聖得西

聖得西

聖得西(集團)有限公司始創於1989年,公司主要從事西服、西褲、休閒上衣、茄克、T恤、休閒褲、毛衫、襯衣、皮具等男士正裝和商務休閒系列化產品的開發、生產和銷售,目前擁有“聖得西”、“聖奧威斯”等品牌。公司先後在巴黎、上海建立研發設計中心,引進義大利、日本、德國等國家20餘條頂級生產線,聚結世界前沿的服裝技術,為中國男士量身打造優雅、舒展的聖得西。歷年來,聖得西以其款式新穎、面料精美、工藝精湛而著稱,是目前國內高級男士正裝和休閒裝的代表。

基本介紹

  • 中文名:聖得西
  • 外文名:sundance
  • 企業性質:民營企業
  • 成立日期:1989年3月
  • 主要從事西服、上衣、茄克、休閒褲等
  • 企業榮譽:國家免檢產品、全國用戶滿意產品
集團簡介,發展歷史,企業榮譽,戰略規劃,企業文化,加盟政策支持,高利潤,高換貨,高贈送,

集團簡介

聖得西公司的快速發展,受到了中央、省、市各級領導的關注,國務院總理溫家寶、國家多個部委領導和省、市、縣主要領導,以及中國紡織工業協會、中國服裝設計師協會、湖南紡織工業協會等行業領導先後到聖得西時尚產業園視察指導工作,並對公司“共生共長、潤物潤心”的核心價值觀給予了充分肯定。
公司立足於高起點的戰略思維,先後設立法國巴黎、中國上海、日本東京三大設計研發中心,組建強大的總部中心,形成了科學的“1+3”產品設計研發體系,傾力打造國際時尚商務男裝冠軍品牌。同時,公司努力營造“享受工作·享受生活”的的人文氛圍,不斷夯實高效率的綜合管理基礎,積極創建中部地區最好的高級成衣生產基地,傳統產業新型工業化示範園區,國家級服裝工程技術中心,國家級工業旅遊景點。公司正以昂揚的姿態,朝著更高的目標大步跨越,致力於成為國際知名服裝企業集團!

發展歷史

●1989年3月,聖得西早期服裝工廠——添美服裝廠成立,成為新中國第一批民營企業中的一員。
●1992年,成立東方製衣廠,試產西褲在市場上一炮打響。
●1993年,“聖得西品質日”隨著中國第一部消費者權益保護法的出台而宣告確定;
●1994年6月,成立湖南東方時裝有限公司,正式註冊“聖得西”商標。“聖得西”由“SUNDANCE”音譯而來,SUN 意為太陽,DANCE寓意優雅、時尚,“SUNDANCE”象徵著聖得西的時尚事業猶如太陽般大氣磅礴,生機盎然,活力無限。
●1997年,聖得西作為湖南衛視“快樂大本營”的第一批合作品牌,影響力日益擴大。
●1999年,聖得西分別與台灣艾肯、新加坡FDS開展合作,全面導入CIS系統,率先將特許加盟體系引入國內,成為國家首批備案的32個服裝特許企業之一。
●2001年3月,聖得西巴黎設計中心成立,並與歐洲著名服裝設計師丹尼·法萊簽約合作。
●2006年6月,聖得西被國家商標總局認定為中國馳名商標
●2009年8月,聖得西服飾新推網路品牌柯尚。
●2009年11月,總投資逾5億元的聖得西時尚產業園一期工程投入使用,企業發展進入一個全新的階段。
●2010年7月,聖得西成立東京設計中心,並與日本著名時尚大師小林由則先生簽約合作。
●2011年3月,強勢登入CHIC2011,聖得西引領的“時尚商務”新趨勢在男裝界引起強烈反響。
●2012年9月,聖得西集團柯尚電子商務公司成立。

企業榮譽

全國用戶滿意產品
中國最佳男裝設計品牌
聖得西
中國消費者協會推薦產品
中國紡織服裝行業十大服裝品牌
全國消費者公認最具競爭力服裝服飾品牌50強
重契約守信用單位
非公有制優秀企業
中國服裝行業雙百強企業
中國質量萬里行打假維權協作聯盟單位
ISO19001質量管理體系認證企業
ISO14001環境管理體系認證企業
OHSAS18001職業安全管理體系認證企業

