羅湖人才市場

羅湖人才市場是在1993年深圳特區全面掀起改革浪潮的大背景下成立的。經過17年發展歷程，完全按照現代管理運作方式，現已成為集現場招聘、專場招聘、代理招聘、網路招聘、獵頭招聘、租賃派遣、學生就業、企業培訓等職能於一體的大型專業人才服務機構。羅湖人才市場秉承誠信、專業、高效、人性化的服務精神和經營理念，實行大廳服務制度，為廣大企業和人才精英提供最直接、最人性化的優質服務。

基本介紹

• 公司名稱：深圳市羅才信息諮詢有限公司
• 總部地點：廣東省深圳市羅湖區寶安北路國際商品交易大廈3樓
• 成立時間：1993
• 經營範圍：人才信息服務
• 機構名稱：羅湖人才市場
• 經營理念：誠信、專業、高效、人性化
• 市場面積：6000平方米

市場簡介

羅湖人才市場是集現場招聘、專場招聘、代理招聘、網路招聘、獵頭招聘、租賃派遣、學生就業、企業培訓、人才測評等職能於一體的大型專業人才服務機構。擁有總面積達3000多平方米的現場招聘大廳，配有大型滾動式電子顯示屏、辦公自動化管理系統、會員智慧卡（ID卡）服務系統，設定招聘展位200多個、能容納8000多人同時開展招聘活動，為企業和人才提供良好的面試環境和優質高效的人力資源中介服務。作為廣東省人才交流協會會員單位，始終堅持信譽第一、服務人才、服務社會。

羅湖人才市場經過多年運營經驗的累積和沉澱，於2004年首創獨具特色的行業專場招聘模式，形成了精品行業專場招聘會為主、效益綜合現場招聘會並重的經營特色，做到人才細分、行業細化、精準定位。品牌知名度在華南地區家喻戶曉，是華南地區唯一一家每天上下午舉辦兩場招聘會的大型人才中介機構，所倡導的“天天招聘會”模式更是受到廣大招聘企業和求職者的讚揚與好評。

羅湖人才市場擁有一支百餘人的具有高學歷、高技能、豐富人力資源服務經驗的專業管理團隊和招聘顧問團隊----專業、高效、勇於挑戰。截止到2010年底，共舉辦現場招聘會4289場、專場招聘會1848場、大型人才交流會156場、公益招聘會507場、校園招聘會28場。

羅湖人才市場擁有一支由200餘名具有高學歷、高技能和豐富經驗的人才精英組成的夢幻團隊-----高效、專業、勇於挑戰、說到做到。學習和創新是我們的團隊永保活力的源泉；競爭和挑戰是我們的團隊高效運行和不斷發展擴大的驅動力。

我們將繼續保持勇於探索、敢於創新的創業精神，不斷完善各項管理制度，最佳化服務流程，為建設和諧深圳、效益深圳發揮人才智力資源配置的主渠道作用。

發展歷程

★ 羅湖人才市場已經發展成為深圳地區最具權威性和專業性品牌人才服務機構之一。

★ 羅湖人才市場作為廣東省人才交流協會會員單位（會員號N0：00033），堅持以信譽第一，服務人才、服務社會。

★ 羅湖人才市場擁有一支百餘人的具有高學歷、高技能、豐富人力資源服務經驗的專業管理團隊和招聘顧問團隊。

★ 全國首創3+2立體式招聘會（現場招聘+網路招聘+報紙招聘+媒體宣傳+戶外廣告），全方位地為企業打造標準化、專業化的人才服務特色，並在不斷地創新和突破。

★ 創立了深圳人才行業招聘會第一品牌-----行業專場招聘會，真正做到行業細化，人才細分，專業人才一攬無餘。

★ 影響廣泛的品牌大型人才招聘會，影響力輻射深圳、廣州、東莞、惠州等珠三角地區。

★ 羅湖人才市場招聘專刊日發行量5000份，廣泛的廣告投放，確保專業、快捷、高效的招聘、求職效果。

★ 嚴格的用人單位審核制度，確保求職者、用人單位在誠信、公平、透明的平台上進行交流和雙向選擇。

企業服務

簡介

業務範圍包括：現場招聘、委託推薦、專場招聘、人才派遣、網路招聘、廣告張貼、代理招聘、簡歷查詢。

專場招聘會

企業隨著中國經濟的高速發展，有力地拉動了相關產業的市場需求，各行各業對專業人才的需求也日益擴大，企業亟待專業人才以促進專業發展、業形象、專業品牌，在此基礎上，自2004年起，羅湖人才市場針對珠三角地區重點發展行業的人才需求推出了一系列專一而不單一的精品化行業場招聘會，打造了為企業全面解決專業人才的保障計畫。

