職場顯規則:最重要卻最容易忽略的職業生存法則

職場顯規則:最重要卻最容易忽略的職業生存法則

《職場顯規則:最重要卻最容易忽略的職業生存法則》主要內容:商業成功的秘密其實根本就不算是秘密,那只是我們大多數人都知道卻在不經意間忽略了的信念、思想、價值觀念和策略。講述事實、分享信任、懂得傾聽、開放思維,這些都是最基本且為我們所熟知的東西,一句話,這些都是顯而易見的道理

基本介紹

  • 書名:職場顯規則:最重要卻最容易忽略的職業生存法則
  • 又名:The Obvious: All You Need to Know in Business. Period
  • 出版社: 機械工業出版社; 第1版
  • 出版時間:2008年12月1日
圖書信息,作者簡介,內容簡介,媒體評論,目錄,

圖書信息

出版社: 機械工業出版社; 第1版 (2008年12月1日)
外文書名: The Obvious: All You Need to Know in Business. Period
叢書名: 華章經管
平裝: 190頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787111239611, 711123961X
條形碼: 9787111239611
尺寸: 23.6 x 16.8 x 1.6 cm
重量: 322 g

作者簡介

詹姆斯·戴爾,James Dale,詹姆斯·戴爾是W.B.Doner & Co.廣告公司的前任主席和執行長,Richlin/Dale LLC商業諮詢有限公司的合夥創辦人。這家廣告公司的客戶包括英國石油公司、金吉達、阿比的餐廳、克朗代克冰淇淋、CBS體育、約翰-霍普金斯大學和弗萊森無線通信公司等。

內容簡介

《職場顯規則:最重要卻最容易忽略的職業生存法則》主要內容:商業成功的秘密其實根本就不算是秘密,那只是我們大多數人都知道卻在不經意間忽略了的信念、思想、價值觀念和策略。講述事實、分享信任、懂得傾聽、開放思維,這些都是最基本且為我們所熟知的東西,一句話,這些都是顯而易見的道理。我們或許認為這些知識太簡單易懂了,因為我們的父母和祖父母天天都會在我們耳邊提起,這些都是我們生活中的常識,就像出現在MBA教材里的一塊幸運曲奇一樣。事實上,正因為它們太基礎了,大部分人認為這是理所當然的事實而不自覺地忽略了它們,也就不會真正地將其付諸行動。

媒體評論

這裡有許多顯而易見的商業法則——簡單、有效,人們卻視而不見。
作者在一本小書中寫出了我們大多數人需要很多年時間去學習的知識。
——斯科特·費伯
廣告網/美國線上服務公司創始人
這本書是有關職業行為和商業遠見的一個偉大集成,書中的規則看似簡單,卻經常被人們遺忘或者忽略。
——戈頓·格蘭德
羅盛諮詢公司總經理/全球業務主管
在所有講述“成功秘訣”的書面前,這本書證明其實所有的成功秘訣都是顯而易見的。
——雷蒙德·梅森
雷格梅森基金公司主席兼執行長
這本書證明了許多人不重視的商業常識其實非常有用。
——彼得J.科恩
斯爾支教育集團主席
這裡有許多顯而易見的商業法則——簡單、有效,人們卻視而不見。
作者在一本小書中寫出了我們大多數人需要很多年時間去學習的知識。
——斯科特·費伯
廣告網/美國線上服務公司創始人
這本書是有關職業行為和商業遠見的一個偉大集成,書中的規則看似簡單,卻經常被人們遺忘或者忽略。
——戈頓·格蘭德
羅盛諮詢公司總經理/全球業務主管
在所有講述“成功秘訣”的書面前,這本書證明其實所有的成功秘訣都是顯而易見的。
——雷蒙特·梅森
雷格梅森基金公司主席兼執行長
這本書證明了許多人不重視的商業常識其實非常有用。
——彼得J.科恩
斯爾文教育集團主席

目錄

序言
致謝
第1章 工作是個動詞
從基層做起
成功沒有捷徑
工作是一種挑戰
第2章 你不是工作的中心
關注周圍的人
減少自我意識
榮譽會找上門
第3章 心懷善意
黃金定律
反襯的作用
儘量保證公平
員工滿意度
第4章 善於傾聽
閉上你的嘴
從傾聽中尋找答案
好經驗和壞教訓
長久的無知等於愚蠢
善於提問
第5章 工作與行銷
為顧客解決問題
投其所好
購買也是行銷
顧客永遠是對的
第6章 簡單比複雜好
大處著眼
集中注意力
清理精神垃圾
第7章 少就是多
濃縮的才是精華
隨時調整計畫
削減預算
學會放棄
第8章 直言不諱
光說無用
含糊其辭:損人不利己
直言不諱
第9章 誠實
“善意的”謊言
藉口不是理由
學會道歉
勇於承擔責任
第10章 開放思維
逆向思維
失敗是成功之母
擁抱改變
全新的地球村
富有不等於聰明
保持年輕的思維
第11章 勇於面對現實
挑戰不公平的命運
始終如一
不要沉迷於過去
沒那么糟糕
第12章 數字不能說明一切
嫉妒是可恥的
怨恨是愚蠢的
學會遺忘
頭銜只是個標籤
金錢是工具,不是上帝
明天一切從零開始
第13章 精力充沛
自我表現
抓住現在
強迫症的好處
耐心是優點,雷厲風行也是
不要輕易說“不”
工作不是愛好
第14章 假設你是老闆
收起不可一世的樣子
取其精華,去其糟粕
知人善任
善於挖掘後起之秀
學會信任他人
不養無用之兵
人上有人
第15章 善於總結
主動追求改變
為賞識你的人工作
換種方式重新開始
譯者後記

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