2005年6月，曲阜聖陽電源實業有限公司為適應企業國際化戰略發展需要，更名為山東聖陽電源實業有限公司。
基本介紹
- 公司名稱：山東聖陽電源實業有限公司
- 總部地點：曲阜聖陽
- 成立時間：2005年6月
- 經營範圍：專業研發、設計、生產和銷售閥控密封鉛酸蓄電池
- 員工數：1000餘人
簡介,企業發展,
簡介
是國內最早從事專業研發、設計、生產和銷售閥控密封鉛酸蓄電池的創始企業之一。公司占地面積12萬平方米，固定資產1.8億元。擁有員工1000餘人 ，其中，高級工程師、本科、專科人員占員工總人數的 50 %以上。
企業發展
團結是企業的力量，創新是企業的靈魂，追求卓越是企業不斷進步的動力。聖陽人始終遵循著“以德立身，盡責敬業，團隊至上，追求更好” 的企業精神，緊緊圍繞“創新、精細”的價值觀，以“挖潛降耗，提高企業經濟效益”為目標，深化改革，強化管理，開拓創新，創造了聖陽歷史上的一個又一個輝煌。其綜合經濟效益位居全國同行業前5名、省內第1的位次。至2005年，先後榮獲中國化學與物理電源行業協會優秀會員單位、山東省高新技術企業、山東省明星企業、山東省重契約守信用企業、濟寧市“AAA級信用企業”、曲阜市功勳企業等榮譽稱號。
技術進步是保持企業核心競爭力的關鍵，公司自成立以來，一直注重於產品質量和技術創新，公司擁有一支高素質的研發團隊，擁有世界先進的試驗、生產、檢測設備和儀器；公司產品研發堅持市場導向原則，本著“產品來源於用戶、服務於用戶；讓用戶滿意”的宗旨， 產品研發滿足了客戶個性化的需求。公司積極開展廣泛的對外技術合作，和清華大學、北京科技大學、山東大學等高等學院建立了長期技術合作關係，聘請山大教授長期指導公司技術研發，同時還與國外業界知名專家廣泛開展技術交流、合作，多次聘請國外專家來公司診斷、指導研發工作，保障了公司技術領先。公司擁有國家技術專利11項，其中發明專利2項；“聖陽”牌閥控密封鉛酸蓄電池被認定為“山東省名牌產品”；2V200AH～2V3000AH GFM新型閥控式密封鉛酸蓄電池被列入2001年度國家級重點新產品項目計畫；內燃機車電池、高能環保型電池和電動助力車電池被列入2001年山東省技術創新第一批項目計畫。 聖陽產品先後獲得歐洲CE、美國UL、中國泰爾產品認證證書和德國VDS認證證書。1996年被山東省科學技術委員會認定為“高新技術企業”，技術中心於2002年被認定為省級技術研發中心。2005年，公司研發的“賽耐克”牌電動腳踏車電池開始大規模投放市場。經過4次大規模的技術改造和5次產品結構的不斷調整，公司產品包括適合於浮充固定用應急備用電源、高功率短時間放電備用電源、循環場合較多的浮充備用電源，以及純循環用途的五大類15個系列，涵蓋大、中、小型200餘種不同規格的VRLA電池。能滿足國內外通信、電力、UPS、EPS、動力電源、太陽能、風能蓄電等不同用戶領域的需求。公司產品的容量從1Ah至3000Ah。是國內生產閥控密封鉛酸蓄電池，規格最齊全的企業。鑒於公司良好的聲譽和優異的產品品質，公司成為了國家通信用密封鉛酸蓄電池、電力用密封鉛酸蓄電池、太陽能用密封鉛酸蓄電池、計算機UPS用密封鉛酸蓄電池、光伏系統用蓄電池等產品技術標準的起草單位。
為了在激烈的市場競爭中更快更好地發展，聖陽公司進行戰略性市場結構調整，細分市場，制定不同的市場開發策略，強化市場和客戶導向，穩守老市場，積極開拓新市場，國內市場已從原來單一的大通信市場擴展為通信、電力、動力、太陽能、主機配套、民用市場等，構建了覆蓋全國的疏密有致的銷售網路。至2005年底，先後獲得郵電部通信產品、中國人民解放軍總參部、中國聯通、國家廣電總局、鐵道部運輸局、水利水電規劃設計局、船舶檢驗局、中國鐵通等的進網許可證，成為中國網路通信集團公司設備選型入選廠家和首批獲得生產許可證、信息產業部電信設備抗震性能檢測合格證書的廠家之一。2004年、2005年，連續成為中國移動集團公司在全國招標採購蓄電池的中標單位。公司產品用於50萬千瓦國家骨幹電網變電站，大型發電廠，西氣東輸，青藏鐵路，長江三峽水利工程，鐵道部通信調度中心，西部光明工程、衛星發射中心、聯合國計畫署新疆扶貧項目、奧運會工程等國家重點工程項目。隨著中國加入WTO，國際市場競爭日趨激烈，聖陽人深刻認知：企業只有面對全球才能做大做強，2002年，公司開始實施國際化戰略，努力開拓國際市場，發展出口。同年，聖陽儲能閥控式密封鉛酸蓄電池被全球環球基金、世界銀行中國可再生能源發展項目列入合格產品，2003年，公司成為國外電池公司、電源公司的OEM供應商。2005年，公司二次創業，確立了公司國際化供應商的地位，實現出口創匯 0.5 億元，被市政府評為出口創匯先進單位。公司產品銷往北美、歐洲、東南亞、非洲等20多個國家和地區。聖陽產品以過硬的產品質量、完善的服務水平贏得了國外客戶的信賴和好評。
