老齡化條件下微觀人力資本與資產投資研究

內容簡介

本書針對老齡化條件下家庭人力資本與資產投資特徵和影響因素，細緻考察了老齡化對親職教育、勞動力遷移、儲蓄、金融資產投資的影響機制和效應，並基於此探討了老齡化條件下勞資關係均衡的動態演化趨勢，以此提出了老齡化條件下系統促進人力資本投資和物質資本增長的理論機制和實現路徑。

圖書目錄

第1章緒論

1.1 研究背景與研究意義

1.2 研究思路與主要內容

1.3 研究方法

1.4 主要創新點

第2章文獻綜述——微觀家庭視角的老齡化研究動態

2.1 家庭老齡化研究的興起

2.2 老齡化條件下家庭人力資本投資的代際合作研究

2.3 老齡化條件下家庭人力資本投資的代際競爭研究

2.4 老齡化條件下家庭儲蓄、消費與資產配置研究

2.5 本章小結

第3章老齡化對微觀教育投資的影響分析

3.1 老齡化對親職教育投資的影響機理分析

3.2 老齡化條件下親職教育投資特徵分析

3.3 老齡化條件下親職教育投資的影響因素分析

3.4 進一步討論——養兒育女是“消費”還是“投資”

3.5 本章小結

第4章老齡化對微觀勞動力遷移的影響分析

4.1 老齡化對家庭勞動力遷移的影響機理分析

4.2 老齡化條件下家庭勞動力遷移特徵分析

4.3 老齡化條件下家庭勞動力遷移的影響因素分析

4.4 本章小結

第5章老齡化對微觀儲蓄的影響分析

5.1 老齡化對家庭儲蓄的影響機理分析

5.2 老齡化條件下家庭儲蓄特徵分析

5.3 老齡化條件下家庭儲蓄的影響因素分析

5.4 本章小結

第6章老齡化對微觀金融資產投資的影響分析

6.1 老齡化對家庭金融資產投資的影響機理分析

6.2 老齡化條件下家庭金融資產投資特徵分析

6.3 老齡化條件下家庭金融資產投資的影響因素分析

6.4 本章小結

第7章老齡化條件下勞資關係均衡的動態演化分析

7.1 勞資關係的一般模型構建

7.2 勞資關係的歷史演進邏輯

7.3 勞資關係的衝突與均衡分析

7.4 老齡化對勞資關係均衡的影響分析

第8章結論、政策建議與研究展望

8.1 主要研究結論

8.2 政策建議

8.3 研究不足與展望

附錄

老齡化條件下微觀人力資本與資產投資研究

基本介紹

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