肖倫菊

肖倫菊,四川什邡人,1951年出生,大學專科,什邡市審計局局長、黨支部書記,註冊會計師,中共黨員 國家人事部“人民滿意公務員”一等功,國務院“先進工作者”,全國勞模

基本介紹

  • 中文名:肖倫菊
  • 國籍中國
  • 出生日期:1951年
  • 主要成就:全國勞模
  • 出生地:四川什邡
  • 性別:男
面對榮譽,忘我工作,隊伍建設,新的藍圖,只求進取,

面對榮譽

1999年4月,四川省什邡市審計局局長肖倫菊榮立國家人事部“人民滿意公務員”一等功,並應邀到審計署作先進事跡報告。審計署作出全國審計機關向肖倫菊學習並獎勵她個人10萬元人民幣的決定。帶著領導的嘉獎和厚望,肖倫菊滿懷豪情回到什邡市審計局,還來不及洗去風塵,就召集黨支部一班人,宣布將審計署獎勵給她個人的10萬元人民幣全部捐出,設立什邡市審計獎勵基金,用於獎勵在審計戰線上貢獻突出的幹部職工。
“榮譽的獲得不是個人的功勞,她是黨和人民對審計工作的高度重視,是全體幹部職工智慧和汗水的結晶。我僅僅是同志們的代言人而已。”這是肖倫菊坦然面對榮譽、高風亮節的真實寫照。成功只屬於辛勤耕耘的人。肖倫菊開拓務實的顯著成績,得到了各級黨委、政府的充分肯定和嘉獎。1999年6月,肖倫菊被四川省委評為“優秀黨務工作者”、 9月被四川省政府授予“人民滿意公務員”榮譽稱號;“五·一”前夕,肖倫菊在北京光榮地出席了全國勞動模範和先進工作者大會,被國務院授予“先進工作者”稱號。
面對諸多榮譽和嘉獎,面對系統內外對她的先進事跡的宣傳,她說:“什邡的審計工作取得了成績,我個人獲得了榮譽和獎勵,這並不等於我有多能幹,而是靠‘天時、地利、人和’的機遇,個人是渺少的。”她所靠的“天時”,是靠鄧小平理論和黨的十五大精神的指引,趕上了改革、發展、穩定的大好形勢;她所靠的“地利”,是靠審計法頒布實施,社會各方面接受審計的意識明顯增強,以及黨委、政府和上級審計機關的正確領導;她所靠的“人和”,是靠什邡市審計局領導班子的堅強團結和全體幹部職工的努力奮鬥。

忘我工作

得到各種殊榮的肖倫菊,更加謙虛謹慎,更加忘我地工作。一天下午,她感到自己腹部有明顯的疼痛,卻沒有吭聲,還帶著局辦公室主任一起去看望一位生病在家的職工。下班回到家,她實在堅持不了,家人馬上將她送進了醫院,原來是急性闌尾炎,當晚9時即做了闌尾切除手術。拆線的當天,她瞞著家人,手捂著腹部,又回到了辦公室繼續工作。看著局長這般模樣,幹部職工飽含著淚水勸她回去休息,她卻說:“不是工作離不開我,是我想同志們呀。”
什邡市雲西鎮白臘村六組的6位農民騎著腳踏車從10多公里以外趕到審計局找肖局長,請審計局對他們的集體經濟賬務進行審計。村民們說:“我們只相信審計,相信報紙上、電視上宣傳的肖局長。”村民們樸實的言語,表達出對肖倫菊和她帶領的什邡市審計局的信賴。在她和“一班人”的帶領下,什邡市審計局1999年完成審計項目47項,審計調查1項,查出違紀違規金額l880多萬元,決定處理處罰金額235萬元,當年全部收繳入庫。通過審計減少財政補貼和撥款771萬元。

隊伍建設

按照李金華審計長對審計隊伍提出的堅持不懈推進“人、法、技”建設的要求,在抓審計隊伍的建設上,肖倫菊始終堅持“以人為本”,立足當前,面向未來。她清醒地認識到,要適應新形勢的需要,就必須提高審計幹部隊伍素質。她教育幹部職工有句口頭禪:“必須先學會做人,才能夠做事。”為此,她組織制定了加強 “人、法、技”建設的一系列措施:審計局面向社會開展“為人民服務、請人民監督、讓人民滿意”的活動,向社會發放對審計幹部和審計工作的《徵求意見書》,定期召開審計回訪座談會,了解社會對審計幹部和審計工作的滿意程度;建立了“審計流動舉報箱”到被審計單位,向社會公布了審計舉報電話,用以監督審計人員行為和提供審計線索;設立了審計成果轉化獎、大案要案查處獎;在黨員中開展“三有、三無”競賽活動,即:有高水平的業務技能人才、有高質量的審計成果和有高質量的審計研討文章,無違反黨紀國法、無違反審計紀律和無審計責任事故現象。根據審計署《2000年幹部培訓考試工作要點》,對審計幹部的學歷、職稱、計算機、英語等方面的培訓制定具體措施,並與上崗、晉級、獎金掛鈎。
還建立了黨員活動圖書室、局務公開欄。審計經費本來就緊張,平時連一滴水都要節約的肖倫菊,在培訓方面卻毫不吝嗇。為儘快實現現代化審計辦公手段,肖倫菊硬是擠出資金,又購買了6台微機,激發了全局黨員幹部努力學習、奮發向上的熱情,使機關始終保持著典範的稱號。1999年度又獲得了德陽市審計系統先進單位和什邡市“創先爭優新風杯獎”的三連冠。

新的藍圖

面對黨中央實施的西部大開發戰略,肖倫菊又勾畫出新的藍圖。圍繞力戒思想上的“滿”字,認真找差距,堅持以江澤民總書記提出的“三個代表”為標準,不斷增強大局觀念、開放觀念、服務觀念和進取觀念,積極探索參與西部大開發的切入點,在黨員、中層幹部中廣泛開展了“西部大開發我們怎么辦”的大討論;並請理論教員給全局幹部舉辦西部大開發理論輔導講座,進一步提高幹部職工對大開發戰略意義的認識和理解。她和“一班人”正帶領全局幹部職工以高昂的激情和務實的精神,積極地投身到西部大開發中,為確保國家資金安全、完整、有效地在經濟建設中運行而努力。

只求進取

有人認為,肖倫菊獲得了諸多榮譽後,工作上會以求穩來保榮譽,而她則認為:榮譽是保不住的,只有不斷地努力奮鬥,不斷地找差距、添措施,才能使自己不落後於形勢和時代,才能使榮譽保持應有的光彩。
她,就是這樣一個心中永遠只有進取的人。

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