職位閾限,指一個職位對任職者基本的素質要求,對人事配置有著指導意義。 基本介紹 中文名:職位閾限類型:人力資源術語 職位閾限,即:每一個職位,對任職者都有起碼的素質要求,這種要求叫做任職閾限。在人事配置中,必須保證每個任職者達到職位所要求的閾限水平,否則就會發生素質消退,即指任職者的素質,因為得不到適當的環境與刺激條件的作用而逐漸萎縮,得不到發展發揮,以至向反方向解體。崗位聘任制規定的崗位條件包含著對勝任者測評的標準。