《職場博弈法則》是2007年中華工商聯合出版社出版的圖書，作者是馬小敏。
基本介紹
- 書名：職場博弈法則
- 作者：馬小敏編著
- ISBN：9787801935595
- 定價：￥29.80
- 出版社：中華工商聯合出版社
- 出版時間：2007-4-1
- 裝幀：平裝
內容簡介,目錄,
內容簡介
柏拉圖說：“我們背對著山洞口靜坐，對於在我們背後綿延展開的壯麗世界，我們充滿想像，卻一無所知。”
我們就如這些盲目的靜坐者，職場生涯就是我們背後深邃幽暗的隧道。我們在洞口忐忑不安，不知該怎樣邁開第一步。職場如戰 場，稍有不慎，就會誤入歧途，掉進職業發展的陷阱。
職場如戰場，稍有不慎，就會誤入歧途，掉進職業發展的陷阱。在職場上，人人都在追求成功。不過，渴望成功的人很多。但真正能夠取得成功的人很少，原因在於很多人沒有真正領悟職場的玄機。俗話說：工欲利其事，必先利其器。要想進軍職場，必先悟透職場玄機；要想在職場中有所作為，更要悟透職場玄機。只有悟透職場玄機，才能做到知己知彼，運籌帷幄，從而決勝職場。
所謂玄機就是人們常說的“職場潛規則”， 潛規則就像平靜河面下涌動的暗流，對於不明事理的人來說，就是一個巨大的陷阱；而熟諳此道的人，則會如魚得水、左右逢源。潛規則往往是只可意會不可言傳的，它需要人們在不斷的“試錯”中逐步地摸索，在反覆的失敗、碰壁和“嘗到甜頭”中適應並認同。嚴酷的現實教會人們變“乖”起來。它在某種程度上造成了一種“適者生存”的情況。真正的智者會在顯規則和潛規則中找到一個平衡黃金點，使個人的事業長驅猛進。
了解規則不難，關鍵在於如何正確的利用規則，達到最佳效果。本書就是研究職場潛規則，建立正確而有效的博弈法則，讓你在職場中如魚得水、步步高升。
目錄
1 定位，但不越位2 世上沒有絕對的公平
3 學習上司好榜樣
4 要溝通，先變通
5 你和上司永遠差一步
6 給上司表現的機會，就是給自己升遷的機會
7 眼裡要容得下沙子
8 挨罵是前進的動力
9 吸引領導的眼球
10 職場叢林巧“馴”兇猛上司
11 生存之道：支持新上詞
12 重視“第二領導”
13 禁忌：越級報告
14 朝九晚無：職場加班潛規則
15 正確的時間做正確的事
16 該做的事馬上去做
17 別在細微之處掉鏈子
18 與同事保持最佳距離
19 幫助別人就是幫自己
20 禍從口出：管好自己的嘴
21 責任，該承擔還是推脫
22 與同事交往多同流少合污
23 做個自在的消遙派
24 害人之心不可有，防人之心不可無
25 忠言不必逆耳
26 如何與老員工和紅人相處
27 不要成為緋聞主角
28 繞開同事交往的雷區
29 從事業女性到職業女性
30 從菜鳥到老鳥
31 小心明槍與暗箭
32 說話絕對是門藝術
33 你做的不一定就是你的
34 學會“正當防衛？
35 步步高升有坦途
36 如何與上司談加薪問題
37 沒人人不可替代
38 兩難境地何去何從
39 跳槽還是臥槽
40 做聰明烏龜，不做笨蛋兔子
41 職場禮儀不可疏忽