行業專場招聘會”經過近七年發展，專業的運營、專業的服務、專業的品質得到眾多企業及專業人才的高度認可，成為用工企業及專業人才獨一無二的交流平台。

星期一：醫藥/醫療/生物科技行業專場招聘會

星期二：汽車/交通行業專場招聘會

星期三：電子/計算機行業專場招聘會

星期四：環境照明/節能環保/建築機械行業專場招聘會

星期五：物流/運輸行業專場招聘會

星期六：教育文化/零售百貨/珠寶服飾行業專場招聘

代理招聘

代理招聘是集專項服務、獵頭服務、委託招聘服務為一體的招聘方式，由中介機構先對人才進行甄別、初試，對崗位要求進行分析匹配後推薦給用人企業，大大提高了成功面試率。使企業HR從繁瑣的招聘工作中脫離出來，節省時間，提高工作效率。

代理招聘與獵頭招聘的區別：

1、代理招聘與獵頭招聘相比，工作流程較為簡潔，所推薦的人才，經過專職招聘顧問嚴格審核，以企業客戶提供的《招聘職位需求說明書》為基礎，通過科學而客觀的評測進行具有針對性的篩選；但是不會做行業分析與調查，也不會主動到競爭對手的企業為客戶挖人，所以在高層次人才職位的招聘效果上與獵頭相比有所欠缺。

2、與獵頭獵取職位的軟性要求不同，代理招聘通常比較適合硬性條件容易確定的職位。

適合代理招聘的崗位：

普通人才：文員、前台文員、話務員、客服、會計、出納、司機、保全員、倉管、網管等。

技術人才：電工、技術員、電子工程師、測試工程師、網頁設計、平面設計、電子商務、服裝設計、設計助理、外貿業務、外貿跟單等。

中層管理：總經理助理、人事經理、人事主管、行政經理、行政主管、會計經理、會計主管、銷售經理、銷售主管、客服經理、客服主管等。

品牌招聘會

“聚才深圳”大型品牌招聘會：為適應深圳社會和經濟的高速發展，回響市委市政府打造國際化大都市的人才興市戰略而誕生。從誕生之日起，“聚才深圳”系列招聘會就確立了高起點、專業化和高檔次的品牌定位，堅持以科學高效的運作方式，集大型現場招聘會、網路招聘會、主流網路推廣、強勢傳統媒體合作、高覆蓋面的戶外廣告宣傳於一身，致力打造深圳最具規模化、權威性的人才交流博覽會，以高水平的服務質量，服務於人才、服務於社會，成為深圳國際化大都市的人才資源集散中心。

“精英匯”

“人才是企業的核心資源”，這是每一個真正的企業家對人才的共識。“千軍易得，一將難求”，這是企業領導者對人才的渴望。擁有經驗豐富、充滿活力、敢於創新的高素質人才隊伍和人才儲備，企業就擁有了在日益激烈的市場競爭中立於不敗之地的人才智力資源保障。羅湖人才市場“精英匯”大型人才交流會，以其精確的市場定位、明確的針對性和高水平的服務質量為各行業求賢攬才搭建了一個高權威性的專業人才交流平台。專業緣於精確，精確成就高效，高效助您成功。

人才高峰會

隨著新形勢下又一輪改革浪潮的到來，深圳及至珠三角地區進一步實現產業結構的最佳化升級而重新洗牌。在這個大形勢下，為了成功轉型，實現跨越式發展，廣大企業對高質量人才精英的需求和重視達到前所未有的程度，為此中高級人才高峰會應運而生。立足深圳，輻射珠三角---“中高級人才高峰會”聚集一支資深的、專業化運作團隊，以“誠信、專業、高效、人性化”為服務精神，遵循“政府扶持、市場主導、講求實效”的原則，打造一個輻射珠三角地區的，高權威性、高水平的大型人力資源配置平台。融匯珠三角名企，聚納百川英才。

