世界頂級企業的CEO，如同“百獸之王”老虎．其一舉一動都決定著整個企業的生死成敗。只要CEO這隻老虎學會跳精妙的“華爾茲”——擁有高超的經營謀略智慧，企業就能在挑戰中不斷地勝出。
基本介紹
- 書名：老虎跳起了華爾茲
- 出版社：上海科學普及出版社
- 頁數：294頁
- 開本：16
- 定價：29.80
- 作者：劉艷良
- 出版日期：2005年3月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：754273038X
- 品牌：上海科學普及出版社
比爾蓋茨：追求沒有終點的“凱撒”
一、借巨人的力量超過巨人
1．善於寄生、恩將仇報的蓋茨
2．“免費午餐”：讓你上癮後收錢
3．不做“上帝”，要當“教皇”
二、依靠人才的雙手掘寶
1．不擇手段地網羅人才
2．絕不放過真正的人才
3．不講情面，為人才讓賢挪位
三、憑藉創新的力量稱霸
1．以最先進的技術換取最大的利潤
2．“我喜歡新東西，不要告訴我不可能
山姆沃爾頓：零售帝國的締造者
一、富甲天下的擴張之路
1．生意從夫妻小店起步
2．星火燎原：由小鎮走向全國
3．獨特的山姆經營理念
4．“女褲理論”：山姆的定價哲學
二、顧客才是我們的真正老闆
1．讓顧客滿意：公司的第一目標
2．“買個衛星提高工作效率，值!
三、與員工雙贏：建立全新的“合作關係
1．是合作關係而不是僱傭關係
2．真心善待每一位員工
3．讓合適的人乾合適的工作
堤義明：諳熟“帝王之道”的經營大師
一、奉行王者之道，十年修煉成企業帝王
1．堅忍守業：鋪就日後成功路
2．攘外安內，以大義取信家族
3．安撫功臣，憑智慧留住賢良
4．激流勇退：先知先覺避災難
二、進退有謀，決不作冒險的投資
1．投資的信念：永不冒險
2．最有利的決策不能賭運氣
三、不放過任何一個賺錢的機會
1．一旦認準目標就義無反顧
2．把生意當作藝術來做
3．使棒球也成為一種事業
四、用人哲學：不用“聰明人”
1．不願意取用所謂的聰明人
2．學歷無用；盡責比建功更重要
羅伯特戈伊蘇埃塔：把可口可樂變成美國的名片
一、征服世界：可口可樂的國際化戰略
1．國際化戰略中的新可樂
2．由貿易變投資，建立品牌防禦系統
二、挖掘每一個賺錢的因素
1．在商標上賺取最大利潤
2．“別拿花錢多的方案見我”
三、人才永遠是最重要的
1．人才成就了戈伊蘇埃塔
2．知賢用賢，雇用最優秀的人才
費迪南皮希：汽車行業的“獨裁者
一、舉重若輕：新舉措創出新局面
1．用“大眾”品牌證明自己的神奇
2．技術創新，實施非凡的新品牌戰略
3．收購豪門：將名車精品納入囊中
二、果敢獨行：鐵腕鋪就成功路
1．絕不姑息，推行鐵血政策
2．皮希管理：“民主的獨裁法”
沃倫巴菲特：長勝不敗的“股神
一、股神並非天生，創富始於少年
1．六歲時獲利率就達20%
2．時刻不忘投資，積累生財智慧
二、一貫奉行的投資哲學與投資理念
1．投資哲學：專揀便宜貨
2．一鳥在手勝過百鳥在林
三、屢投資屢賺錢的股神高招
1．巴菲特選股的八大原則
2．巴菲特投資的“四個不”
3．投資首先須重視管理品質
麥可戴爾：電腦直銷天王
一、務實經營：腦袋中只裝有利潤和增長
1．1個月中從1千到l8萬
2．10年中超越豪門巨賈的年輕人
3．用智慧構築經營管理的大廈：
二、演繹直銷新概念：零庫存、高周轉
1．以戴爾模式崛起的經營神話
2．用技術創新為時代把脈
安迪格魯夫：英特爾的傑出領袖
一、改弦更張，營就未來的希望
1．創造市場需求，調整經營戰略
2．技術至上，以創新引導需求
二、夢幻領袖，拖著電腦業往前走
1．發現潛在威脅，疏通發展瓶頸
2．制定長期戰略，搶占未來市場
三、主動進攻，只有偏執狂才能生存
1．主動放棄，實施戰略大轉移
2．及早行動，爭取未來的勝利
約瑪奧利拉：酷愛冒險的電信巨人
一、臨危受命：敢於選擇，敢於放棄
1．為百年企業押下生死賭注
2．抓住對手麻痹的良機把市場做大
二、以人為本：最看重的是人的潛能
1．注重培訓，為員工提供發展機會
2．任何人都擁有決策的權力
三、敢於突破：科技創新引領時尚
羅·郭士納：拯救“藍色巨人”的巨人
卡莉·費奧莉娜：全球第一女CEO
一、借巨人的力量超過巨人
1．善於寄生、恩將仇報的蓋茨
2．“免費午餐”：讓你上癮後收錢
3．不做“上帝”，要當“教皇”
二、依靠人才的雙手掘寶
1．不擇手段地網羅人才
2．絕不放過真正的人才
3．不講情面，為人才讓賢挪位
三、憑藉創新的力量稱霸
1．以最先進的技術換取最大的利潤
2．“我喜歡新東西，不要告訴我不可能
山姆沃爾頓：零售帝國的締造者
一、富甲天下的擴張之路
1．生意從夫妻小店起步
2．星火燎原：由小鎮走向全國
3．獨特的山姆經營理念
4．“女褲理論”：山姆的定價哲學
二、顧客才是我們的真正老闆
1．讓顧客滿意：公司的第一目標
2．“買個衛星提高工作效率，值!
