維新中國管理研究院

基本概況

維新中國管理研究院於2006年在香港正式註冊成立。維新研究院倡導“國際化視野與本土化實踐的研究”，致力於中國企業的成長突破。

基本介紹

• 中文名：維新中國管理研究院
• 成立時間：2006年
• 成立地點：香港
• 倡導：國際化視野與本土化實踐的研究

科學定位

關注全球化背景下，日本、韓國、台灣、香港等亞洲發達地區的產業升級演變和企業管理趨勢的變化，結合中國大陸企業現狀，指出大陸企業在全球產業鏈中扮演角色的演變過程中，企業管理變革與維新的戰略性方向及內容，並授權維新在大陸的合作機構通過培訓、諮詢、顧問等各種形式和渠道，傳播給中國企業。

主要業績

2006年8月深圳市維新聯合企業管理諮詢有限公司成立，連同維新聯合（北京）管理諮詢有限公司，作為維新中國管理研究院目前在大陸的兩家授權機構，聯合舉辦了《中國企業藍海戰略》、《中國企業管控突破》、《共贏薪酬戰略》、《戰略利潤突破》、《利潤加速器》、《利潤發動機》等等高端管理培訓課程。

社會影響

維新聯合目前擁有來自畢業於國內外著名學府，擁有著名跨國公司或本土優秀公司長期工作經驗的多名專業顧問，服務於包括TCL集團、松下、YORK集團、萬科、李寧、雅戈爾等一流企業在內的上百家客戶。維新聯合目前已經是全國範圍內知名的管理諮詢培訓機構，正向本土一流諮詢公司邁進。

服務社會

維新聯合使命倡導“國際化視野與本土化實踐的研究”，致力於中國企業成長突破。維新聯合是一家提供專業企業管理諮詢服務的公司，我們專注於為15%的優秀企業和企業家提供管理諮詢與培訓服務，並正向一流的管理諮詢公司邁進。維新聯合遵從客戶永遠為先的最高價值標準，崇尚科學精神，強調知行合一，用自身的科學管理和員工職業化的言行，為客戶提供超值服務和良好示範。維新聯合尊重分歧，倡導分享和共享，追求絕對成長。

文化建設

我們關注並創造條件幫助每一個員工的成長和團隊的整體發展，要求員工開放思想、積極主動，對自己、對公司、對社會負責。維新聯合遵守法律制度，維護社會公理，堅守職業道德，推崇開放透明，崇尚科學精神，鼓勵合作共事，致力創建和諧的人際環境和追求卓越的公司文化。