《組織行為學精要第七版》是2009年8月1日中國人民大學出版社出版的一本圖書，作者是(美)羅賓斯。
基本介紹
- 書名：組織行為學精要第七版
- 作者：羅賓斯、潘曉莉
- ISBN：9787300109039 ；7300109039
- 頁數：275
- 定價：￥35.00
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2009年08月
內容提要：,圖書目錄：,
內容提要：
本書是美國管理學和組織行為學權威史蒂芬·P·羅賓斯教授撰寫的一本組織行為學簡明教材。它保持了羅賓斯教授的經典教材《組織行為學》的一貫特色,同時還具有以下新的特點:篇幅短小,僅提供關於組織行為學的核心內容,便於教師更好地設計和安排課程,也便於學習者靈活選擇輔導資料和學習方案;儘管篇幅小,但仍然全面地涵蓋了組織行為學中的所有重點概念,內容充實而有趣味.學習者易於在較短的時間內掌握組織行為學的核心內容;語言規範,行文流暢,廣泛使用範例,堪稱一本經典讀物。
本教材特別適合開展本科雙語教學的高等院校使... [顯示全部]
圖書目錄：
第1部分 緒論
第1章 組織行為學簡介
1.1 組織行為學的研究領域
1.2 組織行為學的研究目的
1.3 組織行為學的挑戰和機遇:管理的角度
1.4 本書計畫
第2部分 組織中的個體
第2章 個體行為基礎
2.1 價值觀
2.2 態度
2.3 知覺
2.4 學習
對管理者的啟示
第3章 人格與情緒
3.1 人格
3.2 情緒
對管理者的啟示
第4章 基本激勵概念
4.1 什麼是激勵
4.2 早期激勵理論
4.3 當代... [顯示全部]