人才是企業發展的根本，公司以開放的思維、靈活的機制加大人力資源建設，採取了內培外招相結合的方式進行人才培養。至2005年底，公司先後從高校招收應屆本科畢業生150餘人，社會招聘有工作經驗的人才60餘人，其中高層管理、技術專家10人。並先後出資選派19名中層領導參加人大MBA的學習，7名骨幹技術人員參加哈工大工程碩士研究生學習，2名高層領導參加北大光華學院EMBA學習。2004年始，公司成為山東大學化工學院實習基地。
面對激烈的市場競爭，聖陽人始終貫徹“創新為源，為顧客設計質量；精益求精，為顧客製造質量；有效控制，為顧客管理質量；用質量延續聖陽的生命”的質量方針，以顧客為關注焦點，以過程為管理要點，以績效為控制核心，以GB/T19001 idt IS09001為基本要求，GB/T19004 idt IS09004 為績效改進指南，推行“5S”、“SPC”、“零缺陷”、“6sigam”等先進的質量管理理念、方法和技術，實施意識、技術、組織和管理等全方位創新，對產品形成的全過程實施有效的質量控制，將顧客需求和期望轉化為產品實現的能力，通過標準化、科學化、規範化的質量檔案體系，使各項作業流程及其相關因素都處於嚴格的受控狀態，提高了業務操作水平；通過建立適應企業實際運作要求的流程化管理體系，構築公司基礎運作規範化管理的平台，增強了公司管理水平及全體員工的質量意識和服務意識；建立了一個能夠自我發現、自我完善、自我改進的良性循環機制。1997年，一次通過了ISO9002質量體系認證，中國出入境檢驗局出口產品質量許可證，中國質量檢驗協會國家權威檢測合格產品證書。2002年，獲得了ISO9001－2000質量體系認證證書和ISO14001環境管理體系認證證書。聖陽牌鉛酸蓄電池以一流的產品質量和信譽贏得了廣大客戶的廣泛讚譽和信任。
公司以現場管理為切入點，全員、全方位、全過程、有計畫、有組織、有步驟地導入5S管理，層層分解目標，層層落實考核；改良員工行為意識，改善企業形象，提升員工素質；推進軟體建設，最佳化制度流程和管理文化，整合管理職能，削減管理人員，確立關鍵KPI指標，提高全員效率；建立了簡潔高效的直線職能組織模式，推行“企業運營制度化、思維方法科學化、產品和服務標準化、工作計量數據化、員工素質職業化”的“五化”管理，並引入了六西格瑪管理。公司通過不斷深化企業改革和學習借鑑國內外著名企業先進的企業文化和管理經驗，提升了企業現代化的管理水平，實現了企業可持續發展。
【大規模技術、生產改造】 公司成立以來，先後進行了4次技術改造，總投資1億元，先後引進美國JBI、MAC、WIRTZ、瑞士ARL等公司國際先進的鉛酸蓄電池技術、生產和檢測設備。2004年，大規模引進歐美國家生產設備，其中包括美國WIRTZ公司的鑄板機，SOVEMA公司的塗片機、和膏機等關鍵設備。先進的技術、生產、檢測設備為公司國際市場的開拓奠定了堅實的基礎。
【通過ISO9001：2000 質量體系複評】 2005年2月28日，公司順利通過了中國電子技術標準化研究所體系認證中心對ISO9001：2000質量體系的複評審核，公司鉛酸蓄電池系列產品的設計、開發、生產和服務完全符合GB/T19001：2000的標準。
【新廠區投產使用】 2002年，公司總投資8000萬元，開始建設位於曲阜開發區的新生產基地，並從義大利、美國引進了國際頂尖水平的鉛粉機、鑄板機、塗板線等關鍵專業製造設備，實現新增產能50萬KVAH，公司總體產能達到90萬KVAH。
【通過全國生產許可證審查】 2004年8月2日，第一批獲得國家蓄電池工業產品生產許可證。2005年10月8日，順利通過了國家質檢總局全國生產許可證換證審查，聖陽產品完全符合GB/T 19638.2-2005、GB/T 19639.1-2005、JB/T 10262-2001《國家鉛酸蓄電池生產》的標準，其產品的關鍵性能等指標均達到了國內一流水平，得到了有關專家的高度評價和肯定。
【公司產品獲“山東名牌產品”稱號】 2005年，在公司全體員工的共同努力下，“聖陽”牌鉛酸蓄電池以一流的產品質量、完善的質量管理，良好的質量信譽被山東省名牌戰略推進委員會和省質量技術監督局評為“山東省名牌產品”。
【公司更名】 隨著公司整體規模的擴大，2005年6月，公司正式更名為山東聖陽電源實業有限公司，同時，獲得了曲阜經濟開發區新廠區門前的道路為“聖陽路”的冠名權，公司發展進入了一個新的里程碑。
