職業指導教程，作者陸湘雲。第一部分為如何做好就業前的準備第二部分為如何應對求職中和就業後出現的問題和困難，第三部分為如何創業——第七章創業無極限。
基本介紹
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本書分三大部分共七章，第一部分為如何做好就業前的準備，包括第一章職業指導概述、第二章職業生涯規劃、第三章職業能力測評；第二部分為如何應對求職中和就業後出現的問題和困難，包括第四章求職應聘技巧、第五章學生就業問題輔導和第六章就業權益保障；第三部分為如何創業——第七章創業無極限。本書適合高職院校作為就業指導的教材，也可以作為各類求職培訓班的教學參考書。
圖書目錄
第一章 職業指導概述
第一節 概述
第二節 職業與職業分類
一、職業
二、職業分類
第三節 為什麼要進行職業指導
一、職業指導的涵義
二、職業指導的必要性分析
三、學校職業指導的任務
四、學校職業指導的途徑和方法
第二章 職業生涯規劃
第一節 職業生涯
一、職業生涯的概念
二、職業生涯的重要性
第二節 職業生涯規劃
一、職業生涯規劃的概念
二、職業生涯規劃的分類
三、職業生涯規劃的特徵
四、職業生涯規劃的必要性
五、職業生涯規劃的任務
第三節 大專生的職業生涯規劃
一、大專生職業生涯規劃的意義
二、大專生職業生涯規劃的特徵
三、大專生職業生涯規劃的原則
四、大專生職業生涯規劃的實施
五、大專生職業生涯規劃的設計
六、職業生涯規劃設計中的自我測試和職業選擇分析法
七、職業選擇分析示例
八、解讀熱點職業
九、案例分析
第三章 職業能力測評
第一節 職業興趣測評
一、職業興趣
二、職業興趣的測評方法
第二節 職業性格測評
一、性格與職業選擇
二、職業性格測驗量表
第三節 職業能力綜合測評
一、職業能力綜合測評概述
二、言語能力測驗
三、數學運算能力測驗
四、創造力測驗
五、人際交往能力測驗
六、適應能力測驗
第四節 你適合乾什麼工作
一、你真正想做什麼?
二、性格比能力重要
三、企業文化五花八門
第四章 求職應聘技巧
第一節 職業信息的獲取
一、職業信息的意義
二、職業信息的內容
三、職業信息的獲取途徑
四、職業信息的處理和運用
第二節 求職資料的準備
一、求職信
二、個人簡歷
三、求職登記表
四、必要的證明材料
第三節 求職應聘的定位
一、滿足社會(企業)需求
二、發揮自身特長
三、注重人生價值
四、尋找個人與社會(企業)的結合點
第四節 求職應聘的技巧
一、自我“推銷”的技巧
二、面談面試的技巧
三、求職成功的技巧
第五節 求職應聘的心理調適
一、求職應聘的心理準備
二、求職應聘的心理調適
第六節 求職啟示錄
第五章 學生就業問題輔導
第一節 如何面對“就業困惑”
一、改變就業觀
二、先生存後發展
三、謹防就業騙局
第二節 工作不稱心怎么辦
一、工作不稱心產生的原因
二、如何擺脫工作不稱心
第三節 當個人的興趣愛好與工作發生衝突時
一、根據就業形勢的處理方法
二、根據個人興趣愛好的效能差異性作決定
三、根據興趣的可行性差異作決定
四、珍惜你的第一份工作
第四節 學生就業心理問題
一、常見的心理障礙
二、常見的心理誤區
三、學生就業心理問題的調適
第五節 就業案例
第六章 就業權益保障
第一節 畢業生就業權益與保護
一、畢業生就業權益
二、畢業生權益保護
三、就業協定
四、就業率的計算
五、人事代理
第二節 畢業生就業制度及工作程式
一、畢業生就業工作的規定
二、畢業生就業的有關政策及規定
三、畢業生就業計畫的落實
四、畢業生工作時間安排
五、畢業生推薦工作
六、畢業生與用人單位進行雙向選擇活動
七、畢業生派遣及離校工作
第三節 勞動者的權益與保護
一、勞動者的勞動權益與保護
二、勞動契約的簽訂
三、勞動爭議的解決
四、勞動契約範本
第七章 創業無極限
第一節 創業者的英雄夢
一、培養自主創業能力是有效就業的明智選擇
二、創業者應具備的素質
第二節 創業建議與流程
一、創業建議
二、創業步驟與流程
第三節 適合大學生創業的六大領域
一、IT領域
二、高科技領域
三、設計領域
四、培訓領域
五、連鎖加盟領域
六、社會主義新農村領域
第四節 大學生創業的政策支持
一、大學生自主創業的優惠政策
二、各省市及各高校大學生自主創業的優惠政策
三、進一步出台健全完善的支持政策
四、大學生自主創業需要辦理的手續
主要參考書目
