基本介紹
- 中文名：肖雄松
- 外文名：Xiongsong Xiao
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 畢業院校：暨南大學、武漢科技大學
- 職業：講師，人力資源師
- 主要成就：暨南大學MBA聯誼會副秘書長
- 出生地：湖南邵陽
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個人經歷：
1998年，武漢科技大學化工系本科畢業；
2004年，暨南大學MBA學習，並開始從事MBA招生、培訓工作以及教育創業，為暨大MBA的校友，現任暨南大學MBA聯誼會副秘書長；
2006年，廣東技術師範學院管理學院人力資源專業聘任教師；
2013年，進入藝術培訓領域並創立“藝知”品牌，提供傳媒藝考和鋼琴等藝術培訓，就“廣東省傳媒藝考報考人數同比增近一倍，藝術生們該如何選擇藝校這個問題，”於南方都市報接受記籃放幾者採訪。
提面俏眼
“提面俏眼”是廣州華章MBA提供的體面服務欄斷捆灑目，由資深面試輔導老師、高校人力資源專業老師、知名企業HR、執掌華章MBA輔導機構近十年的校長（“俏眼”亦即“肖眼”）擔綱，為你聽診把脈，快速對考生從職業背景、個人素質、職業發展等角度進行評估，並結合商學院文化和選拔體系，提供有效的提面策略和指引。
人物觀點
肖雄松認為工作繁忙的人士應該報班，原因有三：一是畢業時間長，疏於應試，對於考試已經缺乏感覺；二是上輔導班可以由教師安排複習進度，省卻自行備考多花的時間和精力；三是工作繁忙，自己安排複習缺乏學習氛圍，容易產生動搖。廣州日報記者吳潤洲採訪了廣州華章教育總經理肖雄松關於“考MBA 報培訓班是否有效”的問題，肖雄松則認為：基礎較差的，備考中大、暨大的考生，提早參加培訓班較好；基礎較好的考生，為了實現應試能力的短期突破及技巧提升，在10月或11月的時候參加模考及突破班的學習，這樣宙遙踏可以達到備考效率牛驗祝的最大化。而且應該從以下幾個方面來選擇培訓班：一、看MBA中心推薦，二、看招生規模，三、看學員滿意度，四、看增值服務。
在2014年，全球的MBA進入了擠泡時間，全國大約有7成的MBA院校沒有完成招生計畫，廣州華章教育的總經理肖雄松發表道：根據往年MBA的情況廣州一線的院校：例如中山大學嶺南學院MBA、中山大學管理學院MBA、華南理工大學MBA、暨南大學MBA等等，都會完成錄取計求兆格充劃，並做到有不同程度的面試淘汰，但是從2014年的情況來看是遠不樂觀的，上面所說的這4所MBA院校中有兩所院校的沒有招滿，那就更不用說廣州其他開辦MBA較晚的院校了，市場最終會淘汰那些不能提供良好教育服務的機構。除了該原因，還有一個重要的就是國內MBA院校發展太快導致培養質量良莠不齊，部分二三線商學院在招生、調劑等方面的做法擾亂了MBA市場，使得MBA的社會認同度下降，全國考生人數下降了5%- 10%。“每年大規模的招生和培養，報考的生源質量下降，好的生源減少，學生基礎不好，在備考方面諒鴉兆背的投入遠不能與早年的學生相比，使得考生表現芝犁不盡如人意。”
代表性論文：
《ON MBA STUDENT SELECTION BASED ON LEADSHIP COMPENTENCY MODEL》中文譯名：《基於領導力素質模型的MBA學員甄選》，2013年被美國《科學引文索引》SCI網路版收錄
《基於公司戰略的組織結構變革研究——東方紅通信服務公司案例分析》，來源於《廣東技術師範學院學報》2012 年12期；
《人力資源薪酬激勵策略最佳化研究》，《理論探討》2013年第1期；
《員工建言行為研究》，《中國人力資源開發》2011第2期；
《職場排斥現象與應對案例研究》，《中國人力資源開發》2011第1期等。
《基於公司戰略的組織結構變革研究——東方紅通信服務公司案例分析》，來源於《廣東技術師範學院學報》2012 年12期；
《人力資源薪酬激勵策略最佳化研究》，《理論探討》2013年第1期；
《員工建言行為研究》，《中國人力資源開發》2011第2期；
《職場排斥現象與應對案例研究》，《中國人力資源開發》2011第1期等。
