《老HRD手把手教你做員工管理（實操版）（第二版）》是中國法制出版社出版的圖書，作者是楊良，王曉雲
基本介紹
- ISBN：9787521603910
- 作者：楊良、王曉雲
- 出版社：中國法制出版社
- 出版時間：2019年11月
- 頁數：292
- 定價：59元
- 裝幀：平裝-膠訂
內容簡介
員工管理貫穿了勞動關係的整個生命周期，其管理水平直接決定人力資源管理體系基礎的牢固程度。本書涵蓋了員工管理工作的大量實戰細節，既可以拿來就用，更能幫助HR理解背後的動因，為人力資源管理工作的疊代提升奠定基礎。 通過本書，您將學到： 從事員工管理需要必備哪些技能? 如何通過入職資料審查防控風險? 勞動契約必備條款應當如何設計? 解除勞動契約時要如何防範風險? 怎樣通過導師制進行新員工輔導? 如何操作崗位晉升、輪換、調動? 應如何幫助空降高管空快速融入? 如何合理計算非整月出勤的工資? 稅收政策對員工福利有哪些支持? 企業如何處理工傷職工勞動關係? 防範實習生用工風險措施有哪些? 如何規範操作離職面談、離職交接? 怎樣準確計算各類離職的補償金? 怎樣讓規章制度設計得更加嚴謹? 防範勞動爭議企業需要做些什麼? …… 請您認真閱讀本書尋求解決方案。 楊良：碩士，高級人力資源管理師、高級項目管理師。十餘年民企、外企、國企軟體行業部門及人力資源部門管理經驗，擅長對公司經營管理全過程的控制與執行，具有豐富的初創企業組建、公司治理架構設計、團隊績效與激勵等實戰經驗，現任紫光清聯創HRD。 王曉云：工商管理碩士，高級人力資源管理師、國家心理諮詢師、企業培訓師。十餘年快消行業集團人力資源管理經驗，擅長組織架構搭建、人才培養體系建設和績效管理、薪酬設計等疑難問題的處理，現任華澤集團HRM。
