職微博

職微博是一個“職場互助平台”，未來將延伸為一個“巨大的虛擬辦公室”，在這個容納幾千萬乃至上億人的“辦公室”里，大家可以得到即時便捷的工作溝通和互助，實現職場問題的即時交流、學習、指導，獲取職場第一動態、提升個人職場競爭力。

基本介紹

• 網站名稱：職微博
• 上線時間：2010年9月15日
• 網站口號：職場冷暖，相知相助

平台簡介

2010年9月15日，國內首個微博職場互助平台——“職微博”隆重上線。“職微博”是國內第一家專注於職場交流的微部落格，踐行“職場冷暖，相知相助”的職微博文化，用戶可以通過網頁、WAP頁面、職微部落格戶端、手機簡訊/彩信發布訊息或上傳圖片，分享職場心得，結識同業職友，感受職場互助。

職微博是什麼

職微博價值——職微博倡導職友用戶人與人之間的“愛、分享和夢想”。人在職場，更多的是相互的關愛，彼此的分享和互助，幫助彼此實現人人都應該有的夢想。

職微博特色

職微博——基於社會化人際關係的開放式信息分享、傳播、獲取平台，通過擴展人脈，實現職場互助，提升個人職場競爭力。職微博——基於社會化人際關係的開放式信息分享、傳播、獲取平台，通過擴展人脈，實現職場互助，提升個人職場競爭力。

基本功能

發布功能：用戶可以像部落格、聊天工具一樣發布內容。

轉發功能：用戶可以把自己喜歡的內容一鍵轉發到自己的微博（轉發功能是對twitter RT功能的改良，保留原帖，避免在傳播過程中被篡改）。

關注功能：用戶可以對自己喜歡的用戶進行關注，成為這個用戶的關注者，那么該用戶的所有內容就會同步出現在自己的微博首頁上。

評論功能：用戶可以對任何一條微博進行評論（這是基於中國用戶習慣而設定的特殊功能，之後Yahoo！Meme 和Google Buzz也都有了評論功能）。

收藏功能：用戶可以對自己喜歡或感興趣的微博內容進行收藏，方便以後輕鬆查閱。

產品特點

門檻低：每條不能超過140個字元，僅兩條中文簡訊的長度，可以發表自己職場感悟，分享職場趣事，人事經理的招聘心得，曬曬心情。

針對性強：產品設計上具有鮮明的職場互助交流特色，針對求職者提供了人事經理專門通道，讓求職者在求職過程中不再一個人戰鬥，用戶可以通過網際網路、手機簡訊彩信、WAP等多種手段，隨時隨地發布信息和接受信息。

快速傳播：用戶發布一條信息，他的所有關注者能同步看到，還可以一鍵轉發給自己的冬粉，實現裂變傳播。

實時搜尋：用戶可以通過搜尋找到其他微博用戶在幾秒前發布的信息，比傳統搜尋引擎的搜尋結果更有時效性，更鮮活。

職微博的意義

微博已經成為時下社會精英、草根大眾分享思想、交流情感的新媒體工具。以新浪、騰訊為代表的入口網站，將微博帶入社會化媒體時代，為數億網民提供了談天說地、指點江山、激揚文字的好去處，讓人們的網際網路生活變得更有意義。而職微博的獨特意義在於，率先使微博產生對人們有裨益的實際價值。HR伴侶作為專業的網際網路人力資源服務商，通過對人脈關係、職場生活的重新解讀，力求為億萬職友提供一個即時便捷的工作溝通與互助工具，即“職場冷暖，相知相助”。這是國內第一個專門針對在職、求職人士推出的開放式溝通平台，專注於職場分享、互助話題的全景展現，驅動社會化人際關係回歸真我、走向互愛。