節 股權結構存在的問題
一、股權結構的含義
二、股權結構中的問題
第二節 存在問題的原因分析———有限理性與契約的不完備性
一、完備契約的要求
二、有限理性與契約的不完備性
三、有限理性與不完備契約的後果
第三節 所有權的本質
一、剩餘控制權
二、剩餘索取權
三、剩餘控制權與剩餘索取權的配對
第三章 股東偏好整合
第一節 股東偏好優先整合的必要性
一、股東的偏好
二、整合的必要性
第二節 股東偏好的整合過程
一、股東的分類
二、股東偏好的整合
第三節 股東分歧的解決辦法
第四章 股權資源的整合
第一節 股權資源的配置理念
一、權力本位主義
二、資源本位主義
三、信息本位主義
四、智慧本位主義
第二節 股權資源的整合
一、股權資源的分類
二、資源配置的原則
三、建立股權資源的占有制度
第五章 治理結構的最佳化
第六章 股權結構調整手段
附錄 “G當量”關於“股權資源最佳化模式”的管理測評點（2004版）
參考文獻
叢書後記
