職來職往——這樣求職進百強

內容簡介

《職來職往——這樣求職進百強》結合求職場上的社會熱點問題，深入剖析每個求職者存在的問題和亮點，總結達人老師和職場規劃師MR.JOB的麻辣點評和精彩指點，更有價值的是“達人支招”部分，告訴你求職場上雖然沒有一統江湖的秘籍，但絕對有不同的技巧和共性的問題。

《職來職往——這樣求職進百強》內容不但為即將畢業的大學生提供了就業指點，也是所有求職者的求職寶典。正反案例的對比分析，讓每個求職者都能以人為鑑，從別人身上體會和分析自己的優缺點。職來職往，前途寬廣。

求職前，先掃雷

01　學會應對兩難的“陷阱”問題　2

1.你對錢怎么看　3

2.企業在社會的負面信息，你如何評判　8

3.一件事情，你能否獨立完成　13

4.和其他企業相比，我們企業有哪些優缺點　18

5.你何時能來上班　21

6.你還有什麼要問我的　22

求職中，知道自己要什麼，清楚自己有什麼

02　精準了解職位，避免“跑偏”　24

1.亂花迷人眼，一種職業多種稱呼　25

2.容易混淆的幾對職位，你清楚嗎　28

03　有目標有路徑，不做面試場上的“兩盲一定”　35

1.求職沒有秘籍，了解自己認識企業，才是王道　36

2.細分目標職位，不用步槍打飛機　44

04　拋開知識和學歷，你有什麼個人競爭力　49

1.人到低則無敵，做對了才是聰明人　50

2.姿態應該這樣放低　50

3.知之為知之，不知不羞恥　55

4.擅傾聽、慎狂噴　60

5.個性可以有，最好不張揚　66

05　裝備整合，拿出你最具魅力的工具　72

1.你的賣點未必是企業的買點，成功對接很重要　73

2.你的優勢可以排列組合，千般會不如一手絕　77

3.什麼是無用的有效信息　90

4.面試官希望看到的是有用信息　96

5.如何把有效信息轉化為有用信息　100

06　職場≠生活，真實感想該不該說　104

1.渴望一份高薪、安逸的工作，這種想法可以有　105

2.找工作為奉養父母，這個初衷有沒有　109

3.職位和薪酬，要體面還是要發展　114

4.有薥-願意一輩子打雜，有沒有　118

07　拋棄專業另覓新歡，權衡值得不值得　122

1.興趣PK專業，薥-才是武林高手　123

2.適合自己的，才是最給力的　129