綜合獎

綜合獎是指以多種生產指標作為計獎條件的獎勵形式。它的特點是：對職工的勞動貢獻和生產(工作)成績的各個主要方面進行全面評價，統一計獎，重點突出。具體辦法是： 把勞動成果分解成質量、數量、品種、效率、消耗等因素。

每一因素都有明確的考核指標及該指標的資金占獎金全額(指多個指標的獎金總和)的百分率或絕對數，只有在全面完成各項指標的基礎上提供超額勞動，才能統一計獎。綜合獎的優點是既能鼓勵職工注意克服生產(工作)中的薄弱環節，又可保證全面完成任務。但這種獎勵制度考核指標較多，對每個職工勞動的綜合評價難以作出明確區分，在獎金分配上容易出現平均主義。