《職場升職計》是2012年5月中原農民出版社出版的圖書，作者是林夕。
基本介紹
- 書名：職場升職計
- 作者：林夕
- ISBN：9787807395324
- 頁數：238
- 定價：29.00元
- 出版社：中原農民出版社
- 出版時間：2012-5
- 副標題：細說升職陽謀
內容簡介,編輯推薦,目錄,
內容簡介
《職場升職計--細說升職陽謀》由夕陽編著，希望本書能夠成為你一個貼心的私人職業生涯教練，幫助你用全新的方式提升職場競爭力，大大縮短你獨自摸索的時間，讓你在職場中直線到達成功彼岸。《職場升職計--細說升職陽謀》不是介紹當下通行的各種職場潛規則，而是提供正大光明的升職陽謀。本書鼓勵讀者不隱藏自己的本性、不做違背內心道德的事情。只要堅持自己的選擇，並採取正確的方法，你就能得到快樂的體驗與輝煌的成就。
編輯推薦
《職場升職計--細說升職陽謀》由夕陽編著，回首過去，我們往往會發現自己走了太多彎路。比如上國小時貪玩沒有考上重點中學，比如高考後填報志願時聽家人的活選擇了自己沒興趣的專業，比如工作幾年後才發現入錯了行……在順境中，我們迷失過自我；往逆境中，我們也會失去方向。我們總是缺乏安全感，從而不斷追問自己是否有更好的選擇。 人生中有許多風景注定要在彎路中才能體會，生命也往往在挫折中能夠更快成長。但生命有限，青春無價，我們的人生畢竟不是用來犯錯的。那些能夠儘可能不走彎路的人，是最具智慧的，人生中如此，工作中亦如此。
目錄
第一章 定位，找好自己的出路
明確自己的目標，做好職業規劃
樹立正確的職業價值觀
選擇一份你喜歡的工作
選擇一份適合你的工作
選擇一份你擅長的工作
謀生是基礎，在工作中尋找興趣
放眼未來，不做井底之蛙
第二章 用心工作——升職硬體
你的熱情能維持多久
機會總是青睞有準備的人
比起能力，老闆更看重忠誠
盡職盡責才能盡善盡美
努力很重要，但選擇更重要
學會先做最重要的事
制訂工作計畫，分解工作目標
學習西點軍校的“NO EXCUSE”
抱怨，職場升職的死敵
莫做職場隱形人
換工作前，不妨先換個心態
第三章 搞好回事關係，讓升職變得輕而易舉
微笑是永恆的魅力
學會傾聽
名字不僅是符號
讓他人喜歡你，就談他人感興趣的話題
同事之交須有度
尊重別人就是尊重自己
換位思考，是一種智慧
忍耐，是一種修養
嫉妒是影響交往的大障礙
學會說“不”
與同事相處，應忌諱的一些事兒
第四章 與上司搞好關係，幫你更上_層樓
向你的老闆說一聲“你好”
“拍馬屁”是種真功夫
說好話，和領導溝通好
下屬就說下屬的話
敢於做老闆身邊的“紅人”
學會向老闆提出建議
聽懂弦外之音並不難
如何與性格各異的上司相處
第五章 與競爭對手同行，助你一臂之力
強化你的競爭力
你的職場因強勁對手而美麗
向競爭對手學習
合作是最好的競爭
學會寬容，以恕己之心恕人
化敵為友的方法
第六章 學習——升值才能升職
投資自己，才能飛得更高
以空杯心態去汲取智慧
再差的老闆，他也是老闆
善於運用你的“第三隻眼”
三人行，必有我師
善於自省與總結，一生必要的良好習慣
職場需要充電的五大信號
優秀，是自我管理出來的
第七章 適當加壓，提高心理素質
適當的壓力是前進的動力
學會積極地自我暗示
自我獎賞，助你一臂之力
宣洩，舒緩壓力的氣球
面對職場焦慮，你如何應對
超越你的缺陷，將弱勢轉化為優勢
不要試圖一個人承擔所有
經營人脈與社交強迫症
擺脫心理抑鬱，從沮喪到快樂
第八章 你為什麼升不了職
透過視窗看看你的人脈
面對老闆交代的任務，你說“YES”還是“NO”
下班了，你做什麼
你和誰共進午餐
你是最晚來、最早走的那個人嗎
你是那個經常愛抱怨的人嗎
你是注意合作的員工嗎
老闆的提問，你的回答總是含糊不清嗎
撥開職窗見分曉——看看上司阻礙你升職的“地雷”
職場“禁語”，今天你說了嗎
你有這些不良的職場心理嗎
誰在給你吹職場“黑哨”
職場晉升神話的啟示
明確自己的目標，做好職業規劃
樹立正確的職業價值觀
選擇一份你喜歡的工作
選擇一份適合你的工作
選擇一份你擅長的工作
謀生是基礎，在工作中尋找興趣
放眼未來，不做井底之蛙
第二章 用心工作——升職硬體
你的熱情能維持多久
機會總是青睞有準備的人
比起能力，老闆更看重忠誠
盡職盡責才能盡善盡美
努力很重要，但選擇更重要
學會先做最重要的事
制訂工作計畫，分解工作目標
學習西點軍校的“NO EXCUSE”
抱怨，職場升職的死敵
莫做職場隱形人
換工作前，不妨先換個心態
第三章 搞好回事關係，讓升職變得輕而易舉
微笑是永恆的魅力
學會傾聽
名字不僅是符號
讓他人喜歡你，就談他人感興趣的話題
同事之交須有度
尊重別人就是尊重自己
換位思考，是一種智慧
忍耐，是一種修養
嫉妒是影響交往的大障礙
學會說“不”
與同事相處，應忌諱的一些事兒
第四章 與上司搞好關係，幫你更上_層樓
向你的老闆說一聲“你好”
“拍馬屁”是種真功夫
說好話，和領導溝通好
下屬就說下屬的話
敢於做老闆身邊的“紅人”
學會向老闆提出建議
聽懂弦外之音並不難
如何與性格各異的上司相處
第五章 與競爭對手同行，助你一臂之力
強化你的競爭力
你的職場因強勁對手而美麗
向競爭對手學習
合作是最好的競爭
學會寬容，以恕己之心恕人
化敵為友的方法
第六章 學習——升值才能升職
投資自己，才能飛得更高
以空杯心態去汲取智慧
再差的老闆，他也是老闆
善於運用你的“第三隻眼”
三人行，必有我師
善於自省與總結，一生必要的良好習慣
職場需要充電的五大信號
優秀，是自我管理出來的
第七章 適當加壓，提高心理素質
適當的壓力是前進的動力
學會積極地自我暗示
自我獎賞，助你一臂之力
宣洩，舒緩壓力的氣球
面對職場焦慮，你如何應對
超越你的缺陷，將弱勢轉化為優勢
不要試圖一個人承擔所有
經營人脈與社交強迫症
擺脫心理抑鬱，從沮喪到快樂
第八章 你為什麼升不了職
透過視窗看看你的人脈
面對老闆交代的任務，你說“YES”還是“NO”
下班了，你做什麼
你和誰共進午餐
你是最晚來、最早走的那個人嗎
你是那個經常愛抱怨的人嗎
你是注意合作的員工嗎
老闆的提問，你的回答總是含糊不清嗎
撥開職窗見分曉——看看上司阻礙你升職的“地雷”
職場“禁語”，今天你說了嗎
你有這些不良的職場心理嗎
誰在給你吹職場“黑哨”
職場晉升神話的啟示
