職業長青：優秀員工的7個職業習慣訓練

基本介紹

內容簡介

優秀員工之所以能在他們所從事的行業取得令人矚目的成就，根本上是因為他們得益於一套高效能的工作習慣，正是依賴於這些高效能的習慣路徑，他們在正確的道路上越走越順，路也越順，路也越走越寬。
當你養成了優秀員工的7個職業習慣，你就走上了職場的陽關大道，再也不用擔心自己的表現不被重視，再也無須自責碌碌無為，迎接你的必是職業長青的美好人生。那么快來讀《職業長青:優秀員工的7個職業習慣訓練》。

作者簡介

祝九堂，美國沃頓商學院MBA畢業。曾任職於聯想、中國平安保險公司，現為北京某著名外企人力資源部總監，擅長職業培訓與績效測評。

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書評
《職業長青》一書極其公道地從員工職業生涯發展出發，為所有渴望贏得職業輝煌的人士奉上了七盞明燈。
——廣州今典偉業裝飾有限公司總經理靳尚平成功靠自己，職場中人惟有內外兼修，養成良好的職業習慣，才能迎來錦繡前程。
——上海菲亞達經貿有限公司董事長曾靜職場勵志類的書往往流於空泛的口號叫喊，什麼敬業、拒絕藉口啦，把員工當作奴化的對象。《職業長青》令人耳目一新，它準確地指出了優秀員工之所以能成功的關鍵：職業習慣。
——北京東方物流有限公司總裁楊士宏

圖書目錄

前言
第一章將職業當成第二信仰
1. 在工作中雕琢自己的人生價值
2. 你可以選擇工作態度
3. 選擇合適的職業
第二章責任、忠誠、敬業
4. 公司興亡，我的責任
5. 與公司共命運
6. 敬業
第三章融入團隊，創造卓越
7. 在團隊中才能成功
8. 融入活力團隊的表現
第四章服從
9. 高貴的服從精神
10. 服從的下一步是堅決執行
第五章自動自發
11. 自動自發的“千里馬”
12. 創造性完成工作任務
第六章惜時如金、要事當先
13. 做個吝嗇的時間的“葛郎台”
14. 要事第一、事半功倍
第七章身體、心理、精神
15. 身心健康是“革命”成功的本錢
16. 壓力緩解與心理調適
17. 樂在工作，職業長青
結語

文摘

名人點評
《職業長青》一書極其公道地從員工職業生涯發展出發，為所有渴望贏得職業輝煌的人士奉上了七盞明燈。
——廣州今典偉業裝飾有限公司總經理靳尚平
成功靠自己，職場中人惟有內外兼修，養成良好的職業習慣，才能迎來錦繡前程。
——上海菲亞達經貿有限公司董事長曾靜
職場勵志類的書往往流於空泛的口號叫喊，什麼敬業、拒絕藉口啦，把員工當作奴化的對象。《職業長青》令人耳目一新，它準確地指出了優秀員工之所以能成功的關鍵：職業習慣。
——北京東方物流有限公司總裁楊士宏

職業長青：優秀員工的7個職業習慣訓練

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