經理革命論（theory of managerial revolution）是2020年全國科學技術名詞審定委員會公布的經濟學名詞。
基本介紹
- 中文名：經理革命論
- 外文名：theory of managerial revolution
- 所屬學科：經濟學
- 公布時間：2020年
定義,出處,
定義
一種利用股份公司的經營管理權與資本所有權相分離論證現代資本主義“變質”的理論。該理論最早由美國制度經濟學家伯利（Berle）和米恩斯(Means)提出，1941年美國社會學家和經濟學家伯納姆首次提出“經理革命”一詞，而後由美國新制度經濟學界加爾布雷思進行了系統闡釋。其要點如下：經營管理權和所有權的分離促成了一場企業權力從股東手中轉移到“經理階級”手中的“革命”，進而使得企業的關注點不再是最大利潤，而是生產效率、企業繁榮乃至社會福利。
出處
《經濟學名詞》第一版。
