《網路經濟時代的管理創新領袖-e領導》是2006年1月1日由宇航出版社出版的書籍，作者是蘇珊·阿農齊奧（美國）。
基本介紹
- 書名：網路經濟時代的管理創新領袖-e領導
- 頁數：247頁
- 出版社：宇航出版社
- 裝幀：平裝
圖書信息,作者簡介,內容簡介,媒體評論,目錄,
圖書信息
: ; 第2版 (2006年1月1日)
:
開本: 0開
ISBN: 780144423X
條形碼: 9787801444233
尺寸: 20.2 x 14 x 1.1 cm
重量: 299 g
作者簡介
作者：(美)蘇珊·阿農齊奧 譯者：袁雪珍
內容簡介
你想成為新經濟時代的卓越領導人嘛？請進入“e領導”時代。在《e領導》一書中，作者也即顧問蘇珊·阿農齊奧帶你超越傳統的領導範式，為你領導這場革命描繪了一幅海闊天空的藍圖。讀者能從中學會在各個層面上如何去激勵、鼓勵、挽留員工。阿農齊奧會教給你一些新的法寶：為你們公司描繪一幅二十一世紀的遠景圖；培養在新經濟時代盛行的環境；思考自己的公司是什麼，該是什麼樣；點燃你拯救傳統行業的激情。
通過現實中幾十個活生生的例子，阿農齊奧與大家一同分析實現英雄式的領導藝術最為關鍵的五個步驟，向大家展示了該如何消除高峰期出生的人與X代、Y代人之間的代溝，來創造一個高產的工作環境。
就像這本適時的書所顯示的那樣，要想在傳統的公司有所作為，就得用全新的方式對昔日的傳統進行前所未有的挑戰。
媒體評論
書評
《e領導》一書攻克了舊經濟時代的領導者如何將其公司轉變成21世紀的新企業這一難題。喜聞樂見的故事和簡單明了的文章結構天衣無縫地結合在一起，《e領導》一書將成軾的模式轉化成了實線性強、便於操作的指導原則。此書研究透徹，文筆很好——而且罕見的及時！
《e領導》在為走向新經濟時代指點迷津，在這個時代里，勝利只屬於行動迅速、反應敏捷的人。任何領導人如果想成為這樣的成功人士，就應熟讀此書。
目錄
代序管理學新概念——e領導
引 子
第1章 e領導的挑戰
什麼是e領導/19
號召行動/24
以人為本/27
代 溝/29
e領導的與眾不同之處/31
e領導的征途/39
e領導的難題/42
第2章 高峰期出生的人遭遇x和Y代人
凱文的故事/47
X代人的特點/50
X代人的期望值/5l
他們如此行事的原因/59
三思而後行/63
不應亂扣帽子/65
十種行之有效的方法/70
三條喜訊/79
換個角度看問題/80
第3章 20/60/20法則
AMFM公司的故事：為將來而重新調整/88
20/60/20法則：
抓住頂層的20%和限制下層的20%/92
套用20/60/20規則/95
培養明星/98
保護上層20%的員工/101
把握信息導向/104
對底層20%採取正確的行動/106
激勵公司的中間層/110
第4章 問不可問的問題。說不可說的真話
一家公司的故事/115
調查傳真與一個真實的故事/116
誠實，是解決問題的關鍵/121
不要掩蓋真相/124
直面員工問題：講真話/128
難於啟齒的問題有哪些/13l
激勵你的員工/133
隱藏事實真相=增加管理成本/135
誠實與回報/137
第5章 做人盡皆知的陳述
美國教育考試服務中心的故事：
清洗歷史，描繪未來/146
它得從你做起/149
尊重過去/153
展示你未來的構想/155
說出不敢說的事實/158
打破不成文的規矩/159
隱性vs顯性：溝通原則如何影響行為/164
打倒奉若神明的東西/167
樹立並鞏固新行為/170
以身作則/172
協調溝通/174
貫徹始終/176
一點忠告/177
大聲宣告……驚人之處/178
你準備消弭言行之間的鴻溝嗎/182
第6章 無處不在的交流
Organic的故事：集思廣益/188
打開工具箱/191
營造公司環境/193
面對面的交流：把信息帶給員工/198
利用公司里的訊息靈通人士/202
滿足新的期望/205
檢查你的付酬方案/208
做舉手之勞的事情/210
藉助高技術手段/211
玩遊戲/214
傳送書面信息/216
跟中間人士談話/219
文化交流通暢度檢測表/220
與期望的戰略、文化和行為協調度檢測表/22l
第7章 歌頌英雄人物
SBC：索萊斯的風格/228
找出英雄/232
褒揚英雄/236
獎勵英雄/24l
創造英雄/243
結語
