《老闆規則-商業生態中佼佼者的核心特質》是2012年6月中國市場出版社出版的圖書,作者是羅西·米勒。
基本介紹
- 書名:老闆規則-商業生態中佼佼者的核心特質
- 作者:羅西·米勒
- 譯者:林伊玫
- ISBN:9787509208526
- 頁數:241
- 定價:49.80元
- 出版社:中國市場出版社
- 出版時間:2012-6
- 裝幀:平裝
- 開本:16
- 副標題:商業生態中佼佼者的核心特質
內容簡介,編輯推薦,目錄,
內容簡介
《老闆規則-商業生態中佼佼者的核心特質》,本書講述了,每一種領導方式都使用了讓人印象深刻的幽默形象,讀者看圖便能默默的領會,什麼樣的行為會受到支持,而什麼行為則需要儘量避免。
編輯推薦
獾型老闆是田地里的土撥鼠,神龍見首不見尾,即便出現在員工眼前,也是忙著挖自己認為很重要的坑洞,根本沒時間理會任何人。
獾老闆則是認為員工應該把事情做好,少說廢話,多做實事。問題是,員工的表現是剛好相反。
你是門口的鞋墊型老闆(受氣包)還是只討厭的獾(事必躬親)?你是活力型領導還是甩手大掌柜?
羅西·米勒編著的《老闆規則——商業生態中佼佼者的核心特質》提供大量方法以及提升領導能力及技巧的工具和模型,讓你事半功倍!
獾老闆則是認為員工應該把事情做好,少說廢話,多做實事。問題是,員工的表現是剛好相反。
你是門口的鞋墊型老闆(受氣包)還是只討厭的獾(事必躬親)?你是活力型領導還是甩手大掌柜?
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目錄
第一章 開門見山談領導科學
第二章 交流互動——大門為誰開?
第三章 公關工作——成果會說話嗎?
第四章 人性化管理——人所欲,施與人
第五章 分工授權——己所不欲,施於人否?
第六章 改革更新——推?不推?
第七章 領導才能的神奇組合——成功領袖的秘訣
第八章 精神指南針——如何引導自己成為成功的領導人
第九章 綜合討論
第二章 交流互動——大門為誰開?
第三章 公關工作——成果會說話嗎?
第四章 人性化管理——人所欲,施與人
第五章 分工授權——己所不欲,施於人否?
第六章 改革更新——推?不推?
第七章 領導才能的神奇組合——成功領袖的秘訣
第八章 精神指南針——如何引導自己成為成功的領導人
第九章 綜合討論