戰略規劃

品牌目標
成為國際時尚商務男裝領軍品牌。
銷售網路覆蓋全國、輻射海外、完成網點建設1200家。
培養億元級大區總經銷5家,5000萬元級總經銷10家,1000-3000萬元級城市分銷商10家。
建立企業、股東、員工與加盟商共贏平台。
渠道戰略地鋪為主,兼顧商場。大力推進生活館和旗艦店建設,快速在各區域形成商鋪艦隊。
品類定位國際時尚商務男裝。
品牌釋義:SUNDANCE聖得西,意為太陽之舞,象徵著無限的空靈與舒展之美。
品牌主張自由自在,身心舒展。
品牌廣告語大師型格︱聖得西
品牌演繹主線:
1、持續邀請歐洲、亞洲頂級時尚大師及中國明星設計師組合璀璨聯手,打造sundance的時尚商務帝國;
2、持續推出時尚大師主導的“時尚大師秀”,演繹國際時尚商務流行趨勢,確保品牌的高端站位;
3、持續贊助大師級的音樂、體育賽事,將品牌跨界事件行銷推向極致;
4、與中國流行色協會合作推出“中國時尚商務男裝研發基地”,打造時尚商務領域的權威平台;
5、與中國服裝設計師協會攜手,連續十年舉辦“聖得西杯”中國時尚商務男裝設計大賽,發掘和培育本土優秀設計人才。

企業文化

1.核心價值觀:共生共長潤物潤心
人類及萬事萬物均不可能獨立存在,只有彼此和合、相互潤澤,才能共生共長、共擁未來。
聖得西將“共生共長潤物潤心”確定為企業的核心價值觀,是因為:我們深切關注企業存在的根本理由與價值觀所在。所以,我們追求企業與員工、與股東、與加盟商、與供應商、與競爭夥伴、與生態環境共求生存,共促成長,共謀發展,共享美好過程與未來!我們堅持以人為本,以生命關懷為本源,共同營造享受工作、享受生活的美好心境,進而將其美好心境的種子融和於產品、服務及與相關方交往之中,把產品當藝術品雕琢,視服務如親情般交往,讓相關方倍感合作的愉悅!從而實現員工、商品、顧客及相關方之間相互作用下的潤心潤物、潤物潤心的美好境界!
2.企業使命:為顧客創造時尚體驗的幸福感
我們用專業的水準、精進的態度、幸福的心境為顧客創造舒適優雅、隨性自在的產品與服務,讓顧客倍感時尚體驗的幸福!
3.企業願景:
成為國際知名的服裝企業集團!
成為員工享受工作、享受生活的幸福家園!
成為客戶、股東、相關方及社會各界喜愛並尊重的企業!
4.企業精神:自強不息,精進不止。
人的潛能無限。惟有自強不息,精進不止,方可成就人生價值,方可成就企業價值,方可實現企業願景。通過自強不息,實現企業與相關方的共同生存,共同成長。
5.企業作風:謙和 誠信 果敢 敏捷。
謙和是與人為善的態度,是共生與潤心的前提。對待宇宙自然,我們應該謙卑;對待社會環境,我們必須謙遜;對待萬事萬物,我們應該謙虛;對待同事、加盟商、供應商及相關方,我們必須謙和。
誠信是立身立業之本,是共生共長,潤物潤心之根。是自強不息,厚德載物之源。
聖得西服飾圖片聖得西服飾圖片
果敢是個人能力與擔當的集中體現,是對時局的深刻了解、對趨勢的精準把握後的決斷。果,即果斷。在深入了解供應鏈的需求或事物的來龍去脈之後,找出癥結,揪住機會,果斷決策。不含含糊糊,不拖泥帶水,不盲目指揮。敢,即敢做敢為敢擔當。無事不生事,遇事不怕事。深知共生共長,潤物潤心的美好追求必須以剛性的制度作保障。敢於履行崗位職責,敢於維護和執行規章制度,敢於為自己的行為與決策承擔風險,不把責任推卸給他人。
敏捷是新時代的迫切要求,是企業競爭制勝的根本選擇。敏,即敏銳。能及時把握顧客與市場要求,能及時掌控供應鏈資信,能及時知曉競爭夥伴意圖,能及時了解員工與相關方需求,能及時發現管理與運營模式中存在的問題。進而果斷制定對策,有效把握機會和解決問題。捷,即快捷。能事半功倍的推進任何工作與項目;能持續改進信息渠道,確保信息流暢與及時準確;能不斷最佳化產品的供應流程,確保按客戶需求快速供貨。
總之,謙和誠信是為人的根本態度,果敢敏捷是處事的基本作風。

加盟政策支持

高利潤

供貨折扣低,銷售利潤高;
零售價定價合理,有利於市場競爭、能跑量;
整體價格頻寬泛,適於各種渠道通路選擇,另推出低價超值系列,以確立地鋪銷售優勢;

高換貨

貨品庫存最小化,銷售收入最大化。
所有新開店首季給予100%的換貨。
當季暢銷品快速補單,同等折扣現貨補單20%--30%。
推行設計崛起戰略,確保產品設計領先、品牌風格成熟,貨品開發更加適銷對路。

高贈送

戰略合作夥伴給予廣告支持、市場補貼及授信扶持。
加盟僅繳納品牌押金,貨櫃全部贈送,兩年內達成約定銷售押金返還。
開設種子店給予基礎裝修支持。

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