職業化煉就好員工

職業化煉就好員工

《職業化煉就好員工》是2009年中國科學文化音像出版社出版的圖書,作者是張瑞敏。本書主要講述的是張瑞敏對職業化練就員工的看法。

基本介紹

  • 書名:職業化煉就好員工
  • 作者張瑞敏
  • 出版社:中國科學文化音像出版社
  • 出版時間:2009年6月4日
  • 開本:16
  • 產品構成:VCD 6盤
教材簡介:,講師介紹:,

教材簡介:

企業只有先盤活人,才能盤活資產,而盤活人的關鍵就在於鑄就職業化員工。
——海爾總裁張瑞敏
一:如果您的團隊中出現如下狀況或者您個人碰到如下困惑,那么您非常有必要讀這套教材-------
職業化煉就好員工
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為什麼同樣從企業拿薪水,有的員工與公司一起成長、為公司創造利潤?員工職業化素質高!!!有的員工卻在減少公司營業額、損害公司形象?員工職業化素質欠缺!!!
一流的員工從哪來?一流的企業如何打造?作為企業的領航者,如何培養一流的員工隊伍,如何成就一流的業績?員工急需職業化!!!
加強管理者和員工職業化素質,提升管理者和員工的職業競爭力,才能夠最終提升 企業的競爭力!
 從“要”到“給”:在職場上你給不出去,你就沒有資格要,你給的少,你就沒有資格多要,你什麼都給不了,你憑什麼去要?
 與其牢騷抱怨,不如問問自己:我能為改變這個不盡人意的環境做些什麼?
 掌握命運:心懷感激接受命,積極主動改變運。
 在職業運營中,只有靠提升我們的職業化水平,才能真正渡過難關。
職業化由三部分內容組成
自省的動機和需要——我到底想乾什麼?
自省的才幹和能力——我到底能幹什麼?
自省的態度和價值觀——我到底為何而乾?
職業生涯名言
跳槽是把自己當驢看,追求好主人’好飼料;跳槽是把自己當人看,去拼搏、去進取!
只要開始,永遠不晚;只要進步,總有空間。
附:
程社明寄語企業家同仁
多年來,在眾多企業家的鼎力支持下,我和我的團隊成功地幫助許多企業完成了團隊建設和二次創業。與此同時,我也親眼目睹了許多同仁因為不懂或不重視員工的職業化,導致企業停滯不前、破產倒閉。由此,我一直有一個強烈的願望,就是把我多年積累的經驗和教訓總結出來,回報給企業家同仁,如果它能夠幫助企業家在團隊建設上,職業生涯上多走捷徑、少走彎路,將是我最欣慰的事。
《職業化煉就好員工》培訓課程是我在多年財務實踐的基礎上提煉而成的。它的突出特點,是以企業的人才為核心—企業家的視角看人才,從企業管理的全局講解職業化,力求“專業問題通俗化、複雜問題簡單化”。通過運用我們實踐中提煉出來的理念和方法,系統解決企業家“團隊執行力不強,企業業績不提升”等各種難題。
僅以此奉獻給在市場中拼搏的勇士——企業家同仁們!
《職業化煉就好員工》

講師介紹:

“職業生涯開發與管理”理論及其方法的探索者、實踐者、受益者、傳播者、推廣者
清華大學 北京大學 南開大學”職業生涯開發與管理”主講教授
2009年首屆黃炎培職業教育管理專家獎 “十佳人力資源管理專家獎”
2003-2007年中國培訓論壇”中國最具影響力培訓師”之一
教育部全國高等學校學生就業指導中心就業指導培訓師
至2009年已為上千家企業和高校15萬人進行《職業生涯開發與管理》的培訓與諮詢

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