職業提升訓練

《職業提升訓練》是2008年11月1日北京師範大學出版集團，北京師範大學出版社出版的圖書。

基本介紹

• 書名：職業提升訓練
• ISBN：9787303095469
• 類別：大學生就業創業訓練叢書
• 頁數： 298頁
• 出版社：北京師範大學出版集團，北京師範大學出版社;
• 出版時間：2008年11月1日
• 開本：16

圖書信息

出版社: 北京師範大學出版集團，北京師範大學出版社; 第1版 (2008年11月1日)

叢書名: 大學生就業創業訓練叢書

平裝: 298頁

正文語種: 簡體中文

開本: 16

ISBN: 9787303095469

條形碼: 9787303095469

尺寸: 22.6 x 16.8 x 1.4 cm

重量: 481 g

內容簡介

《職業提升訓練》主要闡述了大學生在進入職場之後。如何快速提升自身的職業素質，在激烈的職場競爭中脫穎而出，並針對大學生在由職場新人轉變為成功職業人過程中的關鍵因素進行了總結和分析。為大學生的未來事業發展之路指明方向。

《職業提升訓練》共分為十五章。具體介紹了職業生涯規劃、職業能力培養、創新能力培養、績效管理、團隊合作、關係管理等內容，注重對大學生職業競爭力的提升。

目錄

第1章 讓自己的羽翼更豐滿——能力培養

1.1 角色適應

1.2 中層管理者應具備的素質能力

1.3 中層管理者必備的能力

1.4 提升職業化水平

第2章 打開思維，遺址新高度——學會創新

2.1 創新思維的主要表現形式

2.2 創新思維的障礙

2.3 突破自我，嘗試創新

2.4 培養創新思維

第3章 不斷克服障礙——解決問題

3.1 發現真正的問題

3.2 分析問題

3.3 解決問題

3.4 提高解決問題的能力

第4章 正確的方向比努力更重要——正確決策

4.1 決策的一般步驟

4.2 應急決策能力

4.3 進行成功決策

4.4 決策的實施與反饋

4.5 決策能力培養

第5章 效率至上——績效管理

5.1 績效管理的概念

5.2 提高績效的方法

5.3 績效考評的方法和要點

5.4 績效管理系統設計

5.5 績效管理流程

第6章 關係創造價值——關係管理

6.1 客戶關係管理

6.2 員工關係管理

6.3 平級關係管理

6.4 公共關係管理

6.5 上下級關係管理

第7章 和諧工作氛圍——溝通協調

7.1 能言善語是一種資本

7.2 如何提高溝通能力

7.3 讓自己更具親和力

7.4 與上級溝通能力

7.5 與同級溝通能力

7.6 與下屬溝通能力

7.7 協調能力

第8章 凝聚產生力量——團隊打造

8.1 團隊概述

8.2 團隊建設的步驟

8.3 有效的團隊管理

8.4 團隊合作能力培養

第9章 讓別人幫助你完成任務——合理授權

9.1 授權，管理者必須要做的

9.2 授權的原則

9.3 授權的具體程式

9.4 有效授權，時時監控

第10章 個個都是精英——有交培訓

10.1 建立有效的培訓體系

10.2 員工培訓的方法

10.3 避免走入企業培訓的誤區

10.4 世界知名企業員工培訓案例

第11章 駕馭你的千里馬——管人用人

11.1 什麼是人才

11.2 企業招聘途徑

11.3 留住人才的招數

第12章 讓第個人都滿懷激情——激勵機制

12.1 激勵理論模型

12.2 激勵的主要方式

12.3 常見的激勵誤區

12.4 經典激勵故事分析

第13章 腳踏實地，步步為營——晉升能力

13.1 為升遷做好準備

13.2 規劃晉升步驟

13.3 正視晉升中的失敗

第14章 最實用的寫作能力——公文寫作

14.1 什麼是公文

14.2 請示

14.3 決定

14.4 通知

14.5 通報

14.6 批覆

14.7 函

14.8 工作總結

14.9 章程

14.10 簡報

14.11 公司介紹和公關策劃書

14.12 廣告策劃書和商品說明書