《經營者思維——贏在戰略人力資源管理》是一本2019年08月15日中國人民大學出版社出版的圖書，作者是張建國。
基本介紹
- 書名：經營者思維——贏在戰略人力資源管理
- 作者：張建國
- 出版社：中國人民大學
- 出版時間：2019年8月15日
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
人力資源管理越來越上升到企業的戰略層面，上升為企業的戰略性資源，變成了第一推動力。在網際網路時代、知識經濟時代，人力資本日益成為企業價值創造的主導要素，人力資源也真正成為了企業的第一資源，成為企業所有要素裡面最具有活力、最具創造力的生產要素，成為企業成長和發展的第一推動力。 本書的兩位作者，在華為相識，因管理結緣的中國人力資源管理研究與踐行者，從釐清概念、回顧歷程開始，從原點出發探尋戰略人力資源管理的來路與去處。
作者簡介
彭劍鋒 中國人民大學教授、博士生導師，華夏基石管理諮詢集團董事長，中國人力資源開發研究會副會長兼企業人才分會會長，中國企業聯合會管理諮詢委員會副主任，北京市企業家協會副會長;曾任中國人民大學勞動人事學院副院長。長期深入企業，為企業提供諮詢服務，先後被深圳華為公司、廣東TCL集團、山東六和集團、新奧集團等企業聘為高級管理顧問、專家組組長;所領導的專家團隊為數十家著名企業提供過諮詢，在中國企業界和管理諮詢界享有極高的聲望。曾獲第二屆中國人力資源管理大獎“十佳人物”，被中國企業聯合會管理諮詢委員會評為“十大值得尊敬的管理諮詢專家” 。
張建國 人瑞集團執行董事、主席兼行政總裁;曾擔任華為公司主管人力資源的副總裁、北京華夏基石企業管理諮詢公司總經理、中華英才網CEO；擁有二十多年的人力資源管理經驗。曾入選“2018中國人力資源服務業年度十大人物”，第二屆中國人力資源管理大獎“十佳人物”，2015-2016年度中國服務外包創新人物。已出版《薪酬體系設計》《績效體系設計》《職業化進程設計》《靈活用工——人才為我所有到為我所用》等多部人力資源管理著作。
