貫徹執行國家的國民經濟和社會發展的方針、政策；研究提出全區國民經濟和社會發展戰略、中長期發展規劃和年度發展計畫，以及基礎產業、支柱產業、高新技術產業和區域發展等專項發展規劃；協調、銜接和平衡各主要行業的行業規劃。
職能簡介,內設機構,
職能簡介
鼎湖區發展和改革局的主要職責是：
(一)(二)研究分析國內外經濟形勢和發展情況，進行巨觀經濟的預測、預警;綜合研究經濟運行中的重大經濟社會問題，提出巨觀調控政策建議，綜合協調經濟社會發展。
(三)擬訂經濟體制改革的總體規劃並檢查實施;研究分析巨觀經濟形勢，提出總量平衡、發展速度、結構調整的調控目標和措施。
(四)協調行業主管部門編制全區主要行業中長期規劃，督促檢查各行業計畫的落實情況;研究提出各行業發展戰略和措施，促進各行業的平衡發展。
(五)貫徹實施國家投資主管部門頒布的固定資產投資政策;監測分析全社會固定資產投資狀況，研究提出全區固定資產投資總規模;審核上報國家、省、市審批許可權的固定資產投資項目，審核限額內的固定資產投資項目;跟蹤掌握重點建設項目實施情況，參與籌措重點項目建設資金。
(六)會同有關部門研究提出利用外資策略和意見，分析利用外資的狀況，編制利用外資的中長期規劃和年度計畫，統籌安排利用外資的項目，辦理利用外資項目的審批。參與全區外債總量控制和監測工作。
(七)核准基本建設項目的招標方式以及國家出資項目的招標範圍，並進行監督檢查。
(八)貫徹國家產業政策，推進產業結構戰略性調整和開放，提出重要產業的發展戰略和規劃。
(九)做好人口和計畫生育、科學技術、教育、文化、衛生等社會事業以及國防建設與國民經濟和社會發展的銜接平衡;提出經濟與社會協調發展、相互促進的措施，協調各項社會事業發展中的重大問題。
(十)承辦區委、區政府和上級業務主管部門交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，區發展和改革局內設4個職能股(室)：
(一)辦公室
負責本局文電處理、檔案管理、人事管理、秘書事務、行政事務、財務管理、計畫生育、治安、保密、信訪及其他後勤事務，負責協調、平衡各股室的關係。
(二)綜合股(掛國民經濟動員辦公室牌子)
研究提出國民經濟與社會發展戰略，以及發展速度、比例和結構調控目標;匯總編制國民經濟與社會發展的中長期規劃和年度計畫，並定期草擬計畫執行情況的綜合報告;擬訂經濟體制改革的總體規劃，並檢查實施;分析研究巨觀經濟形勢，提出促進全區經濟和社會事業健康發展的政策、措施和建議;組織、協調國防動員和國民經濟動員工作;開展調查研究，進行巨觀經濟的預測、預警，如實反映全區經濟運行情況，為區委、區政府決策提供依據。
