群體績效：有效管理的基石

《群體績效有效管理的基石》是2013年人民郵電出版社出版的圖書，作者是伯納德·尼斯塔特。

基本介紹

• 作者：伯納德·尼斯塔特
• 譯者： 曹繼光(譯者)
• 類別：社會科學，社會學
• 定價：38.00
• 出版社：人民郵電出版社
• 出版時間：2013-02-01

基本信息

書名：群體績效:有效管理的基石

內容簡介

組織的成功由管理決定，當代組織中的工作和管理越來越強調團隊。團隊和群體的績效更成為決定每個組織能否成功的關鍵。《群體績效:有效管理的基石》以社會心理學理論和研究為基礎，用一種整合的觀點全面呈現出社會心理學對群體互動這一問題的理論和見解。《群體績效:有效管理的基石》強調群體成員之間的互動，以及每個人在處於團隊中時、面對不同情境和不同任務時的表現及績效。書中著重介紹了群體在各種不同任務和背景下的表現，包括體育運動、頭腦風暴、判斷決策、問題解決等。
《群體績效:有效管理的基石》對社會心理學專業的學生和研究人員，研究組織績效和群體動力學的學者和專家，以及各類組織中的管理者及培訓人員來說，均有很大的啟發。

作者簡介

伯納德·尼斯塔特從荷蘭烏德勒支大學獲得博士學位，2000-2009年在荷蘭阿姆斯特丹大學管理心理學系任教，現為克羅尼根大學經濟與商學系任組織行為學教授。他的研究領域集中在組織創造力、群體決策、群體績效等問題上，從2000年開始，已出版多本關於群體動力學方面的專著。

圖書目錄

第1章 研究小群體

第2章 群體過程與社會影響

第3章 理論構架

第4章 觀眾效應與聯合行動效應

第5章 動機與群體績效：集體任務中的個體努力

第6章 群體觀點生成與創造力

第7章 群體決策

第8章 群體問題解決與群體判斷

第9章 團隊合作與領導

第10章 群體環境

第11章 群體和科技

圖書評價

Andreas Mojzisch(德國哥廷根大學心理學院)：伯納德·尼斯塔特是一名才華橫溢且充滿熱情的學者，他對社會心理學關於群體領域的研究提供了翔實且前沿的視角。此書必將成為一本經典，我從頭讀到尾，手不釋卷。強烈推薦！