組織傳播：平衡創造性和約束

本書是組織傳播領域最為暢銷的教科書自從組織作為有限實體的整體概念——公認的轉和泥——變得過時後,組織傳播已經發生了極大變化。變化的發生主要因為傳播技術的改進,這種變化同時也對我們怎樣生活具有很大的啟示意義。本教科書也正是源於這一基本的現實撰寫而成。

基本介紹

• 書名：組織傳播:平衡創造性和約束
• 出版社：北京廣播學院出版社
• 頁數：297頁
• 開本：15
• 品牌：中國傳媒大學出版社
• 作者：埃里克·M·艾森伯格等 著 白春生
• 出版日期：2004年4月1日
• 語種：簡體中文
• ISBN：7810852442, 9787810852449

作者簡介

作者:(美)埃里克·M.艾森伯格(Eric M.Eisenberg)，(美)小H.L.古多爾(H.L.Goodall

圖書目錄

前言

關於作者

第一部分 接近組織傳播

第一章 傳播的變化萬千的工作世界

第二章 定義組織傳播

第二部分 組織傳播的理論

第三章 組織和傳播的三個早期學派

第四章 組織和傳播的系統觀點

第五章 組織和傳播的文化研究

第六章 組織和傳播的批評學派