基本介紹
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- 內設機構：
工作職責,內設機構,地理位置,
工作職責
內設機構
(一)辦公室
負責局機關及直屬事業單位的人事工作；監督局直屬事業單位的財務和固定資產管理工作；承辦出國人員政審；承辦局機關信息化和辦公自動化建設及管理工作；指導全市人事系統信息化和辦公自動化建設工作。
（二）政策法規科
負責人事制度改革方案及有關人事法規、規章、政策的實施意見的起草工作；起草局的有關重要文稿；負責全市人事宣傳和信息調研工作；負責有關人事行政複議事項；統籌協調各類人員培訓工作。
（三）人才開發流動科（掛綿陽市引進國外智力領導小組辦公室牌子）
擬定全市人才資源規劃和人才資源開發政策並組織實施；負責全市機關、事業單位人員的規劃、結構調整和綜合管理；負責全市機關、事業、企業單位人員統計與綜合分析工作。擬定全市人才流動和大中專畢業生就業政策；指導全市人才流動、人才市場建設工作；擬定國（境）外人才機構和組織進入我市人才市場的準入政策並組織實施；擬定專業技術骨幹人才出入國（境）和國外機構在我市招聘專業技術骨幹人才的具體辦法並組織實施；擬定機關、事業單位聘用人員契約鑑證政策，辦理市級機關及其直屬事業單位聘用人員契約鑑證手續；負責為民族地區選派專業技術人員和管理人員及西藏、三州漢族幹部、退役運動員的內調安置工作；負責人事爭議仲裁工作；承辦市屬事業單位補充工作人員工作。擬定我市引進國（境）外智力的具體辦法並組織實施；負責在綿工作外國專家的管理和資格認證工作；負責全市派遣團組和人員赴國（境）外培訓的工作；擬定外資、外國企業駐綿機構中方人員管理政策；承辦引智專項經費的管理工作；承辦引進國（境）外智力的聯絡、協調、宣傳、安全、保密工作。
（四）職稱專家管理科（掛綿陽市職稱改革領導小組辦公室牌子）
負責全市專業技術人員職稱改革工作；組織實施和完善專業技術職務聘任制度；負責全市專業技術職稱評審委員會的規劃、建立和管理工作；負責全市專業技術職務資格（稱號）的核准工作；推行專業技術執業資格制度；完善專業技術資格考試制度；負責職稱考試考前培訓施教機構的核准工作；擬定事業單位專業技術人員、職員及工勤人員的聘用、考核、繼續教育、任免、獎勵、懲戒、辭職辭退等政策的實施意見並組織實施；擬定機關、事業單位工勤人員崗位等級規範的具體辦法並組織實施。擬定中高級專業技術人才規劃並組織實施;推行學術技術帶頭人培養制度；承辦有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員的推薦、考核及管理工作；管理協調全市博士後工作；負責來綿（回國）定居、工作的專家的安置和管理；負責歸國留學人員在綿工作的安置、調整和有關科研經費資助工作；管理全市高級專家信息庫。
（五）公務員管理科
負責全市國家公務員綜合管理工作；承辦市政府部門實施和完善國家公務員制度工作；指導協調各縣（市、區）鄉鎮以上政府機關實施和完善國家公務員制度；擬定國家公務員職位分類、考試錄用、考核、培訓、職務升降、任免、調任轉任、輪崗交流、競爭上崗、迴避、紀律、獎勵、懲戒、申訴控告、辭職辭退等政策的實施意見並組織實施；承辦市政府獎勵表彰制度和政策的擬定並組織實施，承辦全市行政機關的評選表彰工作和向國家、省推薦表彰對象工作，承辦以市政府名義獎勵表彰的活動和人員的審核工作；辦理依法提請市人大常委會和市政府決定的人事任免事項，辦理報請省政府備案的有關手續；指導全市國家公務員培訓機構的工作。
（六）工資福利與退休管理科
負責全市機關、事業單位工作人員工資、福利和退休退職的綜合管理工作；擬定全市機關、事業單位工作人員工資、津補貼、福利、離退休費、工齡計算、提前退休、因病退休（職）待遇政策的實施意見並組織實施；負責高級專家延長離退休年齡，提高退休費標準的核准工作；負責機關、事業單位工作人員撫恤、遺屬生活費、喪事費的核准工作；負責機關事業單位退休人員易地安置的核准工作；負責全市機關、事業單位人員的工資統計和綜合分析工作；承辦全市機關、事業單位工資基金的管理工作。
（七）綿陽市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室
負責全市軍隊轉業幹部的接收審查和分配工作；負責軍隊轉業幹部適應性培訓和專業培訓的規劃、組織和檢查工作；會同有關部門做好轉業幹部隨調家屬的安置工作；負責全市軍隊退役幹部的管理工作，指導協調軍隊退役幹部的就業工作。
地理位置
地址：南河路26號
綿陽市人事局
