老闆最需要的9種能力

老闆最需要的9種能力

《老闆最需要的9種能力》是2008年機械工業出版社出版的圖書,作者是宋相濤。該書通過發生在我們身邊的求職案例及有針對性的點評,深入地總結分析了在求職過程中應聘者需要具備的九種能力,對正在求職途中不斷摸索的求職者們具有積極有效的指導作用。

基本介紹

  • 書名:老闆最需要的9種能力
  • 作者:宋相濤
  • ISBN:9787111236511
  • 頁數:179
  • 出版社:機械工業出版社
  • 出版時間:2008-4-1
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
  • 紙張:膠版紙
內容簡介,目錄,

內容簡介

當今社會競爭激烈,就業壓力日益增大。求職者要想在就業市場上脫穎而出,就必須要具備思維能力、再學習能力、潛能開發能力、溝通協調能力、推銷能力、適應與應變能力、創新能力、時間管理能力、藉助外部資源能力……具備了這些能力能幫助你在招聘會上技壓群芳、所向披靡。

目錄

前言
1 思維能力
思路決定出路
優越來自正確的思維
給烏雲鑲上金邊
別給大腦上鎖
獨立自由地思考
轉一個方向思考
另闢蹊徑天地寬
有意識地突破直線思維
靈活變通
靈感思維
反其道而行之
2 再學習能力
解讀再學習能力
書本知識不是護身符
文憑學歷僅是一張白紙
再學習是完善自己的利器
再學習能力是職場通行證
再學習開啟職業大門
再學習成就自我
想學,什麼時候都不晚
如何提高再學習能力
學會學習的能力
磨鍊記憶工具
激發我們的學習動機
3 潛能開發能力
潛能蘊藏著力量
敢於挑戰
識別自己的潛能
每個人都有天賦
潛能無限
如何激發潛能
勇於承擔責任
充滿自信
應興趣而為
給自己暗示
4 溝通協調能力
溝通協調是取勝的法寶
溝通協調是我們的工作伴侶
毫無阻礙的傳送鏈
溝通協調成大業
溝通協調是粘合劑
溝通協調引領成功
如何練就溝通高手
一切從零開始
溝通的技巧性
溝通禁忌
5 推銷能力
6 應變能力
7 創新能力
8 時間管理能力
9 藉助外部資源的能力
後記

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