《組織行為學（雙語教材）第二版》是2013年9月1日經濟管理出版社出版的圖書，作者是崔佳穎。
基本介紹
- 中文名：組織行為學（雙語教材）第二版
- 作者：崔佳穎
- 出版社：經濟管理出版社
- 出版時間：2013年9月1日
- 定價：39 元
- ISBN：978-7-5096-2602-3
內容簡介,目錄,
內容簡介
組織行為學是工商管理類專業的基礎理論課，也是經管類高校中重要的輔修課程。為了更好地進行國際接軌，目前很多高校的組織行為學課程都選擇英語教學或雙語教學，所使用的教材多為原版英文教材或譯著，這給組織行為學雙語教學帶來了一定的困難和不便。而本教材在借鑑國內外商學院經典教材的基礎上，突出了雙語教材的特點：主體部分為英文；重要概念、理論配有中文注釋；且專業辭彙和較難辭彙第一次出現時，在括弧內添加中文注釋。另外，本教材還與國內組織行為實踐緊密相連關，列舉最新實事案例，且每章遊戲和團隊活動新穎、生動有趣。
目錄
PART ONE Prologue
CHAPIER ONE Introduction to Organizational Behavior
1.1 What is Organizational Behavior?
1.1.1 Definition of Organizational Behavior
1.1.2 Contributing Disciplines
1.1.3 Research Chart of Organizational Behavior
1.2 Why Study Organizational Behavior?
1.2.1 Management Functions and Organizational Behavior
1.2.2 Organizational Behavior and Manager
1.3 Generation and Development of Organizational Behavior
1.3.1 Frederick W.Taylor
1.3.2 Henri Fayol and Theory of Administration
1.3 3 Mary Parker Follett
1.3.4 Hawthorne Studies
1.3.5 Doglas McGregor
1.3.6 Peter F.Drucker
1.4 Ancient Chinese Philosophy
1.4.1 Confucianism
1.4.2 Taoism
1.4.3 Legist
PART TWO Individuals in Organizations
CHAPTER TWO Ability, Personality and Emotion
2.1 Ability
2.2 Personality
2.2.1 The Myers-Briggs Type Indicator
2.2.B Personalir
1.2.2 Type A and Type B Personality
2.2.3 The Big-Five Model
2.2.4 Four Temperaments
2.2.5 Personality-Job Fit Theory
2.3 Emotion
CHAPTER THREE Perception and Attribution
3.1 Perception
3.1.1 Factors Influencing Perception
3.1.2 Illusion in Perception
3.1.3 Biases in Person Perception
3.2 Attribution
CHAPTER FOUR Value and Attitude
4.1 Value
4.2 Attitude
CHAPTER FIVE Motivation
5.1 Concept of Motivation
5.2 Development of Motivation Theories
5.2.1 Maslow ' s Hierarchy of Needs Theory
5.2.2 ERG Theory
5.2.3 Herzberg' s Two-Factor Theory
……
PART THREE Groups in Organizations
PART FOUR Organization Processes
