《美容院店長讀本》是2006年遼寧科技出版社出版的圖書，作者是鄧創。
基本介紹
- 書名：美容院店長讀本
- 作者：鄧創
- ISBN：7538146288、9787538146288
- 頁數：221頁
- 出版社：遼寧科技出版社
- 出版時間：2006年05月
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容簡介,作者簡介,編輯推薦,目錄,
內容簡介
《美容院店長讀本》全方位展示了店長應了解和掌握的內容。其中，在第一章“明確店長的角色”中，介紹了作為店長所必備的基本素質、工作職責和每日的工作流程；在第二章“培養全能店長”中，對店長應具備的能力做了充分的闡述，包括管人、做人、用人、管財、銷售以及應對突發事件等方面的能力；第三章“打造精英團隊”說理透徹，語言精湛，有大量的哲理格言和激勵故事貫穿其中，第四章“細節決定成敗”囊括了店長工作所涉及的方方面面，針對細節問題進行論述，有很強的實用性。
作者簡介
鄧創，碩士研究生，精於美容業的經營管理，現為廣州勵精集團·中國美容網董事長。
編輯推薦
《美容院店長讀本》是店長激勵美容師熱愛工作的最佳教材，也是一支優秀美容師團隊的精神典範
目錄
第一章 明確店長的角色
第一節 店長的角色定位和工作職責
一、店長在美容院經營中的作用
二、店長的崗位職責
三、店長的職務描述
四、店長每日工作流程
第二節 優秀店長的基本素質
一、基本素質
二、個人品質
三、自我改進
四、自我評估
五、合格店長的12條準則
第二章 培養全能店長
第一節 管人的能力
一、安撫下屬
二、樹立榜樣
三、在下屬中建立威信
四、守住誠信
五、千萬不可隨處找“出氣筒”
六、充分尊重下屬
七、群策群力，打造團隊精神
八、表揚的藝術
九、批評的藝術
十、對員工的懲戒要科學
第二節 做人的能力
一、一切從溝通開始
二、溝通中存在哪些障礙
三、如何有效地進行溝通
四、店長與老闆的關係
五、店長與同事的關係
六、店長與顧客的關係
第三節 領導能力
一、員工的招募
二、選人的原則
三、用人的原則
四、員工的培訓
五、員工績效考核
六、員工激勵
七、應對人員流失
八、安排工作任務
第四節 銷售能力
一、作好銷售前的準備
二、辨別顧客的購買信號
三、不同類型顧客的銷售策略
四、謹防銷售誤區
五、推銷時的注意事項
六、重視不滿意的顧客
第五節 財務管理能力
一、製作開支表
二、核對收銀機顯示的數字
三、削減辦公用品的開銷
四、工資的支付
五、每天認真記賬
六、認真整理髮票
七、交接現金時必須簽字
八、妥善保管現金
九、不要當擔保人
第六節 應變能力
一、處理員工失誤
二、應對顧客異常事件
三、處理顧客投訴
四、處理突發事件
五、應對同行競爭
第三章 打造精英團隊
第一節 責任與忠誠
一、責任與忠誠對企業的意義
二、你清楚你的責任嗎
三、推卸責任的六大理由
四、如何激發員工的責任和忠誠意識
第二節 熱愛工作
一、工作是我們要用生命去做的事
二、懷抱一顆感恩的心
三、自動自覺地去工作
四、不要為自己找藉口
五、要做就做到最好
第三節 哲理格言與激勵故事
一、哲理格言
二、激勵故事
第四章 細節決定成敗
第一節 管理中的細節
第二節 服務中的細節
第三節 經營中的細節
後記
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