“一戰”期間，美國為了防止低能和不合格的士兵入伍，便請心理學家編制了團體智力測驗，為挑選聰明的士兵入伍和使聰明的人擔任更重要的任務做出來貢獻。
基本介紹
- 中文名：美國軍隊測驗
- 心理學：心理測量
套用,推廣,
套用
受到一戰入伍測驗的積極效果的激勵，美國在第二次大戰期間還運用了按瑟斯頓思想編制的一般分類測驗（GCT），按直覺速度、推理能力、語詞理解、語詞流暢、空間知覺、計算和記憶七種能力對軍人進行分類，為戰爭的勝利做出了貢獻。
推廣
美國1942年運用心理素質測驗幫助挑選飛行員，結果使淘汰率由65%下降到36%，大大節省了財力和人力的浪費。在20世紀40年代，這種重視人員選拔的觀點基本上是美國人事工作的常規事宜。
