職場劇

職場劇

職場劇,是以職場話題和故事為題材的電視劇職場電視劇用一種藝術化的手法,將現實職場生態投射在了螢屏上,從2008年開始,當中國人在關注職場的時候,電視劇也都能與職場掛起勾來,《潛伏》、《黎明之前》、《杜拉拉升職記》等職場劇都成為觀眾關注度比較高的職場劇。

職場劇主要以職場矛盾為主題,每一部電視劇都可以看做是一部教觀眾窺探人心的教材,課堂是社會的職場,而職場電視劇則是拋卻社會這個大職場,回歸到真正的職業場景中去。

職場劇的客群群體以公司白領公務員和無數職場新人為主。他們將現實與職場劇對號入座,認為自己所處的職場就是“戰場”,就是《潛伏》,就是《三國》,就是《紅樓》,自己就是“諸葛亮”、“余則成”、“王熙鳳”、“麥兜”等等。

基本介紹

  • 中文名:職場劇
  • 意義:反應職場現實、對職場有啟示意義
  • 例子:《杜拉拉升職記》
  • 類型:電視劇
熱播原因,影響,

熱播原因

1、生存壓力、職場競爭是催熱職場劇的一個內在成因。
職場的艱辛和它在人生結構中所占比重的增大。故職場中產生了大量的心理問題,已成為一種社會現象。以職場視角解讀社會人生,成為一種集體趣味,所以職場被影視、被熱播是必然,這是一種社會心理
2、職場是當下社會生活的一個關鍵字,自然也成為影視的一個“關鍵字”。
“職場劇”大熱,既是一種文學現象,也是一種社會現象。從文學現象看,具有現實感的“職場題材”順勢開發,以職場視角解讀社會人生,成為一種“集體趣味”。從社會現象看,職場是人生“二元結構”,人近一半生命在職場度過,所以職場“被影視”、“被熱播”是必然的。
3、職場的重量,即職場在人生中所占份量比過去大大增加催熱了職場劇。
職場生涯的質量,決定了人們社會生活的質量。從職場本身來看,職場越複雜、越不單純、競爭越激烈,就越具有“故事性”,它被表現、被演繹的機率就越大。這是“職場”與“劇場”的一個關係定律。反過來說,如果社會“職場劇”盛演不衰時,其職場亦存在著某種狀態的病灶。

影響

1、引導職場人際關係攻略。
2008年,就有人從熱播電視劇《潛伏》中總結出一套詳盡的“職場攻略”,引起很多人的追捧。緊接著,諸多打著“辦公室哲學”旗號的書籍,開始占據書店的顯要位置,更有網友在某論壇公務員版留言說,自己之所以不夠成功,就是“吃了不懂辦公室哲學的虧” 。
2、啟示職場人生。
職場劇可以使觀眾拓展視野、打開思維,領會到別樣的人生精彩和智慧,還可以幫助職場新人更好地進入職場的角色轉換。
3、對職場新人的影響。
對於職場新人來說,不能盲目地去用職場劇中的謀略、計謀等,實際上這些東西很多時候是沒有用的。如果過分做作,刻意去維護單位中的人際關係,處處處心積慮,有的時候也是害了自己。

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