縣委書記政治生態圖，在中國幹部隊伍中有2800多個縣（市、區）委書記，他們一方面權力大、責任重、謀發展、思進取，另一方面則壓力大、盼理解、待培養、須監督，縣委書記面臨的是考核多、檢查多、會議多，招商引資累、陪客喝酒累、處理關係累“多”和“累”，縣委書記事無巨細都要親自管，發展、穩定、民生、安全，既要上級滿意，又要民眾滿意。
基本介紹
- 中文名：縣委書記政治生態圖
- 好處：權力大、責任重、謀發展、思進取
- 壞處：壓力大、盼理解、待培養、須監督
- 目標：既要上級滿意，又要民眾滿意
簡介,發展,
簡介
縣委書記政治生態圖，在中國幹部隊伍中有2800多個縣（市、區）委書記，他們一方面權力大、責任重、謀發展、思進取，另一方面則壓力大、盼理解、待培養、須監督，縣委書記面臨的是考核多、檢查多、會議多，招商引資累、陪客喝酒累、處理關係累“多”和“累”，縣委書記事無巨細都要親自管，發展、穩定、民生、安全，既要上級滿意，又要民眾滿意。
發展
多位縣委書記建議要鼓勵多路徑發展，工業和城市化是區域經濟發展的兩台發動機，要堅定不移做下去，但也可以不局限於工業基礎，可以“靠山吃山”“靠水吃水”走生態立縣之路。
促進發展的政策需差異化對待，要考慮政策對不同地區的效果。由於政策限制和資源約束力，有的地方還不惜冒著被批評、處分甚至免職的風險“踩紅線”、“打擦邊球”。有的縣委書記認為，“太老實的人吃虧”，“發展需要自己靈活掌握路徑和方法”。
部分縣委書記反映，保持經濟發展，致富一方百姓，應有必要的考核壓力。作為一個地方的“一把手”責任不可推卸，但考核的方式和內容應因地制宜。
中共中央黨校黨建部有關專家也認為，以經濟指標為主的考核對縣委書記的影響很大，經濟上不去就要被誡勉談話、末位淘汰、在分配資源和資金上就有差別。因此要想讓縣委書記樹立正確的政績觀，就要調整現行的評價考核體系，淡化GDP指標，將生態效益、百姓幸福指數和未來潛績納入考核體系。
