《股東民主論(l)》是2013年7月人民出版社出版的圖書，作者是趙金龍，該書在實踐價值方面有助於明確股東民主機制和實現路徑，實現對具體股東民主運動的指導。
基本介紹
- 中文名：股東民主論(l)
- 作者：趙金龍
- 出版社：人民出版社
- 出版時間：2013年7月1日
- 頁數：374 頁
- 定價：26.00 元
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787010120041
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
闡釋了股東民主的理論基礎、股東民主的異化及其產生原因、股東民主機制和路徑的制度選擇、建設我國股東民主的良好外部環境和社會條件等問題。以期對股東民主進行系統性研究（目前在國內之方面還是空白）；使人全面系統地醒悟和把握影響股東民主和公司治理低效的深刻社會政治經濟因素、科學技術發展與權利、自由和立法的互動關係，以及如何確立論證分析事物的理論依據這一方法；為我國股東民主制度建設和外部條件建設提供理論依據，為我國股東民主制度建設和公司治理結構提供具體建議。
圖書目錄
前言
第一章股東民主的界定
節股東民主相關概念
一、民主概念辨析
二、經濟民主、公司民主和股東民主概念辨析
第二節股東民主與政治民主的類比
一、股東民主與政治民主的相同之處
二、股東民主與政治民主的區別
第三節股東民主與公司治理、股東積極主義
一、公司治理的涵義
二、股東積極主義
三、股東民主與公司治理、股東積極主義
第二章股東民主基礎理論之辯
節 對公司本質的認識
一、公司本質之爭
二、公司本質理論評析：基於解釋力的視角
第二節 股東權利性質與內容：基於公司本質視角
一、股東權利性質之爭
二、股東權利的內容
三、股東權利內容簡評
第三節 公司權利結構的幾個問題
一、公司財產權利結構的三重性
二、股東大會中心主義與董事會中心主義之爭
三、股東大會與董事會的許可權劃分
第四節 股東民主權利實現的原則和途徑
一、股東民主權利實現的原則
二、股東民主權利實現途徑
第三章股東民主異化及其成因
節 股東民主異化的涵義及成因辨析
一、股東民主異化的涵義
二、股東民主異化成因辨析
第二節 股東直接民主組織局限性與股東民主異化
一、股東直接民主組織形式的形式化
二、股東大會形式化法律成因考察
第三節 股東間接民主組織形式局限性與股東民主異化
一、股東間接民主產生原因
二、間接民主形式：董事會與經營管理者
三、董事會空殼化概述
四、間接民主形式：監督機構運行失常及成因
第四節 中小股東權利保護制度的不足—9股東民主異化
一、股東大會召開請求權和召集權的持股比例
二、股東提案權制度不完善
三、股東提名權制度缺失
四、委託書徵集制度不完善
五、股東派生訴訟制度過於簡略
六、網路技術環境下便於股東行使權利制度的缺失
第五節 股東民主異化的深層次原因
一、政治因素的作用和影響
二、經濟因素對股東民主的影響
三、思想文化因素對股東民主的影響
第四章股東民主實踐與立法變革比較考察
節 股東民主在全球的興起
第二節 利用公司委託書提名董事候選人：從股東提案權到股東提名權
一、股東對公司委託書的利用
二、股東利用公司委託書提名董事候選人與投票權的關聯
三、股東利用公司委託書提名董事候選人的優勢與不足
四、美國利用公司委託書提名董事候選人制度沿革
第三節 取消交錯董事會
一、交錯董事會及其理論評價
二、美國廢除交錯董事會的實踐
第四節 一股一票原則的復興
一、公司投票權立法配置原則
二、歷史上的公司投票權機制：從一人一票到一股一票
三、一股一票原則正反之辯
四、一股一票原則定位：股東民主指向
第五節 董事選舉的多數決制
一、多數決制概述
二、多數決制的存廢之辯
三、董事選舉多數決制的發展
第六節 股凍對公司高管薪酬的投票控制
一、股東對公司高管薪酬投票控制的理論依據和路徑
二、股東對高管薪酬投票控制的比較法考察
第七節 國外股東民主實踐與立法變革對我國的借鑑與啟示
一、股東民主運動已經在全球範圍內風起雲湧
二、利用公司委託書提名董事候選人制度要明確
三、董事選舉多數決制要充分發揮
四、取消交錯董事會
五、警惕公司決策實踐偏離“一股一權原則”
六、借鑑股東利用投票權控制高管薪酬的制度設計
第五章網路信息化時代股東民主制度創新
節 電子委託書徵集制度
一、電子委託書徵集制度的內涵
二、電子委託書徵集制度對股東民主的作用
三、我國電子委託書徵集制度的構建
第二節 電子股東論壇制度
一、電子股東論壇的含義與形式
……
第六章我國股東民主制度的完善
結語
主要參考文獻
行人莫問當年事故國東來渭水流：代後記
作者簡介
趙金龍，男，河北滄州人，法學博士，河北大學政法學院教授，英國謝菲爾德大學訪問學者，主要研究領域為公司法與公司治理、金融法，在國內外期刊發表學術論文數十篇，主持和參與省部級和*科研項目多項。