人才派遣

人才派遣也稱人才派送、人才租賃，是指用人單位通過人才中介服務機構選聘急需的人才，並由該機構分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣契約和派遣員工契約，以規範三方在派遣期間的權利與義務，同時通過派遣機構為所聘人才發放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。特徵是用人單位與勞動者個人不存在直接的勞動關係，單位用人不養人，用人單位與派遣機構共同對派遣人員實行雙軌制的考核管理。

羅湖人才市場在普工專送服務基礎上，通過現場招聘、網路招聘、委託招聘、校園招聘和定向委培等立體式的人力資源供應體系建設，為企業客戶及時有效的輸送大量的人才。

公司已與100多家企事業單位建立良好合作關係，外派服務員工近萬人，其業務規模在全國人力資源服務業中處於領先地位。

派遣服務的優勢：節約成本

通過派遣服務，為用人單位省去在日常招聘、公共培訓、勞動爭議處理、檔案管理、社保辦理、員工日常管理等方面投入的大量人力、物力和財力，綜合核算，用人單位採用人力派遣方式的支出成本比正式員工明顯降低。

管理簡化

派遣人員的人事、後勤事務管理均由派遣機構承擔。用人單位在使用人員時，只需對派遣人員做出相關的管理規定，按工作任務需要進行管理、考核即可，消除了因工作以外因素帶來的困擾，開展管理更為方便。

最佳化工作

通過派遣服務，將繁瑣且非核心性的事務性工作捆綁外包，有利於用人單位的人力資源部門集中精力投入到更為重要的人力資源規劃、培訓和開發等核心性工作，進一步增強用人單位的核心競爭力。

用人靈活

通過派遣服務，用人單位可根據生產經營需要，隨時要求派遣公司增減成員，協助用人單位解決因用人編制的限制或季節性生產帶來的用工困難，充分滿足用人單位的個性化用工需求。

規避爭議

派遣機構與用人單位簽訂派遣服務協定，然後與派遣人員簽訂勞動契約。用人單位和派遣人員之間只存在租賃使用關係，可避免與派遣人員之間直接發生勞動爭議。

個人服務

職業規劃指導

1．職業生涯的概念、內涵及分類

2．自我分析---5W分析法

3．了解自己的職業性格

4．了解自己的職業傾向

5．了解自己的職業價值觀

6．長期、中期、短期職業規劃的制定

7．實施規劃

中高級人才服務

羅湖人才市場設有中高級人才服務視窗，符合條件者即可

享受免費的人才推薦服務。

服務對象：

1．本科以上學歷或中級以上職稱，具有二年以上工作經驗

2．中專以上學歷，六年以上管理工作經驗和技術特長

3．獲得市級以上科技項目獎

4．在海外學成歸國謀求發展的有志之士

服務內容：

1．中高級人才資料存檔和跟進服務

2．提供免費的人才推薦服務和職業測評

3．獲邀參加大型招聘會和中高級人才沙龍活動

承辦的活動

《聚才深圳》大型綜合性人才交流會

《精英匯》綜合性大型人才交流會

中高級人才高峰會

《送崗進社區》戶外公益招聘會

《政校行企 攜手促就業》系列校園招聘會

來深建設者素質培訓

《春風行動》公益招聘會

六大行業專場招聘會

部分成就與榮譽

“中國人才網十大影響力品牌”
評選單位：人民日報社 陽光315 搜狐 新浪 人民網 中國品牌網等媒體

2007年百萬網民信賴品牌榜“消費者最信賴品牌”
評選單位：深圳新聞網 深圳特區報 深圳晚報 深圳商報 晶報等媒體

教育部應屆畢業生網路招聘會指定發布網站
主辦單位：中華人民共和國教育部 中國高校畢業生就業服務信息網

交通指南

地址：深圳市羅湖區寶安北路羅湖人才市場三樓

羅湖人才市場

乘坐以下車到：羅湖人才市場

乘坐18路、33路、63路、212路、323路、333路、303路、322路、366路、 80路、237路、381路、N10路、M348路到羅湖人才市場站台(下車即到)。