老闆也在為我們工作

作者簡介

????宿春禮，畢業於北京石油大學，曾策劃我國第一部最完備的國際化管理叢書《企業國際化管理叢書》?（77本），為中國企業參與全球競爭提供了一整套操作型國際化管理實踐方案。另外，還參與策劃和編寫了《比爾·蓋茨給青少年的11條準則》、《思路決定出路》、《責任勝於能力》、《人一生要養成的50種習慣》、《人一生要注意的50個細節》、《石油員工健康手冊》、《對工作負責就是對自己負責》等，被百餘家知名企業作為員工職業素質培訓教材。

內容簡介

像老闆一樣思考，像老闆一樣對待工作，像老闆一樣自動自發，像老闆一樣優秀，本書是現代企業老闆與員工雙贏關係的權威解讀。以老闆和員工的雙贏關係為主線，圍繞企業利益和發展目標，講述現代企業中老闆和員工如何通過合作實現雙贏，一起走向成功。是老闆與員工共生共贏的最佳職場箴言，是企業與個人走向和諧的權威培訓經典。

換一種角度看老闆，你就會發現老闆並不是企業內權力最大，做事最少，可有可無的閒人，老闆和我們一樣，也在為公司的發展辛苦地忙碌著。“老闆”這兩個字不僅代表著風光與榮耀，也意味著責任與風險。當你在為公司辛苦奔波，揮汗如雨的時候．老闆也在為規劃企業遠景、制定發展戰略、選人用人等問題苦苦思索，殫精竭慮。

本書以老闆和員工的雙贏關係為主線，圍繞企業利益和發展目標，講述現代企業中老闆和員工如何通過合作實現雙贏，一起走向成功。

第一章換一種角度看老闆假如公司沒有老闆老闆在做什麼老闆其實不好當體諒老闆，未來才能做好老闆老闆是我們的工作導師讓老闆走下“神壇” 第二章老闆與員工，握握手好嗎? 老闆是否在壓榨你老闆和員工：不是對立，而是合作幫助老闆成功，你也會獲得成功公司就是你的船與老闆同舟共濟第三章你在為自己工作你在為自己打工工作是為老闆，更是為自己把工作當成自己的事業公司是你生存和發展的平台第四章老闆也在為我們工作比爾·蓋茨為什麼工作老闆和員工都是在實現自我價值老闆是讓員工贏利的顧客工作是老闆送給員工的最好禮物懷著感恩的心情去工作第五章老闆這樣想，一定有他的道理給老闆多一些理解和支持用行動代替抱怨學會與老闆“換位思考” 領會老闆的真實意圖積極主動與老闆溝通第六章公司是我的，我要更敬業老闆不在，自動自發去工作最理想的任務完成期是昨天只為成功找方法，不為失敗找藉口每天多做一點點用最充分的準備換來最好的業績成為公司的“專家員工” 比老闆更敬業把工作當成最大的樂趣第七章用工作證明自己的價值在工作中發現自己的價值每一份工作都值得去做在工作中獲取榮譽將個人目標融入團隊目標第八章像老闆一樣盡職盡責主動承擔起自己的責任職場中沒有“分外”的工作工作之中無小事把公司的事當成自己的事清楚責任才能更好地承擔責任對團隊負責，才能對自己負責用責任心提升工作效能讓問題到此為止第九章像老闆一樣思考像老闆一樣思考以老闆的標準要求自己以老闆的心態對待工作站在公司的角度看問題把公司的利益放在首位不要把問題留給老闆第十章忠於老闆就是忠於自己忠於老闆等

老闆也在為我們工作

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