三、與員工雙贏：建立全新的“合作關係
1．是合作關係而不是僱傭關係
2．真心善待每一位員工
3．讓合適的人乾合適的工作
堤義明：諳熟“帝王之道”的經營大師
一、奉行王者之道，十年修煉成企業帝王
1．堅忍守業：鋪就日後成功路
2．攘外安內，以大義取信家族
3．安撫功臣，憑智慧留住賢良
4．激流勇退：先知先覺避災難
二、進退有謀，決不作冒險的投資
1．投資的信念：永不冒險
2．最有利的決策不能賭運氣
三、不放過任何一個賺錢的機會
1．一旦認準目標就義無反顧
2．把生意當作藝術來做
3．使棒球也成為一種事業
四、用人哲學：不用“聰明人”
1．不願意取用所謂的聰明人
2．學歷無用；盡責比建功更重要
羅伯特戈伊蘇埃塔：把可口可樂變成美國的名片
一、征服世界：可口可樂的國際化戰略
1．國際化戰略中的新可樂
2．由貿易變投資，建立品牌防禦系統
二、挖掘每一個賺錢的因素
1．在商標上賺取最大利潤
2．“別拿花錢多的方案見我”
三、人才永遠是最重要的
1．人才成就了戈伊蘇埃塔
2．知賢用賢，雇用最優秀的人才
費迪南皮希：汽車行業的“獨裁者
一、舉重若輕：新舉措創出新局面
1．用“大眾”品牌證明自己的神奇
2．技術創新，實施非凡的新品牌戰略
3．收購豪門：將名車精品納入囊中
二、果敢獨行：鐵腕鋪就成功路
1．絕不姑息，推行鐵血政策
2．皮希管理：“民主的獨裁法”
沃倫巴菲特：長勝不敗的“股神
一、股神並非天生，創富始於少年
1．六歲時獲利率就達20%
2．時刻不忘投資，積累生財智慧
二、一貫奉行的投資哲學與投資理念
1．投資哲學：專揀便宜貨
2．一鳥在手勝過百鳥在林
三、屢投資屢賺錢的股神高招
1．巴菲特選股的八大原則
2．巴菲特投資的“四個不”
3．投資首先須重視管理品質
麥可戴爾：電腦直銷天王
一、務實經營：腦袋中只裝有利潤和增長
1．1個月中從1千到l8萬
2．10年中超越豪門巨賈的年輕人
3．用智慧構築經營管理的大廈：
二、演繹直銷新概念：零庫存、高周轉
1．以戴爾模式崛起的經營神話
2．用技術創新為時代把脈
安迪格魯夫：英特爾的傑出領袖
一、改弦更張，營就未來的希望
1．創造市場需求，調整經營戰略
2．技術至上，以創新引導需求
二、夢幻領袖，拖著電腦業往前走
1．發現潛在威脅，疏通發展瓶頸
2．制定長期戰略，搶占未來市場
三、主動進攻，只有偏執狂才能生存
1．主動放棄，實施戰略大轉移
2．及早行動，爭取未來的勝利
約瑪奧利拉：酷愛冒險的電信巨人
一、臨危受命：敢於選擇，敢於放棄
1．為百年企業押下生死賭注
2．抓住對手麻痹的良機把市場做大
二、以人為本：最看重的是人的潛能
1．注重培訓，為員工提供發展機會
2．任何人都擁有決策的權力
三、敢於突破：科技創新引領時尚
羅·郭士納：拯救“藍色巨人”的巨人
卡莉·費奧莉娜：全球第一女CEO
